Danas & Sylwias OPINIE

Opinie o firmie zobacz okladka

Udostępnij!

Shares

Na tej stronie znajdziesz opinie opiekunek i opiekunów, którzy podzielili się swoimi doświadczeniami na temat współpracy z agencją.
Jeśli również masz za sobą współpracę z tą firmą – koniecznie dodaj swoją opinię. Możesz to zrobić szybko, dodając komentarz na dole strony.

Jeśli chcesz mieć wpływ na pozycję firmy w Rankingu Najlepszych, oddaj na nią głos – TUTAJ

Każda NEGATYWNA OPINIA powinna być poparta argumentami lub przykładami. Nie będą publikowane wpisy w stylu „Beznadziejna firma” / „Nie polecam” / „Banda oszustów i złodziei”, ponieważ nie wnoszą nic konstruktywnego. Nie godzimy się na bezpodstawne oczernianie firm i publikowanie emocjonalnych, agresywnych komentarzy. Zależy nam na rzetelnym źródle informacji, a nie na przestrzeni do bezpodstawnych oskarżeń.


O autorze

Monika Naglik

Przez lata pracowałam jako starszy specjalista w agencji opiekuńczej — rekrutowałam opiekunki, przygotowywałam umowy, organizowałam wyjazdy do Niemiec i prowadziłam interwencje u rodzin podopiecznych. Prywatnie od lat opiekuję się teściową chorą na Alzheimera, dlatego dobrze znam realia całodobowej opieki: kryzysy w środku nocy, wypalenie i momenty, gdy po prostu nie wiadomo, co robić. Branżę opiekuńczą poznałam z dwóch stron — od zaplecza agencji i codziennej pracy opiekunki. Na zleceniadlaopiekunek.pl tworzę poradniki dla opiekunek oraz prowadzę Polski Ranking Agencji Opiekuńczych — niezależne zestawienie tworzone przez same opiekunki, w którym co miesiąc publikuję wyniki i analizuję rynek.

LinkedIn

Udostępnij!

Shares

Dodaj opinię

5 Odpowiedzi do wpisu “Danas & Sylwias OPINIE”

  • Firma tragedia. Nie wypłacają pieniedzy! Premia swiateczna to sciema. Za przejazd nawet nie mysla oddawac.Do tego trzeba błagac o wypłate. Oczywiscie oni twierdza ,ze to nie wypłata tylko zaliczka. O ktora tez trzeba błagac i to nie w całości. Babska w biurze nie przyjemne.Blokuja jak tylko ktos sie upomni o pieniadze. Kłamia! Mi nie wypłacili pieniezy z czerwca,a jest juz wrzesien. Uważajcie na ta firmę!

  • Żadnego profesjonalizmu, żadnego bezpieczeństwa,żadnego zaufania. Firma blokuje pracowników gdy ci chcą dochodzić swoich praw jeżeli chodzi o pieniądze. Z daleka od tej firmy.

  • Umowa została wysłana dopiero w drodze powrotnej do domu na PDF ponieważ firma nie chciała mi wręczyć umowy w chwili rozpoczęcia pracy na sztelli z powodu jak twierdzą że opiekunki rezygnują i nie chcą im opłacać busa po 3 dniach pracy jeśli stan faktyczny podopiecznego był niezgodny z tym co powiedziała agencja . Stosując taki szantaż aby opiekunka aby miec na powrót do domu , agencja podpisuje dopiero po 2 tygodniach umowę pracy na sztelli . Sylwias firma stosuje takie zagrania . Nie można się doprosić się doprosić umowy będąc na sztelli , Umowa jest sporządzona całkowicie na korzyść firmy i niekorzyść opiekuna i opiekunka ma to podpisać jeśli się nie zgadza ,agencja zostawia ja dalej na tej sztelli bez umowy . Opiekunka boi się że nie dostanie wypłaty bo jest dalej bez umowy i pracuje do końca na tej sztelli licząc na to że agencja się zlituje nad nią i wręczy jej umowę bardziej korzystna .

  • Solidna firma, dobra komunikacja, dobre wynagrodzenie, dbają o swoich pracowników. Wszystko działa Jak należy, godna polecenia.

Dodaj komentarz

Wymagane pola są oznaczone * Publikując wpis, robisz to dobrowolnie. Administrator nie odpowiada za treści zamieszczane przez użytkowników.

Sprawdź również

Przepis na gulasz wołowy, który rozpada się na widelcu

Miękki gulasz wołowy to jedno z tych dań, które potrafią „zrobić dzień” seniorowi: jest ciepły, aromatyczny, sycący, a dobrze przygotowany […]

CZYTAJ DALEJ
Aktywizacja seniora — ćwiczenia i zajęcia na co dzień

Aktywizacja to nie luksus ani „zabijanie czasu”, lecz ważny element opieki, który realnie wpływa na zdrowie i samopoczucie podopiecznego. Regularny […]

CZYTAJ DALEJ
Wypowiedzenie umowy w trybie natychmiastowym – kiedy jest możliwe bez kary?

Wyjazd do pracy jako opiekunka seniora często wiąże się z dużą odpowiedzialnością, stresem i zależnością od ustaleń z agencją albo […]

CZYTAJ DALEJ