POLSKI RANKING AGENCJI OPIEKUŃCZYCH
Opiekunki zmieniają branżę na lepsze!
Jak działa głosowanie?
Oddaj swój głos – wypełniając krótki formularz.
Oceń agencję w trzech kategoriach. Możesz dodawać pozytywne oceny dla agencji, które polecasz, oraz negatywne oceny po nieudanych współpracach.
Wybierz z listy te zmiany w branży opiekuńczej, które uważasz za najpilniejsze.
Sprawdź ranking – raz w miesiącu opublikujemy zaktualizowany ranking najlepszych i najgorzej ocenianych agencji opiekuńczych, oraz Wasze sugestie dotyczące zmian w branży opiekuńczej.
Zachęcamy każdą opiekunkę do regularnego oddawania głosów. Ważne jest, abyś oceniała więcej niż jedną agencję, ponieważ w ciągu roku zazwyczaj współpracujesz z kilkoma z nich.
Twoje regularne głosy pomogą stworzyć bardziej dokładny i aktualny obraz rynku agencji opiekuńczych. Wasze opinie mają ogromne znaczenie – dzięki nim agencje będą musiały poprawiać warunki pracy i wynagrodzenia, aby zdobywać wyższe oceny od Opiekunek.
Zapraszamy do głosowania ?
WYNIKI
GŁOSOWANIA
Przedstawiamy najlepsze agencje według głosowania opiekunek
GRUDZIEŃ 2024
MIEJSCE | AGENCJA | WSZYSTKIE PUNKTY | LICZBA GŁOSÓW | PUNKTY ZA WYNAGRODZENIA | PUNKTY ZA OFERTY PRACY | PUNKTY ZA JAKOŚĆ OBSŁUGI |
---|---|---|---|---|---|---|
🥇 | ArkadiaCare | 3 283 | 555 | 1 079 | 1 095 | 1 109 |
🥈 | APNSentium | 3 160 | 541 | 1 052 | 1 053 | 1 055 |
🥉 | A&J Partners | 3 111 | 711 | 982 | 1 055 | 1 074 |
4 | LaxCare | 3 100 | 554 | 889 | 1 107 | 1 104 |
5 | MBW Personal | 3 078 | 524 | 1 022 | 1 025 | 1 031 |
6 | Caring Personnel | 2 728 | 469 | 906 | 911 | 911 |
7 | Felizajob | 2 574 | 469 | 850 | 867 | 857 |
8 | Europa Pflege | 2 529 | 552 | 717 | 876 | 936 |
9 | SeniorHelp24 | 2 433 | 409 | 811 | 809 | 813 |
10 | Opieka Domowa | 2 272 | 480 | 790 | 810 | 672 |
11 | Magda Pflege | 2 006 | 374 | 593 | 666 | 747 |
12 | Meseda | 1 624 | 273 | 540 | 543 | 541 |
13 | ASVDE | 1 254 | 224 | 442 | 364 | 448 |
14 | Germania Care | 1 035 | 185 | 342 | 345 | 348 |
15 | Rekrutacja Kozow (praca w domach opieki) | 1 029 | 174 | 345 | 343 | 341 |
16 | Atena Smart Care, s.r.o. (Słowacja) | 1 022 | 177 | 338 | 342 | 342 |
17 | Avanti | 1 012 | 179 | 337 | 333 | 342 |
18 | AgencjaBG | 981 | 181 | 319 | 328 | 334 |
19 | Proseca | 927 | 177 | 299 | 301 | 327 |
20 | Opieka Victoria | 854 | 145 | 282 | 286 | 286 |
21 | Medikraft | 703 | 119 | 234 | 234 | 235 |
22 | Marta Poland | 682 | 130 | 237 | 228 | 217 |
23 | OpiCasa Niemcy | 479 | 94 | 159 | 157 | 163 |
24 | Centrum24 | 471 | 84 | 157 | 156 | 158 |
25 | CarpediemCare | 463 | 79 | 155 | 154 | 154 |
26 | Probetreuung | 438 | 85 | 145 | 132 | 161 |
27 | ElodeaCare | 385 | 67 | 127 | 132 | 126 |
28 | InterKadra | 375 | 76 | 122 | 126 | 127 |
29 | SecawoProHomeCare | 374 | 66 | 120 | 127 | 127 |
30 | Abona24 | 359 | 64 | 121 | 119 | 119 |
31 | NovumCarrer | 321 | 56 | 104 | 109 | 108 |
32 | PflegeSmile | 311 | 56 | 98 | 107 | 106 |
33 | Carefriends24 | 300 | 52 | 97 | 102 | 101 |
34 | Ostina24H0pieka | 296 | 71 | 97 | 95 | 104 |
35 | Best TimeCare | 278 | 48 | 91 | 91 | 96 |
36 | Efekt | 274 | 96 | 90 | 92 | 92 |
37 | GrupaSCG | 268 | 53 | 88 | 90 | 90 |
38 | Dobra-Help | 264 | 46 | 88 | 88 | 88 |
39 | Herzwelt | 253 | 44 | 82 | 84 | 87 |
40 | Medisa | 252 | 48 | 86 | 85 | 81 |
41 | Prohuman | 248 | 44 | 81 | 83 | 84 |
42 | SeniorNa Plus | 245 | 44 | 78 | 83 | 84 |
43 | Pol-aktiv24 | 224 | 39 | 72 | 74 | 78 |
44 | Personalservices24 | 212 | 42 | 63 | 70 | 79 |
45 | Portusopieka | 209 | 36 | 69 | 69 | 71 |
46 | Activelntercare | 207 | 38 | 69 | 68 | 70 |
47 | MedeaOpieka | 206 | 36 | 64 | 71 | 71 |
48 | Friggawork | 193 | 42 | 64 | 62 | 67 |
48 | Senihelp24 | 193 | 33 | 65 | 63 | 65 |
49 | DeutscheSenior | 190 | 35 | 64 | 63 | 63 |
49 | 0piekunki365 | 190 | 34 | 62 | 63 | 65 |
50 | SchwesterPflege | 183 | 32 | 60 | 62 | 61 |
51 | Prospect | 180 | 35 | 55 | 57 | 68 |
52 | Sentivo | 179 | 32 | 58 | 61 | 60 |
53 | Promedica24 | 177 | 60 | 53 | 63 | 61 |
54 | Pflegeteam | 174 | 30 | 59 | 55 | 60 |
55 | Comitare | 171 | 29 | 57 | 57 | 57 |
56 | SimplyCare Company | 166 | 33 | 54 | 56 | 56 |
57 | GalaPflege | 159 | 27 | 51 | 54 | 54 |
58 | BestCare | 156 | 28 | 54 | 51 | 51 |
58 | AtenaCare | 156 | 39 | 52 | 49 | 55 |
59 | Medicare services | 150 | 25 | 50 | 50 | 50 |
60 | Caringhands24 | 143 | 24 | 47 | 48 | 48 |
60 | Veritas | 143 | 51 | 54 | 45 | 44 |
61 | PolPflege | 142 | 30 | 43 | 52 | 47 |
62 | VistaSeniorcare | 138 | 23 | 46 | 46 | 46 |
63 | MediinaCare | 126 | 21 | 42 | 42 | 42 |
64 | Bravecare | 125 | 82 | 49 | 35 | 41 |
65 | Avoria | 122 | 23 | 43 | 37 | 42 |
66 | ProfessionalCare 24 | 120 | 20 | 40 | 40 | 40 |
67 | Medipe | 118 | 31 | 43 | 36 | 39 |
68 | Pflege Mit Herzen | 117 | 20 | 39 | 38 | 40 |
68 | Y-vonne | 117 | 20 | 39 | 39 | 39 |
69 | Vitanas | 110 | 25 | 37 | 34 | 39 |
70 | Danas&SyIwias | 90 | 15 | 30 | 30 | 30 |
71 | Dobra Opiekaw Domu | 73 | 16 | 24 | 24 | 25 |
72 | Gowork | 67 | 14 | 22 | 22 | 23 |
72 | Empatka | 67 | 14 | 23 | 21 | 23 |
72 | Hrizon | 67 | 15 | 21 | 23 | 23 |
73 | Saldex | 60 | 14 | 20 | 20 | 20 |
74 | HilfeMed | 57 | 13 | 20 | 17 | 20 |
75 | Pro-Senior | 46 | 8 | 15 | 16 | 15 |
76 | Pflege Direkt Polen | 44 | 9 | 13 | 15 | 16 |
77 | Mediinacare | 41 | 9 | 9 | 14 | 18 |
78 | EchteHilfe | 40 | 12 | 15 | 13 | 12 |
79 | Centrum Eurokontakt24 | 39 | 7 | 13 | 12 | 14 |
80 | CareWork | 32 | 6 | 9 | 11 | 12 |
81 | ActiveMed24 | 29 | 5 | 9 | 10 | 10 |
82 | DomiOpieka | 25 | 5 | 7 | 9 | 9 |
83 | VistaHR | 20 | 6 | 8 | 6 | 6 |
84 | Curaform | 17 | 5 | 5 | 6 | 6 |
85 | Aterima | 16 | 13 | 0 | 6 | 10 |
86 | Symeon | 14 | 5 | 4 | 5 | 5 |
87 | Dolcevita | 13 | 4 | 4 | 5 | 4 |
87 | Adanta | 13 | 3 | 4 | 5 | 4 |
88 | MjCare | 12 | 2 | 4 | 4 | 4 |
88 | Hausengel | 12 | 2 | 4 | 4 | 4 |
89 | SafeWork24 | 11 | 2 | 4 | 3 | 4 |
89 | ActiveCare24 | 11 | 5 | 2 | 2 | 7 |
89 | NW Service | 11 | 3 | 1 | 6 | 4 |
89 | Adiutor | 11 | 2 | 4 | 3 | 4 |
90 | 0penCare24 | 9 | 2 | 2 | 3 | 4 |
90 | HerzderPflege | 9 | 3 | 2 | 3 | 4 |
90 | SanarePolska | 9 | 2 | 3 | 3 | 3 |
91 | NeissePflegeLtd | 8 | 3 | 3 | 3 | 2 |
92 | Frontida24 | 6 | 3 | 2 | 2 | 2 |
92 | Respekt | 6 | 2 | 2 | 2 | 2 |
92 | WestaCare | 6 | 3 | 3 | 1 | 2 |
92 | DWAgency(Chodzież) | 6 | 1 | 2 | 2 | 2 |
92 | Adjo | 6 | 2 | 2 | 2 | 2 |
92 | Ms Pflege Bydgoszcz | 6 | 1 | 2 | 2 | 2 |
92 | RosaCare | 6 | 1 | 2 | 2 | 2 |
92 | LTD Pflege Service zNysy | 6 | 1 | 2 | 2 | 2 |
92 | ArcheProCare | 6 | 1 | 2 | 2 | 2 |
92 | OpiekaViktoria | 6 | 1 | 2 | 2 | 2 |
93 | DanziCare | 5 | 3 | 1 | 2 | 2 |
93 | Private Betreuung zu Hause | 5 | 1 | 1 | 2 | 2 |
94 | SeniorPartner24 | 4 | 3 | 1 | 1 | 2 |
94 | BerlinOpiekunki | 4 | 3 | 1 | 2 | 1 |
94 | Häusliche Pflege Linartas | 4 | 1 | 1 | 2 | 1 |
94 | Paloma Pflege24 | 4 | 2 | 1 | 1 | 2 |
94 | CentrumPracy24 | 4 | 1 | 1 | 1 | 2 |
94 | Secursenior | 4 | 1 | 2 | 1 | 1 |
94 | EngelausPolen | 4 | 1 | 1 | 1 | 2 |
95 | Vivax | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 |
95 | Masch TeamPlus | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 |
95 | MasoviaCare | 3 | 1 | 0 | 1 | 2 |
96 | Herznet24 | 2 | 1 | -1 | 1 | 2 |
96 | Prestige24 | 2 | 2 | 1 | 0 | 1 |
96 | Opiekunmed | 2 | 1 | 0 | 1 | 1 |
96 | Personal Group | 2 | 1 | 0 | 1 | 1 |
96 | Seniorenpflege Vanessa | 2 | 1 | 0 | 1 | 1 |
96 | Lubelskie Centrum Opieki | 2 | 1 | 1 | 1 | 0 |
96 | EstinaPflege | 2 | 1 | 0 | 0 | 2 |
96 | Provitacare | 2 | 5 | 0 | 0 | 2 |
97 | ComfortCare | 1 | 2 | 0 | 1 | 0 |
97 | SoftCare24 | 1 | 1 | 1 | 0 | 0 |
98 | S-Work | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 |
98 | Familiaris Pflege | 0 | 1 | 0 | 1 | -1 |
98 | Careful-Service GmbH | 0 | 2 | 0 | 1 | -1 |
98 | Personal-Service-Ost-West | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 |
99 | Konik | -1 | 2 | -1 | 0 | 0 |
100 | Pflegehelden | -2 | 1 | 0 | -1 | -1 |
100 | Bona24 | -2 | 2 | -2 | 0 | 0 |
101 | AboCare24 | -3 | 1 | -1 | -1 | -1 |
102 | Nyga MedOpieka | -5 | 2 | -2 | -2 | -1 |
102 | AZPartner | -5 | 1 | -1 | -2 | -2 |
103 | 1AMedicas24 | -6 | 1 | -2 | -2 | -2 |
103 | Germanicus | -6 | 1 | -2 | -2 | -2 |
104 | Bonviro | -10 | 3 | -4 | -3 | -3 |
105 | Ambercare24 | -12 | 2 | -4 | -4 | -4 |
106 | ProsperumCare | -37 | 8 | -13 | -12 | -12 |
MIEJSCE | AGENCJA | WSZYSTKIE PUNKTY | LICZBA GŁOSÓW | PUNKTY ZA WYNAGRODZENIA | PUNKTY ZA OFERTY PRACY | PUNKTY ZA JAKOŚĆ OBSŁUGI |
---|---|---|---|---|---|---|
🥇 | ArkadiaCare | 3 283 | 555 | 1 079 | 1 095 | 1 109 |
🥈 | APNSentium | 3 160 | 541 | 1 052 | 1 053 | 1 055 |
🥉 | A&J Partners | 3 111 | 711 | 982 | 1 055 | 1 074 |
4 | LaxoWork | 3 100 | 554 | 889 | 1 107 | 1 104 |
5 | MBW Personal | 3 078 | 524 | 1 022 | 1 025 | 1 031 |
6 | Caring Personnel | 2 728 | 469 | 906 | 911 | 911 |
7 | Felizajob | 2 574 | 469 | 850 | 867 | 857 |
8 | Europa Pflege | 2 529 | 552 | 717 | 876 | 936 |
9 | SeniorHelp24 | 2 433 | 409 | 811 | 809 | 813 |
10 | Opieka Domowa | 2 272 | 480 | 790 | 810 | 672 |
11 | Magda Pflege | 2 006 | 374 | 593 | 666 | 747 |
12 | Meseda | 1 624 | 273 | 540 | 543 | 541 |
13 | ASVDE | 1 254 | 224 | 442 | 364 | 448 |
14 | Germania Care | 1 035 | 185 | 342 | 345 | 348 |
15 | Rekrutacja Kozow(domy opieki) | 1 029 | 174 | 345 | 343 | 341 |
16 | Atena Smart Care, s.r.o. (Słowacja) | 1 022 | 177 | 338 | 342 | 342 |
17 | Avanti | 1 012 | 179 | 337 | 333 | 342 |
18 | AgencjaBG | 981 | 181 | 319 | 328 | 334 |
19 | Proseca | 927 | 177 | 299 | 301 | 327 |
20 | Opieka Victoria | 854 | 145 | 282 | 286 | 286 |
21 | Medikraft | 703 | 119 | 234 | 234 | 235 |
22 | Marta Poland | 682 | 130 | 237 | 228 | 217 |
23 | OpiCasa Niemcy | 479 | 94 | 159 | 157 | 163 |
24 | Centrum24 | 471 | 84 | 157 | 156 | 158 |
25 | CarpediemCare | 463 | 79 | 155 | 154 | 154 |
26 | Probetreuung | 438 | 85 | 145 | 132 | 161 |
27 | ElodeaCare | 385 | 67 | 127 | 132 | 126 |
28 | InterKadra | 375 | 76 | 122 | 126 | 127 |
29 | SecawoProHomeCare | 374 | 66 | 120 | 127 | 127 |
30 | Abona24 | 359 | 64 | 121 | 119 | 119 |
31 | NovumCarrer | 321 | 56 | 104 | 109 | 108 |
32 | PflegeSmile | 311 | 56 | 98 | 107 | 106 |
33 | Carefriends24 | 300 | 52 | 97 | 102 | 101 |
34 | Ostina24H0pieka | 296 | 71 | 97 | 95 | 104 |
35 | Best TimeCare | 278 | 48 | 91 | 91 | 96 |
36 | Efekt | 274 | 96 | 90 | 92 | 92 |
37 | GrupaSCG | 268 | 53 | 88 | 90 | 90 |
38 | Dobra-Help | 264 | 46 | 88 | 88 | 88 |
39 | Herzwelt | 253 | 44 | 82 | 84 | 87 |
40 | Medisa | 252 | 48 | 86 | 85 | 81 |
41 | Prohuman | 248 | 44 | 81 | 83 | 84 |
42 | SeniorNa Plus | 245 | 44 | 78 | 83 | 84 |
43 | Pol-aktiv24 | 224 | 39 | 72 | 74 | 78 |
44 | Personalservices24 | 212 | 42 | 63 | 70 | 79 |
45 | Portusopieka | 209 | 36 | 69 | 69 | 71 |
46 | Activelntercare | 207 | 38 | 69 | 68 | 70 |
47 | MedeaOpieka | 206 | 36 | 64 | 71 | 71 |
48 | Friggawork | 193 | 42 | 64 | 62 | 67 |
48 | Senihelp24 | 193 | 33 | 65 | 63 | 65 |
49 | DeutscheSenior | 190 | 35 | 64 | 63 | 63 |
49 | 0piekunki365 | 190 | 34 | 62 | 63 | 65 |
50 | SchwesterPflege | 183 | 32 | 60 | 62 | 61 |
51 | Prospect | 180 | 35 | 55 | 57 | 68 |
52 | Sentivo | 179 | 32 | 58 | 61 | 60 |
53 | Promedica24 | 177 | 60 | 53 | 63 | 61 |
54 | Pflegeteam | 174 | 30 | 59 | 55 | 60 |
55 | Comitare | 171 | 29 | 57 | 57 | 57 |
56 | SimplyCare Company | 166 | 33 | 54 | 56 | 56 |
57 | GalaPflege | 159 | 27 | 51 | 54 | 54 |
58 | BestCare | 156 | 28 | 54 | 51 | 51 |
58 | AtenaCare | 156 | 39 | 52 | 49 | 55 |
59 | Medicare services | 150 | 25 | 50 | 50 | 50 |
60 | Caringhands24 | 143 | 24 | 47 | 48 | 48 |
60 | Veritas | 143 | 51 | 54 | 45 | 44 |
61 | PolPflege | 142 | 30 | 43 | 52 | 47 |
62 | VistaSeniorcare | 138 | 23 | 46 | 46 | 46 |
63 | MediinaCare | 126 | 21 | 42 | 42 | 42 |
64 | Bravecare | 125 | 82 | 49 | 35 | 41 |
65 | Avoria | 122 | 23 | 43 | 37 | 42 |
66 | ProfessionalCare 24 | 120 | 20 | 40 | 40 | 40 |
67 | Medipe | 118 | 31 | 43 | 36 | 39 |
68 | Pflege Mit Herzen | 117 | 20 | 39 | 38 | 40 |
68 | Y-vonne | 117 | 20 | 39 | 39 | 39 |
69 | Vitanas | 110 | 25 | 37 | 34 | 39 |
70 | Danas&SyIwias | 90 | 15 | 30 | 30 | 30 |
71 | Dobra Opiekaw Domu | 73 | 16 | 24 | 24 | 25 |
72 | Gowork | 67 | 14 | 22 | 22 | 23 |
72 | Empatka | 67 | 14 | 23 | 21 | 23 |
72 | Hrizon | 67 | 15 | 21 | 23 | 23 |
73 | Saldex | 60 | 14 | 20 | 20 | 20 |
74 | HilfeMed | 57 | 13 | 20 | 17 | 20 |
75 | Pro-Senior | 46 | 8 | 15 | 16 | 15 |
76 | Pflege Direkt Polen | 44 | 9 | 13 | 15 | 16 |
77 | Mediinacare | 41 | 9 | 9 | 14 | 18 |
78 | EchteHilfe | 40 | 12 | 15 | 13 | 12 |
79 | Centrum Eurokontakt24 | 39 | 7 | 13 | 12 | 14 |
80 | CareWork | 32 | 6 | 9 | 11 | 12 |
81 | ActiveMed24 | 29 | 5 | 9 | 10 | 10 |
82 | DomiOpieka | 25 | 5 | 7 | 9 | 9 |
83 | VistaHR | 20 | 6 | 8 | 6 | 6 |
84 | Curaform | 17 | 5 | 5 | 6 | 6 |
85 | Aterima | 16 | 13 | 0 | 6 | 10 |
86 | Symeon | 14 | 5 | 4 | 5 | 5 |
87 | Dolcevita | 13 | 4 | 4 | 5 | 4 |
87 | Adanta | 13 | 3 | 4 | 5 | 4 |
88 | MjCare | 12 | 2 | 4 | 4 | 4 |
88 | Hausengel | 12 | 2 | 4 | 4 | 4 |
89 | SafeWork24 | 11 | 2 | 4 | 3 | 4 |
89 | ActiveCare24 | 11 | 5 | 2 | 2 | 7 |
89 | NW Service | 11 | 3 | 1 | 6 | 4 |
89 | Adiutor | 11 | 2 | 4 | 3 | 4 |
90 | 0penCare24 | 9 | 2 | 2 | 3 | 4 |
90 | HerzderPflege | 9 | 3 | 2 | 3 | 4 |
90 | SanarePolska | 9 | 2 | 3 | 3 | 3 |
91 | NeissePflegeLtd | 8 | 3 | 3 | 3 | 2 |
92 | Frontida24 | 6 | 3 | 2 | 2 | 2 |
92 | Respekt | 6 | 2 | 2 | 2 | 2 |
92 | WestaCare | 6 | 3 | 3 | 1 | 2 |
92 | DWAgency(Chodzież) | 6 | 1 | 2 | 2 | 2 |
92 | Adjo | 6 | 2 | 2 | 2 | 2 |
92 | Ms Pflege Bydgoszcz | 6 | 1 | 2 | 2 | 2 |
92 | RosaCare | 6 | 1 | 2 | 2 | 2 |
92 | LTD Pflege Service zNysy | 6 | 1 | 2 | 2 | 2 |
92 | ArcheProCare | 6 | 1 | 2 | 2 | 2 |
92 | OpiekaViktoria | 6 | 1 | 2 | 2 | 2 |
93 | DanziCare | 5 | 3 | 1 | 2 | 2 |
93 | Private Betreuung zu Hause | 5 | 1 | 1 | 2 | 2 |
94 | SeniorPartner24 | 4 | 3 | 1 | 1 | 2 |
94 | BerlinOpiekunki | 4 | 3 | 1 | 2 | 1 |
94 | Häusliche Pflege Linartas | 4 | 1 | 1 | 2 | 1 |
94 | Paloma Pflege24 | 4 | 2 | 1 | 1 | 2 |
94 | CentrumPracy24 | 4 | 1 | 1 | 1 | 2 |
94 | Secursenior | 4 | 1 | 2 | 1 | 1 |
94 | EngelausPolen | 4 | 1 | 1 | 1 | 2 |
95 | Vivax | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 |
95 | Masch TeamPlus | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 |
95 | MasoviaCare | 3 | 1 | 0 | 1 | 2 |
96 | Herznet24 | 2 | 1 | -1 | 1 | 2 |
96 | Prestige24 | 2 | 2 | 1 | 0 | 1 |
96 | Opiekunmed | 2 | 1 | 0 | 1 | 1 |
96 | Personal Group | 2 | 1 | 0 | 1 | 1 |
96 | Seniorenpflege Vanessa | 2 | 1 | 0 | 1 | 1 |
96 | Lubelskie Centrum Opieki | 2 | 1 | 1 | 1 | 0 |
96 | EstinaPflege | 2 | 1 | 0 | 0 | 2 |
96 | Provitacare | 2 | 5 | 0 | 0 | 2 |
97 | ComfortCare | 1 | 2 | 0 | 1 | 0 |
97 | SoftCare24 | 1 | 1 | 1 | 0 | 0 |
98 | S-Work | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 |
98 | Familiaris Pflege | 0 | 1 | 0 | 1 | -1 |
98 | Careful-Service GmbH | 0 | 2 | 0 | 1 | -1 |
98 | Personal-Service-Ost-West | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 |
99 | Konik | -1 | 2 | -1 | 0 | 0 |
100 | Pflegehelden | -2 | 1 | 0 | -1 | -1 |
100 | Bona24 | -2 | 2 | -2 | 0 | 0 |
101 | AboCare24 | -3 | 1 | -1 | -1 | -1 |
102 | Nyga MedOpieka | -5 | 2 | -2 | -2 | -1 |
102 | AZPartner | -5 | 1 | -1 | -2 | -2 |
103 | 1AMedicas24 | -6 | 1 | -2 | -2 | -2 |
103 | Germanicus | -6 | 1 | -2 | -2 | -2 |
104 | Bonviro | -10 | 3 | -4 | -3 | -3 |
105 | Ambercare24 | -12 | 2 | -4 | -4 | -4 |
106 | ProsperumCare | -37 | 8 | -13 | -12 | -12 |
MIEJSCE | AGENCJA | WSZYSTKIE PUNKTY | LICZBA GŁOSÓW | PUNKTY ZA WYNAGRODZENIA | PUNKTY ZA OFERTY PRACY | PUNKTY ZA JAKOŚĆ OBSŁUGI |
---|---|---|---|---|---|---|
🥇 | APN Sentium | 2947 | 500 | 982 | 982 | 983 |
🥈 | ArkadiaCare | 2770 | 469 | 908 | 924 | 938 |
🥉 | A&J Partners | 2744 | 632 | 862 | 932 | 950 |
4 | MBW Personal | 2718 | 464 | 902 | 905 | 911 |
5 | Caring Personnel | 2597 | 447 | 863 | 867 | 867 |
6 | Laxo Work | 2344 | 428 | 637 | 855 | 852 |
7 | Europa Pflege | 2289 | 512 | 637 | 796 | 856 |
8 | Opieka Domowa | 2206 | 469 | 768 | 788 | 650 |
9 | Magda Pflege | 1908 | 356 | 564 | 633 | 711 |
10 | Senior HeIp24 | 1503 | 254 | 507 | 499 | 503 |
11 | Meseda | 1132 | 191 | 376 | 379 | 377 |
12 | Felizajob | 1014 | 209 | 330 | 347 | 337 |
13 | ASV DE | 1002 | 182 | 358 | 280 | 364 |
14 | Avanti | 882 | 157 | 293 | 297 | 298 |
15 | Germania Care | 693 | 128 | 228 | 231 | 234 |
16 | Proseca | 664 | 133 | 212 | 213 | 239 |
17 | Agencja BG | 662 | 125 | 213 | 222 | 227 |
18 | Rekrutacja Kozow (domy opieki) | 627 | 107 | 211 | 209 | 207 |
19 | Medikraft | 589 | 100 | 196 | 196 | 197 |
20 | InterKadra | 369 | 75 | 120 | 124 | 125 |
21 | Atena Smart Care, s.r.o. (Słowacja) | 368 | 68 | 120 | 124 | 124 |
22 | OpiCasa Niemcy | 359 | 72 | 119 | 117 | 123 |
22 | Abona24 | 359 | 64 | 121 | 119 | 119 |
23 | Centrum24 | 345 | 63 | 115 | 114 | 116 |
24 | Ostina24H Opieka | 296 | 71 | 97 | 95 | 104 |
25 | Carpediem Care | 272 | 47 | 92 | 90 | 90 |
26 | Secawo Pro Home Care | 248 | 45 | 78 | 85 | 85 |
27 | Probetreuung | 246 | 53 | 81 | 68 | 97 |
28 | Elodea Care | 217 | 39 | 71 | 76 | 70 |
29 | Portus Opieka | 209 | 36 | 69 | 69 | 71 |
30 | Pflege Smile | 191 | 36 | 58 | 67 | 66 |
31 | Marta Poland | 184 | 47 | 71 | 62 | 51 |
32 | Carefriends24 | 174 | 37 | 55 | 60 | 59 |
33 | Opieka Victoria | 165 | 29 | 55 | 55 | 55 |
34 | Best Time Care | 152 | 27 | 49 | 49 | 54 |
35 | Novum Carrer | 144 | 25 | 47 | 48 | 49 |
36 | Veritas | 143 | 51 | 54 | 45 | 44 |
37 | Dobra-Help | 138 | 25 | 46 | 46 | 46 |
38 | Medisa | 132 | 28 | 46 | 45 | 41 |
39 | Prohuman | 128 | 24 | 41 | 43 | 44 |
40 | Herzwelt | 127 | 23 | 40 | 42 | 45 |
41 | Avoria | 122 | 23 | 43 | 37 | 42 |
42 | Professional Care 24 | 120 | 20 | 40 | 40 | 40 |
43 | Personalservices24 | 98 | 23 | 25 | 32 | 41 |
43 | Pol-aktiv24 | 98 | 18 | 30 | 32 | 36 |
44 | Medea Opieka | 92 | 17 | 26 | 33 | 33 |
45 | Senior Na Plus | 89 | 18 | 26 | 37 | 32 |
46 | GrupaSCG | 88 | 23 | 28 | 30 | 30 |
47 | Active Intercare | 87 | 18 | 29 | 28 | 30 |
48 | Friggawork | 73 | 22 | 24 | 22 | 27 |
48 | Dobra Opieka w Domu | 73 | 16 | 24 | 24 | 25 |
49 | Bravecare | 68 | 44 | 22 | 21 | 25 |
50 | Gowork | 67 | 14 | 22 | 22 | 23 |
51 | Deutsche Senior | 64 | 14 | 22 | 21 | 21 |
51 | Opiekunki365 | 64 | 13 | 20 | 21 | 23 |
52 | Pflege Mit Herzen | 59 | 10 | 19 | 20 | 20 |
53 | HilfeMed | 57 | 13 | 20 | 17 | 20 |
53 | Schwester Pflege | 57 | 11 | 18 | 20 | 19 |
54 | Prospect | 54 | 14 | 13 | 15 | 26 |
55 | Sentivo | 53 | 11 | 16 | 19 | 18 |
56 | Medipe | 52 | 20 | 21 | 14 | 17 |
56 | Simply Care Company | 52 | 14 | 16 | 18 | 18 |
57 | Vitanas | 50 | 12 | 17 | 14 | 19 |
58 | Empatka | 48 | 10 | 17 | 15 | 16 |
58 | Pflegeteam | 48 | 9 | 17 | 13 | 18 |
59 | Pro-Senior | 46 | 8 | 15 | 16 | 15 |
60 | Promedica24 | 45 | 38 | 9 | 19 | 17 |
60 | Comitare | 45 | 8 | 15 | 15 | 15 |
61 | Pflege Direkt Polen | 44 | 9 | 13 | 15 | 16 |
62 | Mediinacare | 41 | 9 | 9 | 14 | 18 |
63 | EchteHilfe | 40 | 12 | 15 | 13 | 12 |
64 | Centrum Eurokontakt24 | 39 | 7 | 13 | 12 | 14 |
65 | Gala Pflege | 33 | 6 | 9 | 12 | 12 |
66 | CareWork | 32 | 6 | 9 | 11 | 12 |
67 | Atena Care | 30 | 18 | 10 | 7 | 13 |
68 | Active Med24 | 29 | 5 | 9 | 10 | 10 |
69 | BestCare | 28 | 6 | 11 | 10 | 7 |
70 | Dom i Opieka | 25 | 5 | 7 | 9 | 9 |
71 | Medicare Services | 24 | 4 | 8 | 8 | 8 |
71 | Danas & Sylwias | 24 | 4 | 8 | 8 | 8 |
72 | Y-vonne | 21 | 4 | 7 | 7 | 7 |
73 | Vista HR | 20 | 6 | 8 | 6 | 6 |
74 | Caringhands24 | 17 | 3 | 5 | 6 | 6 |
74 | Curaform | 17 | 5 | 5 | 6 | 6 |
75 | PolPflege | 16 | 9 | 1 | 10 | 5 |
76 | Symeon | 14 | 5 | 4 | 5 | 5 |
77 | Dolcevita | 13 | 4 | 4 | 5 | 4 |
77 | Adanta | 13 | 3 | 4 | 5 | 4 |
78 | Mj Care | 12 | 2 | 4 | 4 | 4 |
78 | Vista Seniorcare | 12 | 2 | 4 | 4 | 4 |
79 | Aterima | 11 | 12 | -1 | 4 | 8 |
79 | Active Care24 | 11 | 5 | 2 | 2 | 7 |
79 | NW Service | 11 | 3 | 1 | 6 | 4 |
79 | Adiutor | 11 | 2 | 4 | 3 | 4 |
80 | OpenCare24 | 9 | 2 | 2 | 3 | 4 |
80 | Herz der Pflege | 9 | 3 | 2 | 3 | 4 |
80 | Berlin Opiekunki | 9 | 2 | 3 | 3 | 3 |
80 | Sanare Polska | 9 | 2 | 3 | 3 | 3 |
81 | NeissePflege Ltd | 8 | 3 | 3 | 3 | 2 |
82 | Senihelp24 | 7 | 2 | 3 | 1 | 3 |
83 | Frontida24 | 6 | 3 | 2 | 2 | 2 |
83 | Respekt | 6 | 2 | 2 | 2 | 2 |
83 | WestaCare | 6 | 3 | 3 | 1 | 2 |
83 | DW Agency (Chodzież) | 6 | 1 | 2 | 2 | 2 |
83 | Safe Work24 | 6 | 1 | 2 | 2 | 2 |
83 | Adjo | 6 | 2 | 2 | 2 | 2 |
83 | Ms Pflege Bydgoszcz | 6 | 1 | 2 | 2 | 2 |
83 | Rosa Care | 6 | 1 | 2 | 2 | 2 |
83 | Hausengel | 6 | 1 | 2 | 2 | 2 |
83 | LTD Pflege Service z Nysy | 6 | 1 | 2 | 2 | 2 |
84 | Danzi Care | 5 | 3 | 1 | 2 | 2 |
84 | Private Betreuung zu Hause | 5 | 1 | 1 | 2 | 2 |
85 | Senior Partner24 | 4 | 3 | 1 | 1 | 2 |
85 | Häusliche Pflege Linartas | 4 | 1 | 1 | 2 | 1 |
85 | Paloma Pflege24 | 4 | 2 | 1 | 1 | 2 |
85 | Centrum Pracy24 | 4 | 1 | 1 | 1 | 2 |
86 | Vivax | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 |
86 | Masch Team Plus | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 |
86 | Masovia Care | 3 | 1 | 0 | 1 | 2 |
87 | Herznet24 | 2 | 1 | -1 | 1 | 2 |
87 | Prestige24 | 2 | 2 | 1 | 0 | 1 |
87 | Opiekunmed | 2 | 1 | 0 | 1 | 1 |
87 | Personal Group | 2 | 1 | 0 | 1 | 1 |
87 | Seniorenpflege Vanessa | 2 | 1 | 0 | 1 | 1 |
87 | Lubelskie Centrum Opieki | 2 | 1 | 1 | 1 | 0 |
87 | Estina Pflege | 2 | 1 | 0 | 0 | 2 |
87 | Provitacare | 2 | 5 | 0 | 0 | 2 |
88 | Comfort Care | 1 | 2 | 0 | 1 | 0 |
88 | Hrizon | 1 | 4 | -1 | 1 | 1 |
89 | S-Work | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 |
89 | Familiaris Pflege | 0 | 1 | 0 | 1 | -1 |
89 | Careful-Service GmbH | 0 | 2 | 0 | 1 | -1 |
89 | Saldex | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 |
89 | Personal-Service-Ost-West | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 |
90 | Konik | -1 | 2 | -1 | 0 | 0 |
91 | Pflegehelden | -2 | 1 | 0 | -1 | -1 |
91 | Bona24 | -2 | 2 | -2 | 0 | 0 |
92 | AboCare24 | -3 | 1 | -1 | -1 | -1 |
93 | Nyga Med Opieka | -5 | 2 | -2 | -2 | -1 |
93 | AZ Partner | -5 | 1 | -1 | -2 | -2 |
94 | 1AMedicas24 | -6 | 1 | -2 | -2 | -2 |
94 | Germanicus | -6 | 1 | -2 | -2 | -2 |
95 | Efekt | -8 | 7 | -4 | -2 | -2 |
96 | Bonviro | -10 | 3 | -4 | -3 | -3 |
97 | Ambercare24 | -12 | 2 | -4 | -4 | -4 |
98 | Prosperum Care | -37 | 8 | -13 | -12 | -12 |
MIEJSCE | AGENCJA | WSZYSTKIE PUNKTY | LICZBA GŁOSÓW | PUNKTY ZA WYNAGRODZENIA | PUNKTY ZA OFERTY PRACY | PUNKTY ZA JAKOŚĆ OBSŁUGI |
---|---|---|---|---|---|---|
🥇 | A&J Partners | 3 039 | 573 | 997 | 1 010 | 1 032 |
🥈 | MBW Personal | 2 450 | 419 | 814 | 815 | 821 |
🥉 | Caring Personnel | 2 219 | 383 | 738 | 741 | 740 |
4 | Magda Pflege | 1 588 | 292 | 479 | 526 | 583 |
5 | Felizajob | 894 | 189 | 290 | 307 | 297 |
6 | Proseca | 513 | 101 | 163 | 164 | 186 |
7 | Senior HeIp24 | 435 | 76 | 145 | 143 | 147 |
8 | Agencja BG | 383 | 75 | 121 | 128 | 134 |
9 | InterKadra | 377 | 73 | 122 | 126 | 129 |
10 | Ostina24H Opieka | 296 | 68 | 97 | 95 | 104 |
11 | Abona24 | 283 | 51 | 96 | 94 | 93 |
12 | Opieka Domowa | 274 | 55 | 78 | 98 | 98 |
13 | APN Sentium | 223 | 46 | 74 | 74 | 75 |
14 | Portus Opieka | 209 | 36 | 69 | 69 | 71 |
15 | ArkadiaCare | 205 | 41 | 54 | 69 | 82 |
16 | Marta Poland | 184 | 47 | 71 | 62 | 51 |
17 | Secawo Pro Home Care | 176 | 33 | 54 | 61 | 61 |
18 | Probetreuung | 150 | 35 | 45 | 44 | 61 |
19 | Avanti | 149 | 34 | 49 | 47 | 53 |
20 | Europa Pflege | 141 | 32 | 44 | 45 | 52 |
21 | OpiCasa Niemcy | 137 | 35 | 45 | 43 | 49 |
22 | Rekrutacja Kozow | 129 | 24 | 45 | 43 | 41 |
23 | Carpediem Care | 122 | 22 | 42 | 40 | 40 |
23 | Avoria | 122 | 23 | 43 | 37 | 42 |
24 | Elodea Care | 121 | 21 | 41 | 40 | 40 |
25 | ProfessionalCare 24 | 120 | 20 | 40 | 40 | 40 |
26 | Germania Care | 111 | 22 | 34 | 37 | 40 |
27 | Medikraft | 109 | 20 | 36 | 36 | 37 |
28 | Carefriends24 | 108 | 19 | 34 | 37 | 37 |
29 | Veritas | 104 | 43 | 40 | 33 | 31 |
30 | Herzwelt | 103 | 19 | 32 | 34 | 37 |
31 | Prohuman | 97 | 18 | 31 | 32 | 34 |
32 | Dobra-Help | 90 | 17 | 30 | 30 | 30 |
33 | Personalservices24 | 83 | 20 | 22 | 26 | 35 |
34 | Bravecare | 75 | 31 | 25 | 23 | 27 |
35 | Friggawork | 73 | 22 | 24 | 22 | 27 |
36 | Gowork | 67 | 14 | 22 | 22 | 23 |
37 | Laxo Work | 62 | 13 | 15 | 25 | 22 |
38 | Dobra Opieka w Domu | 61 | 14 | 20 | 20 | 21 |
39 | HilfeMed | 57 | 13 | 20 | 17 | 20 |
40 | Pflege Mit Herzen | 53 | 9 | 17 | 18 | 18 |
41 | GrupaSCG | 52 | 14 | 16 | 18 | 18 |
41 | Medipe | 52 | 20 | 21 | 14 | 17 |
42 | Novum Carrer | 47 | 8 | 15 | 16 | 16 |
43 | Vitanas | 44 | 11 | 15 | 12 | 17 |
43 | Pflege Direkt Polen | 44 | 9 | 13 | 15 | 16 |
44 | Empatka | 42 | 9 | 15 | 13 | 14 |
45 | EchteHilfe | 40 | 12 | 15 | 13 | 12 |
46 | Centrum Eurokontakt24 | 39 | 7 | 13 | 12 | 14 |
47 | ASV DE | 35 | 7 | 8 | 13 | 14 |
48 | Pro-Senior | 34 | 6 | 11 | 12 | 11 |
48 | Meseda | 34 | 8 | 10 | 13 | 11 |
49 | Promedica24 | 33 | 28 | 5 | 15 | 13 |
49 | Sentivo | 33 | 7 | 12 | 11 | 10 |
50 | Pol-aktiv24 | 32 | 7 | 8 | 10 | 14 |
51 | Opieka Victoria | 30 | 5 | 10 | 10 | 10 |
51 | Atena Care | 30 | 7 | 8 | 11 | 11 |
52 | Opiekunki365 | 28 | 7 | 8 | 9 | 11 |
53 | Prospect | 26 | 7 | 6 | 8 | 12 |
54 | Mediinacare | 22 | 5 | 4 | 8 | 10 |
55 | CareWork | 21 | 4 | 6 | 7 | 8 |
55 | Y-vonne | 21 | 4 | 7 | 7 | 7 |
55 | Comitare | 21 | 4 | 7 | 7 | 7 |
56 | Vista HR | 20 | 6 | 8 | 6 | 6 |
56 | Medea Opieka | 20 | 4 | 6 | 7 | 7 |
57 | Medicare services | 18 | 3 | 6 | 6 | 6 |
58 | Caringhands24 | 17 | 3 | 5 | 6 | 6 |
58 | Curaform | 17 | 5 | 5 | 6 | 6 |
59 | Deutsche Senior | 16 | 6 | 6 | 5 | 5 |
60 | Centrum24 | 15 | 8 | 5 | 4 | 6 |
60 | Schwester Pflege | 15 | 4 | 4 | 6 | 5 |
60 | Active Intercare | 15 | 5 | 5 | 5 | 5 |
61 | Pflege Smile | 14 | 4 | 4 | 6 | 4 |
61 | Provitacare | 14 | 3 | 4 | 4 | 6 |
62 | Dolcevita | 13 | 4 | 4 | 5 | 4 |
62 | Adanta | 13 | 3 | 4 | 5 | 4 |
63 | Mj Care | 12 | 2 | 4 | 4 | 4 |
63 | Vista Seniorcare | 12 | 2 | 4 | 4 | 4 |
64 | NW Service | 11 | 3 | 1 | 6 | 4 |
65 | Efekt | 10 | 4 | 2 | 4 | 4 |
65 | Pflegeteam | 10 | 2 | 3 | 3 | 4 |
65 | Senior Na Plus | 10 | 4 | 3 | 3 | 4 |
66 | OpenCare24 | 9 | 2 | 2 | 3 | 4 |
66 | Herz der Pflege | 9 | 3 | 2 | 3 | 4 |
66 | Berlin Opiekunki | 9 | 2 | 3 | 3 | 3 |
66 | Sanare Polska | 9 | 2 | 3 | 3 | 3 |
67 | Symeon | 8 | 4 | 2 | 3 | 3 |
67 | NeissePflege Ltd | 8 | 3 | 3 | 3 | 2 |
67 | Medisa | 8 | 4 | 2 | 3 | 3 |
68 | Aterima | 7 | 11 | -2 | 3 | 6 |
68 | Senihelp24 | 7 | 2 | 3 | 1 | 3 |
68 | Dom i Opieka | 7 | 2 | 1 | 3 | 3 |
69 | Frontida24 | 6 | 3 | 2 | 2 | 2 |
69 | BestCare | 6 | 2 | 3 | 2 | 1 |
69 | Respekt | 6 | 2 | 2 | 2 | 2 |
69 | WestaCare | 6 | 3 | 3 | 1 | 2 |
69 | DW Agency (Chodzieź) | 6 | 1 | 2 | 2 | 2 |
69 | Safe Work24 | 6 | 1 | 2 | 2 | 2 |
69 | Adjo | 6 | 2 | 2 | 2 | 2 |
69 | Ms Pflege Bydgoszcz | 6 | 1 | 2 | 2 | 2 |
69 | Rosa Care | 6 | 1 | 2 | 2 | 2 |
69 | Hausengel | 6 | 1 | 2 | 2 | 2 |
69 | Gala Pflege | 6 | 1 | 2 | 2 | 2 |
70 | Danzi Care | 5 | 3 | 1 | 2 | 2 |
70 | Private Betreuung zu Hause | 5 | 1 | 1 | 2 | 2 |
70 | Adiutor | 5 | 1 | 2 | 1 | 2 |
71 | Häusliche Pflege Linartas | 4 | 1 | 1 | 2 | 1 |
71 | Paloma Pflege24 | 4 | 2 | 1 | 1 | 2 |
71 | Centrum Pracy24 | 4 | 1 | 1 | 1 | 2 |
71 | Simply Care Company | 4 | 6 | 0 | 2 | 2 |
72 | Active Care24 | 3 | 3 | -1 | 0 | 4 |
72 | Vivax | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 |
72 | Masch Team Plus | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 |
73 | Herznet24 | 2 | 1 | -1 | 1 | 2 |
73 | Prestige24 | 2 | 2 | 1 | 0 | 1 |
73 | Opiekunmed | 2 | 1 | 0 | 1 | 1 |
73 | Personal Group | 2 | 1 | 0 | 1 | 1 |
73 | Seniorenpflege Vanessa | 2 | 1 | 0 | 1 | 1 |
73 | Lubelskie Centrum Opieki | 2 | 1 | 1 | 1 | 0 |
73 | Estina Pflege | 2 | 1 | 0 | 0 | 2 |
74 | Nyga Med Opieka | 1 | 1 | 0 | 0 | 1 |
74 | Comfort Care | 1 | 2 | 0 | 1 | 0 |
74 | Hrizon | 1 | 4 | -1 | 1 | 1 |
75 | S-Work | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 |
75 | Familiaris Pflege | 0 | 1 | 0 | 1 | -1 |
75 | Senior Partner24 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 |
75 | Careful-Service GmbH | 0 | 2 | 0 | 1 | -1 |
75 | Saldex | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 |
75 | Personal-Service-Ost-West | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 |
76 | Konik | -1 | 2 | -1 | 0 | 0 |
77 | Pflegehelden | -2 | 1 | 0 | -1 | -1 |
77 | Bona24 | -2 | 2 | -2 | 0 | 0 |
78 | AboCare24 | -3 | 1 | -1 | -1 | -1 |
79 | PolPflege | -4 | 4 | -4 | 0 | 0 |
80 | AZ Partner | -5 | 1 | -1 | -2 | -2 |
81 | 1AMedicas24 | -6 | 1 | -2 | -2 | -2 |
81 | Germanicus | -6 | 1 | -2 | -2 | -2 |
82 | Bonviro | -10 | 3 | -4 | -3 | -3 |
83 | Ambercare24 | -12 | 2 | -4 | -4 | -4 |
84 | Prosperum Care | -37 | 8 | -13 | -12 | -12 |
MIEJSCE W RANKINGU | AGENCJA | WSZYSTKIE PUNKTY | LICZBA GŁOSÓW | PUNKTY ZA WYNAGRODZENIA | PUNKTY ZA OFERTY PRACY | PUNKTY ZA JAKOŚĆ OBSŁUGI |
---|---|---|---|---|---|---|
🥇 | A&J Partners | 3027 | 555 | 1007 | 1024 | 1024 |
🥈 | Caring Personnel | 2213 | 382 | 739 | 738 | 738 |
🥉 | Magda Pflege | 1153 | 214 | 382 | 428 | 428 |
4 | Felizajob | 905 | 177 | 306 | 302 | 302 |
5 | MBW Personal | 817 | 141 | 272 | 274 | 274 |
6 | InterKadra | 366 | 71 | 122 | 125 | 125 |
7 | Agencja BG | 311 | 60 | 102 | 110 | 110 |
8 | Ostina24H Opieka | 263 | 60 | 83 | 92 | 92 |
9 | Proseca | 231 | 48 | 73 | 83 | 83 |
10 | APN Sentium | 211 | 43 | 70 | 71 | 71 |
11 | Opieka Domowa | 202 | 43 | 74 | 74 | 74 |
12 | ArkadiaCare | 194 | 39 | 65 | 78 | 78 |
13 | Marta Poland | 165 | 41 | 56 | 45 | 45 |
14 | Secawo Pro Home Care | 152 | 29 | 53 | 53 | 53 |
15 | OpiCasa Niemcy | 149 | 33 | 47 | 53 | 53 |
16 | Probetreuung | 144 | 34 | 42 | 59 | 59 |
17 | Rekrutacja Kozow | 129 | 24 | 43 | 41 | 41 |
18 | Carpediem Care | 122 | 22 | 40 | 40 | 40 |
19 | Professional Care 24 | 120 | 20 | 40 | 40 | 40 |
20 | Avoria | 107 | 20 | 32 | 37 | 37 |
21 | Veritas | 100 | 39 | 32 | 29 | 29 |
22 | Prohuman | 91 | 17 | 30 | 32 | 32 |
23 | Personalservices24 | 88 | 19 | 28 | 37 | 37 |
24 | Abona24 | 75 | 16 | 25 | 24 | 24 |
25 | Portus Opieka | 71 | 13 | 23 | 25 | 25 |
26 | Gowork | 67 | 14 | 22 | 23 | 23 |
27 | Medipe | 58 | 18 | 16 | 20 | 20 |
28 | HilfeMed | 54 | 12 | 16 | 19 | 19 |
29 | Avanti | 53 | 18 | 15 | 21 | 21 |
30 | Dobra Opieka w Domu | 51 | 11 | 16 | 19 | 19 |
31 | Europa Pflege | 50 | 13 | 14 | 20 | 20 |
32 | Herzwelt | 49 | 10 | 16 | 19 | 19 |
33 | Germania Care | 45 | 11 | 15 | 18 | 18 |
34 | EchteHilfe | 40 | 12 | 13 | 12 | 12 |
35 | Centrum Eurokontakt24 | 39 | 7 | 12 | 14 | 14 |
36 | Empatka | 36 | 8 | 11 | 12 | 12 |
36 | Senihelp24 | 36 | 9 | 10 | 15 | 15 |
36 | Dobra-Help | 36 | 8 | 12 | 12 | 12 |
37 | Pro-Senior | 34 | 6 | 12 | 11 | 11 |
38 | Pol-aktiv24 | 32 | 7 | 10 | 14 | 14 |
39 | Friggawork | 28 | 12 | 7 | 12 | 12 |
39 | Bravecare | 28 | 19 | 7 | 11 | 11 |
40 | Sentivo | 27 | 6 | 9 | 8 | 8 |
41 | Senior Help24 | 25 | 5 | 8 | 8 | 8 |
41 | Medikraft | 25 | 6 | 8 | 9 | 9 |
42 | Vitanas | 23 | 7 | 6 | 9 | 9 |
43 | CareWork | 21 | 4 | 7 | 8 | 8 |
44 | Vista HR | 20 | 6 | 6 | 6 | 6 |
45 | Pflege Mit Herzen | 18 | 3 | 6 | 6 | 6 |
46 | Curaform | 17 | 5 | 6 | 6 | 6 |
47 | Deutsche Senior | 16 | 6 | 5 | 5 | 5 |
48 | Active Intercare | 15 | 5 | 5 | 5 | 5 |
49 | Dolcevita | 13 | 4 | 5 | 4 | 4 |
50 | Opieka Victoria | 12 | 2 | 4 | 4 | 4 |
50 | Mj Care | 12 | 2 | 4 | 4 | 4 |
51 | Caringhands24 | 11 | 2 | 4 | 4 | 4 |
51 | Adanta | 11 | 2 | 4 | 4 | 4 |
51 | Medisa | 11 | 3 | 4 | 4 | 4 |
52 | Opiekunki365 | 10 | 4 | 3 | 5 | 5 |
53 | OpenCare24 | 9 | 2 | 3 | 4 | 4 |
53 | Schwester Pflege | 9 | 3 | 4 | 3 | 3 |
53 | Herz der Pflege | 9 | 3 | 3 | 4 | 4 |
53 | Berlin Opiekunki | 9 | 2 | 3 | 3 | 3 |
54 | Symeon | 8 | 4 | 3 | 3 | 3 |
54 | Pflege Direkt Polen | 8 | 3 | 3 | 4 | 4 |
54 | NeissePflege Ltd | 8 | 3 | 3 | 2 | 2 |
55 | Centrum24 | 6 | 6 | 2 | 2 | 2 |
55 | Frontida24 | 6 | 3 | 2 | 2 | 2 |
55 | BestCare | 6 | 2 | 2 | 1 | 1 |
55 | WestaCare | 6 | 3 | 1 | 2 | 2 |
55 | DW Agency (Chodziei) | 6 | 1 | 2 | 2 | 2 |
55 | Safe Work24 | 6 | 1 | 2 | 2 | 2 |
55 | Paloma Pflege24 | 6 | 1 | 2 | 2 | 2 |
55 | Vista Seniorcare | 6 | 1 | 2 | 2 | 2 |
55 | NW Service | 6 | 2 | 4 | 2 | 2 |
55 | Medea Opieka | 6 | 1 | 2 | 2 | 2 |
55 | Y-vonne | 6 | 1 | 2 | 2 | 2 |
56 | Efekt | 5 | 3 | 2 | 2 | 2 |
56 | Danzi Care | 5 | 3 | 2 | 2 | 2 |
56 | Private Betreuung zu Hause | 5 | 1 | 2 | 2 | 2 |
56 | Adiutor | 5 | 1 | 1 | 2 | 2 |
57 | Hausliche Pflege Linartas | 4 | 1 | 2 | 1 | 1 |
57 | Centrum Pracy24 | 4 | 1 | 1 | 2 | 2 |
57 | Pflegeteam | 4 | 1 | 1 | 2 | 2 |
58 | Vivax | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 |
58 | Masch Team Plus | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 |
59 | Herznet24 | 2 | 1 | 1 | 2 | 2 |
59 | Prestige24 | 2 | 2 | 0 | 1 | 1 |
59 | Opiekunmed | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 |
59 | Personal Group | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 |
59 | Seniorenpflege Vanessa | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 |
59 | Lubelskie Centrum Opieki | 2 | 1 | 1 | 0 | 0 |
59 | Estina Pflege | 2 | 1 | 0 | 2 | 2 |
60 | Respekt | 1 | 1 | 1 | 0 | 0 |
60 | Nyga Med Opieka | 1 | 1 | 0 | 1 | 1 |
60 | Comfort Care | 1 | 2 | 1 | 0 | 0 |
61 | S-Work | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 |
61 | Familiaris Pflege | 0 | 1 | 1 | -1 | -1 |
61 | Careful-Service GmbH | 0 | 2 | 1 | -1 | -1 |
61 | Adjo | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 |
62 | Konik | -1 | 2 | 0 | 0 | 0 |
63 | Aterima | -2 | 7 | 1 | 0 | 0 |
63 | Senior Partner24 | -2 | 1 | -1 | 0 | 0 |
63 | Pflegehelden | -2 | 1 | -1 | -1 | -1 |
63 | Bona24 | -2 | 2 | 0 | 0 | 0 |
64 | Active Care24 | -3 | 2 | -2 | 2 | 2 |
64 | AboCare24 | -3 | 1 | -1 | -1 | -1 |
65 | Promedica24 | -4 | 18 | 2 | 1 | 1 |
66 | AZ Partner | -5 | 1 | -2 | -2 | -2 |
67 | 1AMedicas24 | -6 | 1 | -2 | -2 | -2 |
67 | GrupaSCG | -6 | 1 | -2 | -2 | -2 |
67 | Germanicus | -6 | 1 | -2 | -2 | -2 |
68 | Bonviro | -10 | 3 | -3 | -3 | -3 |
69 | Ambercare24 | -12 | 2 | -4 | -4 | -4 |
70 | Prosperum Care | -13 | 4 | -4 | -4 | -4 |
MIEJSCE W RANKINGU | AGENCJA | WSZYSTKIE PUNKTY | LICZBA GŁOSÓW | PUNKTY ZA WYNAGRODZENIA | PUNKTY ZA OFERTY PRACY | PUNKTY ZA JAKOŚĆ OBSŁUGI |
---|---|---|---|---|---|---|
🥇 | A&J Partners | 2980 | 544 | 979 | 993 | 1008 |
🥈 | Caring Personnel | 1935 | 334 | 643 | 646 | 646 |
🥉 | Felizajob | 881 | 157 | 292 | 294 | 295 |
4 | Magda Pflege | 767 | 144 | 224 | 255 | 288 |
5 | MBW Personal | 551 | 95 | 183 | 183 | 185 |
6 | Ostina24H Opieka | 254 | 54 | 86 | 80 | 88 |
7 | Proseca | 213 | 45 | 69 | 67 | 77 |
8 | APN Sentium | 205 | 42 | 68 | 68 | 69 |
9 | Opieka Domowa | 202 | 43 | 54 | 74 | 74 |
10 | ArkadiaCare | 191 | 39 | 49 | 64 | 78 |
11 | Marta Poland | 157 | 37 | 59 | 53 | 45 |
12 | Agencja BG | 150 | 29 | 47 | 50 | 53 |
13 | Secawo | 128 | 25 | 38 | 45 | 45 |
14 | Professional Care 24 | 120 | 20 | 40 | 40 | 40 |
15 | OpiCasa Niemcy | 112 | 25 | 36 | 35 | 41 |
16 | Probetreuung | 111 | 28 | 32 | 31 | 48 |
17 | Avoria | 102 | 19 | 36 | 31 | 35 |
18 | Carpediem Care | 93 | 17 | 33 | 30 | 30 |
19 | Rekrutacja Kozow | 85 | 16 | 30 | 28 | 27 |
20 | Personalservices24 | 71 | 16 | 18 | 22 | 31 |
20 | Veritas | 71 | 31 | 30 | 23 | 18 |
21 | Gowork | 67 | 14 | 22 | 22 | 23 |
22 | Avanti | 47 | 17 | 15 | 13 | 19 |
22 | Dobra Opieka w Domu | 47 | 10 | 15 | 15 | 17 |
23 | Dobra-Help | 36 | 8 | 12 | 12 | 12 |
24 | Pro-Senior | 34 | 6 | 11 | 12 | 11 |
25 | Pol-aktiv24 | 32 | 7 | 8 | 10 | 14 |
26 | Sentivo | 27 | 6 | 10 | 9 | 8 |
27 | Herzwelt | 25 | 6 | 6 | 8 | 11 |
27 | Medikraft | 25 | 6 | 8 | 8 | 9 |
27 | Senior Help24 | 25 | 5 | 9 | 8 | 8 |
28 | Portus Opieka | 23 | 5 | 7 | 7 | 9 |
29 | Abona24 | 21 | 7 | 8 | 7 | 6 |
29 | CareWork | 21 | 4 | 6 | 7 | 8 |
30 | Vista HR | 20 | 6 | 8 | 6 | 6 |
31 | Pflege Mit Herzen | 18 | 3 | 6 | 6 | 6 |
32 | Friggawork | 17 | 9 | 4 | 4 | 9 |
33 | Vitanas | 16 | 4 | 4 | 5 | 7 |
34 | Active Intercare | 15 | 5 | 5 | 5 | 5 |
35 | Mj Care | 12 | 2 | 4 | 4 | 4 |
35 | Senihelp24 | 12 | 4 | 4 | 3 | 5 |
36 | Adanta | 11 | 2 | 3 | 4 | 4 |
36 | Caringhands24 | 11 | 2 | 3 | 4 | 4 |
36 | Curaform | 11 | 4 | 3 | 4 | 4 |
36 | Medisa | 11 | 3 | 3 | 4 | 4 |
37 | Deutsche Senior | 10 | 5 | 4 | 3 | 3 |
37 | Opiekunki365 | 10 | 4 | 2 | 3 | 5 |
38 | Centrum Eurokontakt24 | 9 | 2 | 3 | 2 | 4 |
38 | Herz der Pflege | 9 | 3 | 2 | 3 | 4 |
38 | HilfeMed | 9 | 4 | 3 | 2 | 4 |
38 | OpenCare24 | 9 | 2 | 2 | 3 | 4 |
38 | Schwester Pflege | 9 | 3 | 2 | 4 | 3 |
39 | NeissePflege Ltd | 8 | 3 | 3 | 3 | 2 |
40 | Prohuman | 7 | 3 | 1 | 2 | 4 |
41 | Berlin Opiekunki | 6 | 1 | 2 | 2 | 2 |
41 | BestCare | 6 | 2 | 3 | 2 | 1 |
41 | Centrum24 | 6 | 6 | 2 | 2 | 2 |
41 | DW Agency (Chodzież) | 6 | 1 | 2 | 2 | 2 |
41 | Opieka Victoria | 6 | 1 | 2 | 2 | 2 |
41 | Paloma Pflege24 | 6 | 1 | 2 | 2 | 2 |
41 | Safe Work24 | 6 | 1 | 2 | 2 | 2 |
41 | Vista Seniorcare | 6 | 1 | 2 | 2 | 2 |
41 | WestaCare | 6 | 3 | 3 | 1 | 2 |
42 | Bravecare | 5 | 11 | 0 | 1 | 4 |
42 | Private Betreuung zu Hause | 5 | 1 | 1 | 2 | 2 |
42 | Danzi Care | 5 | 3 | 1 | 2 | 2 |
42 | Efekt | 5 | 3 | 1 | 2 | 2 |
42 | Medipe | 5 | 5 | 2 | 1 | 2 |
43 | Häusliche Pflege Linartas | 4 | 1 | 1 | 2 | 1 |
44 | Pflege Direkt Polen | 3 | 2 | 0 | 1 | 2 |
44 | Prestige24 | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 |
45 | Herznet24 | 2 | 1 | -1 | 1 | 2 |
45 | Opiekunmed | 2 | 1 | 0 | 1 | 1 |
45 | Personal Group | 2 | 1 | 0 | 1 | 1 |
45 | Seniorenpflege Vanessa | 2 | 1 | 0 | 1 | 1 |
45 | Symeon | 2 | 3 | 0 | 1 | 1 |
46 | Comfort Care | 1 | 2 | 0 | 1 | 0 |
46 | Dolcevita | 1 | 2 | 0 | 1 | 0 |
46 | Empatka | 1 | 2 | 1 | 0 | 0 |
46 | Frontida24 | 1 | 2 | 0 | 0 | 1 |
46 | Nyga Med Opieka | 1 | 1 | 0 | 0 | 1 |
46 | Respekt | 1 | 1 | 0 | 1 | 0 |
47 | Adjo | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 |
47 | Careful-Service GmbH | 0 | 2 | 0 | 1 | -1 |
47 | Familiaris Pflege | 0 | 1 | 0 | 1 | -1 |
47 | S-Work | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 |
48 | Konik | -1 | 2 | -1 | 0 | 0 |
48 | Prosperum Care | -1 | 2 | -1 | 0 | 0 |
49 | Bona24 | -2 | 2 | -2 | 0 | 0 |
49 | InterKadra | -2 | 5 | 0 | -2 | 0 |
49 | Pflegehelden | -2 | 1 | 0 | -1 | -1 |
49 | Senior Partner24 | -2 | 1 | -1 | -1 | 0 |
50 | AboCare24 | -3 | 1 | -1 | -1 | -1 |
50 | Active Care24 | -3 | 2 | -3 | -2 | 2 |
51 | Promedica24 | -4 | 18 | -7 | 2 | 1 |
52 | AZ Partner | -5 | 1 | -1 | -2 | -2 |
53 | 1AMedicas24 | -6 | 1 | -2 | -2 | -2 |
53 | Germanicus | -6 | 1 | -2 | -2 | -2 |
53 | GrupaSCG | -6 | 1 | -2 | -2 | -2 |
54 | Aterima | -7 | 6 | -4 | -1 | -2 |
55 | Bonviro | -10 | 3 | -4 | -3 | -3 |
56 | Ambercare24 | -12 | 2 | -4 | -4 | -4 |
MIEJSCE W RANKINGU | AGENCJA | LICZBA GŁOSÓW | WSZYSTKIE PUNKTY | PUNKTY ZA WYNAGRODZENIA | PUNKTY ZA OFERTY PRACY | PUNKTY ZA JAKOŚĆ OBSŁUGI |
---|---|---|---|---|---|---|
🥇 | Caring Personnel | 151 | 894 | 299 | 298 | 297 |
🥈 | Felizajob | 136 | 783 | 260 | 261 | 262 |
🥉 | MBW Personal | 89 | 528 | 177 | 175 | 176 |
4 | Magda Pflege | 82 | 423 | 114 | 145 | 164 |
5 | A&J Partners | 82 | 320 | 101 | 106 | 113 |
6 | Professional Care 24 | 20 | 120 | 40 | 40 | 40 |
7 | Avoria | 16 | 94 | 32 | 30 | 32 |
8 | Gowork | 14 | 67 | 22 | 22 | 23 |
9 | Proseca | 11 | 61 | 19 | 19 | 22 |
10 | Veritas | 27 | 57 | 25 | 18 | 18 |
11 | APN Sentium | 9 | 43 | 14 | 14 | 14 |
12 | Dobra Opieka w Domu | 9 | 42 | 14 | 13 | 15 |
13 | ArkadiaCare | 6 | 35 | 11 | 12 | 12 |
13 | OpiCasa Niemcy | 6 | 35 | 11 | 12 | 12 |
14 | Pro-Senior | 6 | 34 | 12 | 11 | 11 |
15 | Senior Help24 | 5 | 25 | 9 | 8 | 8 |
16 | Personalservices24 | 5 | 22 | 5 | 8 | 8 |
17 | Ostina24H Opieka | 4 | 13 | 4 | 4 | 4 |
18 | Marta Poland | 3 | 12 | 4 | 4 | 4 |
18 | Senihelp24 | 3 | 12 | 4 | 4 | 4 |
18 | Carpediem Care | 2 | 12 | 4 | 3 | 2 |
19 | Efekt | 2 | 11 | 2 | 2 | 2 |
19 | CareWork | 2 | 11 | 2 | 2 | 2 |
19 | Danzi Care | 2 | 11 | 2 | 2 | 2 |
20 | Adanta | 2 | 10 | 2 | 2 | 2 |
20 | InterKadra | 5 | 10 | 4 | 3 | 4 |
21 | Vitanas | 3 | 9 | 2 | 3 | 3 |
22 | Centrum24 | 4 | 8 | 3 | 3 | 3 |
22 | HilfeMed | 2 | 8 | 2 | 2 | 3 |
23 | Symeon | 2 | 7 | 1 | 3 | 3 |
24 | Bravecare | 4 | 6 | 3 | 3 | 3 |
24 | Caringhands24 | 1 | 6 | 2 | 2 | 2 |
24 | Empatka | 1 | 6 | 2 | 2 | 2 |
24 | Vista HR | 1 | 6 | 2 | 2 | 2 |
24 | WestaCare | 1 | 6 | 2 | 2 | 2 |
24 | Medikraft | 1 | 6 | 2 | 2 | 2 |
24 | NeissePflege Ltd | 1 | 6 | 2 | 2 | 2 |
24 | Herz der Pflege | 1 | 6 | 2 | 2 | 2 |
24 | DW Agency (Chodzież) | 1 | 6 | 2 | 2 | 2 |
24 | Comfort Care | 1 | 6 | 2 | 2 | 2 |
24 | Berlin Opiekunki | 1 | 6 | 2 | 2 | 2 |
25 | Abona24 | 1 | 5 | 2 | 2 | 2 |
25 | S-Work | 1 | 5 | 2 | 2 | 2 |
25 | Centrum Eurokontakt24 | 1 | 5 | 2 | 2 | 2 |
25 | Schwester Pflege | 1 | 5 | 1 | 1 | 1 |
25 | Pflege Direkt Polen | 1 | 5 | 1 | 1 | 1 |
25 | Konik | 1 | 5 | 1 | 1 | 1 |
26 | DW-Agentur / Private Betreuung zu Hause | 4 | 4 | 1 | 1 | 1 |
26 | Probetreuung | 1 | 4 | 1 | 1 | 1 |
26 | Prosperum Care | 1 | 4 | 1 | 1 | 1 |
26 | Careful-Service GmbH | 2 | 4 | 1 | 1 | 1 |
26 | Avanti | 2 | 4 | 1 | 1 | 2 |
27 | Deutsche Senior | 2 | 3 | 2 | 1 | 1 |
27 | Agencja BG | 3 | 3 | 2 | 1 | 1 |
27 | Prestige24 | 1 | 3 | 1 | 1 | 1 |
27 | OpenCare24 | 1 | 3 | 1 | 1 | 1 |
27 | Herznet24 | 1 | 3 | 1 | 1 | 1 |
28 | Opiekunmed | 2 | 2 | -1 | 1 | 1 |
28 | Prohuman | 2 | 2 | -1 | 1 | 1 |
28 | Frontida24 | 2 | 2 | 0 | 1 | 1 |
28 | Respekt | 1 | 2 | 0 | 1 | 1 |
28 | Nyga Med Opieka | 1 | 2 | 0 | 1 | 1 |
29 | Familiaris Pflege | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 |
29 | Portus Opieka | 1 | 1 | -1 | 0 | 0 |
29 | BestCare | 1 | 1 | -2 | 1 | 0 |
29 | Aterima | 1 | 1 | -2 | 0 | -1 |
30 | Pflegehelden | 5 | 0 | -2 | 0 | -1 |
31 | Dolcevita | 1 | -1 | -2 | -1 | -1 |
32 | Bonviro | 1 | -2 | -2 | -1 | -1 |
33 | 1AMedicas24 | 1 | -5 | -2 | -1 | -1 |
34 | GrupaSCG | 1 | -6 | -2 | -2 | -1 |
34 | Germanicus | 1 | -6 | -4 | -2 | -2 |
34 | Friggawork | 1 | -6 | -4 | -2 | -3 |
35 | Ambercare24 | 2 | -7 | -5 | -2 | -4 |
36 | Promedica24 | 2 | -12 | -5 | -4 | -4 |
MIEJSCE W RANKINGU | AGENCJA | LICZBA GŁOSÓW | WSZYSTKIE PUNKTY | PUNKTY ZA WYNAGRODZENIA | PUNKTY ZA OFERTY PRACY | PUNKTY ZA JAKOŚĆ OBSŁUGI |
---|---|---|---|---|---|---|
🥇 | A&J Partners | 59 | 788 | 257 | 264 | 267 |
🥈 | Caring Personnel | 39 | 582 | 194 | 194 | 194 |
🥉 | Felizajob | 40 | 572 | 190 | 191 | 191 |
4 | Magda Pflege | 28 | 402 | 129 | 134 | 139 |
5 | MBW Personal | 20 | 296 | 99 | 99 | 98 |
6 | Avoria | 16 | 238 | 80 | 78 | 80 |
7 | Gowork | 13 | 178 | 59 | 59 | 60 |
8 | Veritas | 8 | 78 | 29 | 25 | 24 |
9 | Promedica24 | 6 | 55 | 17 | 18 | 20 |
10 | InterKadra | 4 | 41 | 14 | 13 | 14 |
11 | Senihelp24 | 3 | 35 | 12 | 11 | 12 |
12 | APN Sentium | 3 | 34 | 11 | 11 | 12 |
13 | Probetreuung | 3 | 32 | 11 | 10 | 11 |
14 | Adanta | 2 | 29 | 9 | 10 | 10 |
15 | Ostina24H Opieka | 2 | 26 | 8 | 8 | 10 |
16 | Vitanas | 2 | 24 | 7 | 8 | 9 |
17 | Aterima | 3 | 22 | 6 | 8 | 8 |
17 | Avanti | 2 | 22 | 8 | 7 | 7 |
18 | Abona24 | 1 | 15 | 5 | 5 | 5 |
18 | Berlin Opiekunki | 1 | 15 | 5 | 5 | 5 |
18 | Comfort Care | 1 | 15 | 5 | 5 | 5 |
18 | Dobra Opieka w Domu | 1 | 15 | 5 | 5 | 5 |
18 | DW Agency Chodzież | 1 | 15 | 5 | 5 | 5 |
18 | Herz der Pflege | 1 | 15 | 5 | 5 | 5 |
18 | Ltd Szymon Jakubek | 1 | 15 | 5 | 5 | 5 |
18 | Medikraft | 1 | 15 | 5 | 5 | 5 |
18 | WestaCare | 1 | 15 | 5 | 5 | 5 |
19 | Agencja BG | 1 | 14 | 4 | 5 | 5 |
19 | CareWork | 1 | 14 | 4 | 5 | 5 |
19 | Danzi Care | 1 | 14 | 4 | 5 | 5 |
19 | DW Agentur | 1 | 14 | 4 | 5 | 5 |
19 | Efekt | 1 | 14 | 4 | 5 | 5 |
19 | Konik | 1 | 14 | 4 | 5 | 5 |
19 | Pflege Direkt Polen | 1 | 14 | 4 | 5 | 5 |
19 | Pro-Senior | 1 | 14 | 4 | 5 | 5 |
19 | Schwester Pflege | 1 | 14 | 4 | 5 | 5 |
19 | Symeon | 1 | 14 | 4 | 5 | 5 |
20 | Careful-service GmbH | 1 | 13 | 4 | 5 | 4 |
20 | HilfeMed | 1 | 13 | 4 | 4 | 5 |
20 | Proseca | 1 | 13 | 4 | 5 | 4 |
21 | Open Care 24 | 1 | 12 | 3 | 4 | 5 |
21 | Prohuman | 1 | 12 | 4 | 4 | 4 |
22 | Opiekunmed | 1 | 11 | 3 | 4 | 4 |
23 | Frontida24 | 1 | 10 | 3 | 3 | 4 |
23 | Nyga-Med | 1 | 10 | 3 | 3 | 4 |
23 | Respekt | 1 | 10 | 3 | 4 | 3 |
23 | Senior Help24 | 1 | 10 | 4 | 3 | 3 |
24 | BestCare | 1 | 9 | 4 | 3 | 2 |
24 | Portus Opieka | 1 | 9 | 2 | 3 | 4 |
25 | Friggawork | 1 | 7 | 2 | 3 | 2 |
25 | Pflegehelden | 1 | 7 | 3 | 2 | 2 |
26 | Ambercare24 | 2 | 6 | 2 | 2 | 2 |
26 | Bravecare | 1 | 6 | 3 | 2 | 1 |
26 | Centrum24 | 1 | 6 | 2 | 2 | 2 |
26 | Deutsche Senior | 1 | 6 | 2 | 2 | 2 |
27 | Dolcevita | 1 | 4 | 1 | 2 | 1 |
28 | Germanicus | 1 | 3 | 1 | 1 | 1 |
28 | GrupaSCG | 1 | 3 | 1 | 1 | 1 |
Sprawdź, które agencje wypadną najlepiej w kolejnym głosowaniu! Wyniki już za:
Sprawdź również: POLSKI RANKING PRZEWOŹNIKÓW
Zmiany w branży oczami Opiekunek
ZMIANY ZAPROPONOWANE PRZEZ PORTAL | LICZBA GŁOSÓW |
---|---|
Wyższe wynagrodzenia | 698 |
System premiowania za długoterminową pracę, lojalność, szczególne osiągnięcia w opiece | 643 |
Bardziej przejrzyste i zrozumiałe umowy dla opiekunek | 521 |
Zagwarantowanie regularnych przerw podczas dnia pracy | 510 |
Dostęp do wsparcia psychologicznego | 429 |
Wprowadzenie przepisów prawnych, które lepiej chroniłyby prawa opiekunów | 381 |
Organizowanie kursów języka niemieckiego dla opiekunek | 378 |
Wdrożenie procedur lepiej zapewniających bezpieczeństwo pracy | 364 |
Stały dostęp do opieki zdrowotnej, w tym regularne badania lekarskie | 362 |
Program wsparcia dla rodzin podopiecznych, aby lepiej zrozumiały potrzeby opiekunek | 330 |
Lepsze warunki mieszkaniowe | 325 |
Agencje powinny bardziej wspierać opiekunki, lepiej komunikować się z nimi i reagować na ich potrzeby i problemy. | 316 |
Regularne szkolenia i kursy doskonalące | 302 |
Większe wsparcie dla nowych pracowników | 296 |
Dostęp do porad prawnych | 273 |
WASZE PROPOZYCJE ZMIAN: | STATUS |
---|---|
Składki do zus-u od średniej krajowej. Podobnie wysokie składki do niemieckich kas chorych. | nowe |
Promowanie tego zawodu, dofinansowanie państwowe do branży, budowanie nowych placówek opiekuńczych ogólnodostępnych dla Polskich emerytow | nowe |
Większe zaangażowanie i zainteresowanie gdy opiekunka jest na zleceniu koordynator niemiecki powinien sprawdzać warunki mieszkaniowe częściej rozmawiać z rodziną wymagać od rodzin niemieckich czasu wolnego dla opiekunki oraz przestrzegania godzin odpoczynku gdyż ze strony niemieckiego koordynatora Najczęściej jest zero zainteresowania nie wiadomo nawet kto nim jest polskie agencje powinni stawiać wymogi niemieckim koordynatorem a nie akceptować wszystkie ich niedociągnięcia opiekunka na zlecenie ma wyjeżdżać z wszystkimi dokumentami łącznie z kartą leczenia dokładny opis pacjenta przejrzyste umowy i kary działające w obydwie strony a nie tylko bombardować tym opiekunki poza tym polskie agencje powinni więcej angażować się do lepszych warunków pracy i płacy dla polskich opiekunek gdyż Czasami zdarza się tak że bardziej doceniany jest niemiecki koordynator niż Polska opiekunka A tak poza tym jest dużo jeszcze do zrobienia przez polskie agencje | nowe |
Czas wolny ustalony przez agencję | nowe |
Odprowadzanie uczciwego zus-u w umowie o pracę dokładnie określić ile godzin pracuje opiekunka i ile ma mieć czasu wolnego wyszczególnienie w umowie zleceniu ile miesięcznie należy się na wyżywienie dla jednej osoby gdyż czasami są te to kwoty ustalenie czasu ile ma wynosić odpoczynek dla opiekunki egzekwować tego od niemieckich koordynatorów a koordynator niemiecki ma egzekwować od rodziny a nie koordynator niemiecki ma to wszystko gdzieś daleko | nowe |
Ustalić stawkę na wyżywienie np. tygodniową dla opiekunki bo z tym jest bardzo różnie. | nowe |
Jednakowe umowy dla rodzin i opiekunów..Respektowania godzin pracy opiekunów..przerwa nocna nie zakłócona i Respektowania przerwy nocnej.Stała stawka na wyżywienie. | |
Oczekiwania rodzin podopiecznych są przeogromne. Oczekują od nas dwunastogodzinnego dnia pracy gdzie sami pracują osiem godzin. Za każdym razem muszę tłumaczyć mój czas pracy. Nie są przestrzegane diety na wyżywienie. Czesto opiekunowie są niedożywieni. Podałem tylko kilka istotnych propozycji zmian. | |
Wynagrodzenie wypłacać według adekwatnej pracy odprowadzać systematycznie ZUS wypłacać premię kwartalną i roczną. | |
Nie 31 dniowe a 28 dniowe wynagrodzenie | |
Wyższe składki emerytalne | |
Uczciwe odprowadzanie składek emerytalnych, każda opiekunka w przyszłości będzie potrzebować stałych dochodów. | |
Przede wszystkim nie wtrącanie się do pracy opiekunów. Nie oskarżać opiekunów o brak zrozumienia do pacjenta i w obchodzeniu i podawaniu leków zgodnie z w pisem lekarzy dla pacjenta. | |
Trzeba wyjaśnić sytuacje gdy podopieczną często odwiedza liczna rodzina a opiekunka ich obsługuje. Czasem rodzina daje jakiś prezent za to ale nie zawsze. Ja np miałam raz dwudniową wizytę pięciu osób na święta. Narobiłam się strasznie chociaż odrobinę mi pomagali .Na pożegnanie usłyszałam ,że jestem świetną opiekunką i tyle….. | |
Zapis w umowie jakie są koszty wyrzywienia dziennego dla opiekunki.I tygodniowa stawka przysługująca na zrobienie zakupów. | |
Wprowadzić czarną listę agencji i prywatnych osób, które oszukują opiekunów. Może jakieś doradztwo prawne, bo jest wiele osób, które nie wiedzą gdzie się udać w przypadku oszustwa że strony agencji lub zagranicznego pracodawcy. | |
Realny zwrot kosztów za paliwo jeżeli opiekun jedzie własnym pojazdem. Płatny dzień w którym wyjeżdża się do pracy. | |
Płatne wszystkie Święta tak jak Polskie i Niemieckie | |
Lepsze podejście i zrozumienie pracy Opiekuna na zleceniu. Uwzględnić rolę jaką spełnia opiekun w stosunku do wynagrodzenia. Cenić pracę jaką wykonują opiekunowie, którzy bez względu na okoliczności dają z siebie wszystko, aby pacjent, pacjenci miały bardzo dobrą opieke. Pociągać do odpowiedzialności firmy jak NYGA -MED Radosław NYGA którzy w bezczelny sposób okradają opiekunów którzy wykonują zlecenia z wyżej wymienionej firmy. Z poważaniem Opiekun Zygmunt | |
Nie wysyłać każdej chętnej opiekunki na zlecenia, ostatnio zmieniałam panią nie mówiąca po niemiecku u niewidomej podopiecznej, owszem pani sprzątała jak szalona itp, ale zero kontaktu z podopieczną | |
Byłam w szpitalu w Niemczec,byla operacja.Firma sie obrazila sie bo zachorowalam i mialam pretensje za brak pomocy .Potem przez pewien czas nie dostałam zlecenia.To tak, wygladalo,zebym byla pokorniejsza.Zmienilam firme. | |
Napewno wynagrodzenie bo opiekunka która nie zna języka ma skandalicznie niskie wynagrodzenie w niektórych agencjach nawetv1200euro tylko s wykonuje ta samą pracę co opiekunka znająca jezyk | |
Na każdej umowie powinno być jasno określone ile pieniędzy ma opiekunka dla siebie i podopiecznej/ego | |
Więcej zleceń dla opiekunów przejrzyste informacje o seniorach | |
Zwiększyć kontrolę u rodzin żeby opiekunki nie musiały zjeżdżać lub zmieniać sztelle na inną. | |
1.Konieczność zapewnienia elastycznego transportu (bus, autobus, pociąg, samolot). 2.Zapewnienie jednego całego wolnego dnia w tygodniu pracy lub 2 razy po pół dnia, jeśli nie można inaczej. 3. Zapewnienie wygodnych łóżek do spania dla opiekunów z regulacją zagłówków. 4. Zapewnienie porad dietetyka w sytuacji, gdy podopieczny powinien mieć odpowiednią dla jego schorzenia dietę. | |
Składki w czasie wolnym | |
Przejrzyste umowy. Kary w umowach dla obydwóch stron. Uczciwie zapłacić za wykonaną pracę uczciwie zapłacić za nocne wstawanie po kilka razy rzetelne sprawdzanie szczeli przez niemieckiego koordynatora częstsze kontakty z koordynatorem w Polsce pomoc opiekunce w razie nieprzewidzianej sytuacji jak nocne czuwanie na busa na ulicy czy wyrzucanie rzeczy opiekunki na zewnątrz domu uczciwe płacenie składek za wykonaną pracę | |
Należy wyraźnie i przejrzyście ustalić i egzekwować czas wolny dla opiekunek.Zmeczona opiekunka, to zła opiekunka. | |
Kary w umowach działające w dwie strony nie tylko w stronę opiekunki dokładny opis pacjentów i sprawdzanie przez Niemieckich koordynatorów miejsc pracy opiekunki | |
Każda agencja powinna na piśmie dać opiekunce rzetelny opis miejsca pracy, wraz z godzinami wolnymi i budżetem na zakupy. No i powinny firmy zatrudniać na umowę o pracę, mogłaby to być choćby umowa na zastępstwo | |
Konieczność w umowie o 24 godz wolnego czego nie ma i najczęściej firmy odpowiadają że trzeba się dogadać z rodziną co jest totalną bzdurą bo to się należy jak psu buda minimum 24 godz dzień wolny | |
Przede wszystkim uregulowanie prawne umów zleceń, na umowę o pracę, by liczyła się ciągłość stażu pracy, by były regularnie odprowadzane składki, by miały prawo do urlopu i chorobowego, i po latach pracy miały prawo do emerytury. | |
powinno się zmienić umowy zlecenia na umowy o pracę oraz zwiększyć oskładkowanie tych umów bez zmniejszania wynagrodzenia dla opiekunki. To praca w trudnych warunkach i w dużym obciążeniu psychicznym, opiekunki mogłyby korzystać z dodatkowych benefitów, np: dodatkowe premie, bony świąteczne czy inne dodatki. | |
Umowa o pracę z odkładanymi składkami a nie śmieciowe umowy zlecenia pełne kar, bez regulacji czasu pracy i wykonywanych czynnosci. | |
żadnych prac ogrodowych mycie okien sprzątania piwnic czyszczenia chodników z traw. | |
Mniej fałszu, więcej uczciwości, przede wszystkim jasności opisów miejsc pracy i egzekwowanie od rodzin zasad przestrzegania umów i prawa. Więcej szacunku do opiekunek. | |
Umowa o pracę z odkładanymi składkami a nie śmieciowe umowy zlecenia pełne kar, bez regulacji czasu pracy i wykonywanych czynnosci. | |
powinno się zmienić umowy zlecenia na umowy o pracę oraz zwiększyć oskładkowanie tych umów bez zmniejszania wynagrodzenia dla opiekunki. To praca w trudnych warunkach i w dużym obciążeniu psychicznym, opiekunki mogłyby korzystać z dodatkowych benefitów, np: dodatkowe premie, bony świąteczne czy inne dodatki. | |
Przede wszystkim uregulowanie prawne umów zleceń, na umowę o pracę, by liczyła się ciągłość stażu pracy, by były regularnie odprowadzane składki, by miały prawo do urlopu i chorobowego, i po latach pracy miały prawo do emerytury. | |
Przedewszystkim powinna być uregulowana wysokość składek .Bo to jest w tej chwili największy problem . | |
Konieczność w umowie o 24 godz wolnego czego nie ma i najczęściej firmy odpowiadają że trzeba się dogadać z rodziną co jest totalną bzdurą bo to się należy jak psu buda minimum 24 godz dzień wolny | |
Każda agencja powinna na piśmie dać opiekunce rzetelny opis miejsca pracy, wraz z godzinami wolnymi i budżetem na zakupy. No i powinny firmy zatrudniać na umowę o pracę, mogłaby to być choćby umowa na zastępstwo | |
Kary w umowach działające w dwie strony nie tylko w stronę opiekunki dokładny opis pacjentów i sprawdzanie przez Niemieckich koordynatorów miejsc pracy opiekunki | |
Należy wyraźnie i przejrzyście ustalić i egzekwować czas wolny dla opiekunek.Zmeczona opiekunka, to zła opiekunka. | |
Przejrzyste umowy. Kary w umowach dla obydwóch stron. Uczciwie zapłacić za wykonaną pracę uczciwie zapłacić za nocne wstawanie po kilka razy rzetelne sprawdzanie szczeli przez niemieckiego koordynatora częstsze kontakty z koordynatorem w Polsce pomoc opiekunce w razie nieprzewidzianej sytuacji jak nocne czuwanie na busa na ulicy czy wyrzucanie rzeczy opiekunki na zewnątrz domu uczciwe płacenie składek za wykonaną pracę | |
Składki w czasie wolnym | |
W umowach są tylko kary dla opiekunek, nie ma kar dla agencji, np. w przypadku niezgodności opisu schorzeń podopiecznych ze stanem faktycznym. | |
Skoro rodziny dostają nasze CV ze zdjęciem i referencjami . Przed wyjazdem opiekunka powinna w ten sam sposób poznać podopiecznego ,warunki lokalowe , lokalizacyjne i poznać opiekuna rodziny jeśli taki jest . | |
Większe prawo do decyzyjności opiekuna dotyczące zlecenia i wynagrodzenia ! | |
Wprowadzić umowy o pracę | |
Więcej kontaktów z koordynatorem | |
Dodałabym jeszcze informację dla rodziny, że nie jesteśmy ich prywatnymi służącymi, którzy mają też po nich sprzątać i dla nich gotować posiłki | |
Byłoby super gdyby wprowadzono tygodniowy system wynagrodzeń z ustaloną odgórnie stawka za dzień + dni świąteczne płatne wg prawa pracy obowiązującego na terenie wykonywania usług | |
Chciałabym, aby bardziej nas doceniano, bo chyba wszędzie liczy się zysk, a mniej my opiekunki | |
W każdej umowie dla rodziny podkreślić że opiekunka potrzebuje przerwy jeden dzień cały w tygodniu pracy, bo wypoczętą lepiej pracuje, aby miała możliwość spędzać ten czas poza domem wśród innych ludzi aby mieć możliwość odreagownia psychicznego a pozatym agencja każda powinna organizować szkolenia w chorobach otępiennych seniorów bo 70%opiekunek nie ma pojęcia jak się zachować w wielu sytuacjach kryzysowych a kordynatorzy niemieccy prawie nie reagują na problemy a są na miejscu lepiej wymienić opiekunkę na inną niż problem starać się rozwiązać. | |
Nabór pracowników i szkolenie tych, którzy nie mają kwalifikacji i doświadczenia w opiece. | |
Wyższe wynagrodzenia dla opiekunów z wykształceniem medycznym | |
Zniesienie kar umownych, przyjazd koordynatorów Nienieckich w czasie pobytu opiekunki na szteli., zapewnienie opiekunom owoców, napojów i jedzenia, Gwarantowany dach nad głowa i jedzenia do przybycia busa, Gwarantowany czas wolny 2-3 godz. i dzień wolny w tygodniu lub dodatek pieniezny. Traktowanie opiekunek z szacunkiem przez zdrowych na umyśle podopiecznych i rodzinę. Klucz do drzwi do pokoju opiekunki . Dodatkowo płatne za niedziele, święta i nocne wstawanie. Wyższe płace dla wykwalifikowanych opiekunów po szkołach medycznych. | |
Dokładna weryfikacja opiekunów,ludzie nie są sprawdzani pod względem karalności ,czy predyspozycji | |
Nie utrudniać kontaktu z podopieczną | |
Ubezpieczenie powinno być normalne a nie od 50euro. | |
„Dużo konkurencja to jest metoda , żeby wykluczyć z rynku nieuczciwe Firmy . Dbajmy o pracowników , którzy profesjonalnie podchodzą do pracy ! Zasada 3 Wygranych Podopieczny Pracownik Pracodawca Miłego wypełniania ankiet” | |
Wypłaty troszkę w szybszym terminie | |
Zacząć traktować opiekowanie jak ludzi, a nie jak niewolników. Stawka pozwana powinna być wypłacana w takiej kwocie, jaka jest podawana, a nie że firma sobie odbija od tego różne rzeczy, i nawet za przelewy na konto, co jest niezgodne z prawem. Firma powinna bronić praw pracowników a nie podopiecznych czy ich rodzin. | |
Zakaz kar dla opiekunów. Opiekunowie powinni mieć zapewnioną pomoc prawną. Pomoc psychologiczną. Firma powinna sama sprawdzać zlecenia. A nie wysyłać ludzi na miny. | |
Napewno NORMALNE umowy , więcej opiekunek by przyciagało do współpracy w wieku przedemerytalnym.Badania osób wyjeżdżających pod względem zdrowia,wymiany to czasem totalna porażka ,opiekunki ukrywają poważne schorzenia co skutkuje potem na współpracę na dobrym miejscu pracy z pdp. | |
Wyjaśniać opiekunowi dokładnie jakie są ,,,rzeczywiste,,, warunki pracy na miejscu u podopiecznego , wielokrotnie jest tak że Panie przekazują informację mówiąc co im przekazała rodzina a opiekun/ka po przybyciu na miejsce zastaje zgoła inna sytuację np rodzina uważa że opiekun/ka musi gotować posiłki dla całej rodziny lub wykonywać pracę w ogrodzie itp. | |
Szacunek ze strony rodziny podopiecznych do opiekunów | |
nalezy dac rekawiczki do pracy | |
Ujednolicić minimalne stawki wynagrodzeń oraz sposób ich naliczania – gdy opiekunka jest na zleceniu praktycznie jest na dyżurze 24 h/dobę, nawet nocy musi pozostać w domu podopiecznego. | |
Sprawidliwość. Pracuję na szteli po opiekunce, która bardzo źle potraktowała rodzinę – nie ma żadnych konsekwencji, wciąż wyjeżdzą na inne sztele, z tego co obserwuę ją na FB” | |
Dokładne sprawdzenie rodzin …podopiecznych..często rodziny zatajają prawdę o warunkach mieszkaniowych i chorobach | |
składki emerytalne | |
Mentalność rodzin. Niektórzy myślą że opiekunki mają robić wszystko i być na każde zawołanie | |
Kary dla firm za niezgodności z opisem miejsca pracy | |
Składki ZUS powinny być odprowadzane od całości wynagrodzenia co miesiąc. A nie jak obecnie od 100 EUR lub od najniższej krajowej raz na kwartał. | |
Pracowałam, tylko z jedną firmą i nie mam porównania. Ale nie podobało mi się, że podopieczna widziałała moje zdjęcie a ja jej nie. Powinna być możliwość porozmawiania z opiekunką, która schodzi ze szteli. Opiekunki powinny być 1 cały dzień w domu opiekunki/na razem, by jedna drugiej mogła przekazać, jak najwięcej informacji. | |
Wymagać od rodzin aby opiekun nie chodził głodny, i był poniżany. | |
Umowy o pracę na stałe zatrudnienie | |
Możliwość wyboru umowy niemieckiej albo polskiej. Jak ktoś pracuje cały czas w Niemczech i przebywa 80 % czasu w danym państwie. Warto pomyśleć o wprowadzeniu umowy niemieckiej – chodzi o opiekę zdrowotną np. IKK albo AOK. Na miejscu mogą się wydarzyć różne wypadki mając ubezpieczenie niemieckie, jest po prostu bezpiecznie. Dodatkowo składki emerytalne są płacone do Niemiec, co może skutkować na plus w przyszłości. | |
Wprowadzić umowy stałe a nie umowy zlecenia , lub gewerbe , żeby się liczyło do emerytury,.. | |
Opiekunki które są zatrudniane powinny mieć doświadczenie w opiece i wiedzę o chorobach otepialych co bardziej dałoby zrozumienie zachowania podopiecznych i opiekunka by wiedziała jak postępować .Naprawdę niektóre opiekunki nie mają żadnego doświadczenia w opiece nad chorymi ludźmi i stwarzają problemy dla rodzin podopiecznych jak i agencji często poprostu nie radzą w prostych czynnościach np ,w myciu chorego leżącego ,w transferze chorego z łóżka na wózek oraz często podchodzą nerwowo do podopiecznych w skutek ich zachowania nie rozumieją że to choroba .Sądzę że liczy się jakość a nie ilość opiekunek w agencji | |
Umowy o pracę. Czas pracy i czas przerw 3 h dziennie . 11h wypoczynku w nocy. Dzień wolny dla opiekunki. Pomoc prawnika w Niemczech mówiącego po polsku. Związek zawodowy opiekunek. Pomoc prawna. Badania lekarskie dla opiekunek. | |
Umowa o pracę lub możliwość wyboru polska umowa albo niemiecka. Bez zlecenia | |
Komfort dojazdu, szczególnie do odległych lokalizacji, bo podróż może trwać kilkanaście godzin. | |
Pisanie prawdy o chorobach i problemach podopiecznych. | |
Ważne by być szanowanym przez agencję by był z nimi dobry kontakt .Właśnie mam taką super współprace z agencją BG Polesiak ..Bardzo uczciwa firma ,która myśli o zdrowiu opiekunki i jej komforcie fizycznym i psychicznym. .Starsi ludzie chorują na różne choroby ,demencje. Oczywiście to zrozumiałe .Jako opiekunka staram się dać z siebie sto procent a nawet więcej .Jednak zdarza się brak chemii na zleceniu lub opiekunka jest atakowana ,poniżana w takich sytuacjach warto o niej pomyśleć .Czasem zjazd jest jednym z lepszych rozwiązań .Gdy granice są przekroczone trzeba wtedy pomyśleć o zdrowiu opiekunki .Na wszystko można przymknąć oczy ale do czasu .Szacunek dla opiekunki jest najważniejszy .Agencja opiekuńcza i opiekunka powinni się darzyć wzajemnym szacunkiem . | |
Sprawdzanie miejsc zleceń | |
Najczęściej zadawane pytania:
Tworząc to miejsce do głosowania, pragniemy pomóc Opiekunkom w podejmowaniu świadomych decyzji dotyczących współpracy z agencjami. Dzięki rankingowi Opiekunki będą mogły unikać niepożądanych współprac oraz wybierać najlepszych pracodawców na rynku.
WARTO WIEDZIEĆ:
Nasz portal nie ma na celu atakowania czy szkalowania polskich agencji, ani faworyzowania którejkolwiek ze stron – zarówno agencji, jak i opiekunek. Jesteśmy neutralni i naszym celem jest wspieranie zmian w branży, które przyniosą korzyści wszystkim.
Chociaż opiekunki pragną lepszych warunków pracy i wyższych płac, polskie agencje często nie mogą wiele zrobić, gdyż napotykają ograniczenia ze strony niemieckich pośredników, którzy nie chcą podnosić stawek dla niemieckich rodzin, aby nie ryzykować utraty klientów. Razem z Waszą pomocą spróbujemy to zmienić!
Agencje są oceniane przez opiekunki w trzech kategoriach:
Wynagrodzenia: Ocena wysokości i atrakcyjności wynagrodzeń oferowanych przez agencję. Uwzględnia to, jak konkurencyjne są stawki w porównaniu z innymi agencjami oraz czy wynagrodzenie jest adekwatne do wykonywanej pracy.
Oferty pracy: Ocena różnorodności i dostępności ofert pracy. Sprawdzamy, jak wiele ofert pracy jest dostępnych i czy są one dobrze dopasowane do umiejętności i doświadczenia opiekunek.
Jakość obsługi: Ocena jakości obsługi i wsparcia oferowanego przez agencję. Bierzemy pod uwagę, jak agencja komunikuje się z opiekunkami, jak rozwiązuje problemy i czy oferuje wsparcie w trudnych sytuacjach.
Opiekunki przyznają punkty w skali od 1 do 5, a następnie te punkty są przeliczane na punkty w tabeli.
Punkty przyznane przez opiekunki są przeliczane według następującej zasady:
5 punktów w ocenie opiekunki przelicza się na 2 punkty w tabeli.
4 punkty w ocenie opiekunki przelicza się na 1 punkt w tabeli.
3 punkty w ocenie opiekunki oznacza 0 punktów w tabeli.
2 punkty w ocenie opiekunki przelicza się na -1 punkt w tabeli.
1 punkt w ocenie opiekunki przelicza się na -2 punkty w tabeli.
Na przykład, jeśli opiekunka przyzna agencji 5 punktów za wynagrodzenie, agencja otrzymuje 2 punkty w naszej tabeli. Jeśli przyzna 1 punkt, agencja otrzymuje -2 punkty w tabeli. Następnie wszystkie punkty są sumowane, aby uzyskać końcowy wynik dla każdej agencji w poszczególnych kategoriach.
Głosy będą się kumulować, nie resetujemy wyników co miesiąc. Na przykład, jeśli agencja X zebrała do tej pory 150 głosów i punkty w poszczególnych kategoriach, kolejne głosy w następnych miesiącach zostaną do tego wyniku dodane.
Ranking jest aktualizowany raz w miesiącu, aby uwzględnić najnowsze głosy i opinie opiekunek. Regularne aktualizacje pozwalają na bieżąco monitorować zmiany w ocenach agencji. Agencje mogą poprawić swoje pozycje, wprowadzając ulepszenia lub spaść z danej pozycji w rankingu, jeśli ich usługi się pogorszą. Dzięki temu ranking dostarcza najbardziej aktualnych i wiarygodnych informacji, pomagając opiekunkom w podejmowaniu świadomych decyzji.
Twoja opinia o agencji może się z czasem zmieniać, dlatego ważne jest, aby regularnie ją aktualizować. Na przykład, teraz możesz być zadowolona z usług agencji, ale w przyszłym miesiącu mogą pojawić się problemy, które obniżą Twoją ocenę. Nawet jeśli Twoje zdanie się nie zmieni, oddanie głosu co miesiąc pomaga utrzymać ranking aktualnym i dokładnym.
Znane nam są też czarne listy agencji z internetowych forów i grup na Facebooku, ale wiemy, że często są one przestarzałe – wiele agencji już przestało działać, a pojawiły się nowe, o których mało wiemy. Jeśli zależy Ci na rzetelnych informacjach, warto regularnie oddawać głos.
Dlaczego nasz ranking jest lepszy od facebookowych grup i forów internetowych?
W przeciwieństwie do facebookowych grup czy internetowych forów, gdzie opinie i informacje są rozproszone w formie postów czy wpisów, nasz ranking jest czytelny i uporządkowany. Facebookowe grupy i fora mogą być trudne do przeszukiwania i analizy, ponieważ dane są wrzucane na bieżąco i nie zawsze są łatwe do znalezienia. Nasz ranking zbiera wszystkie oceny w jednym miejscu, co pozwala na łatwe porównanie agencji i szybkie znalezienie wiarygodnych informacji. Systematyczne aktualizacje zapewniają, że nasze dane są zawsze na czasie i odzwierciedlają bieżące doświadczenia opiekunek.
Aby ocenić agencję, nie musisz być zarejestrowaną opiekunką na naszej stronie. Wiemy, że nie każdy jest biegły technicznie, dlatego uprościliśmy proces oceny. Wystarczy, że otworzysz ankietę „ODDAJ SWÓJ GŁOS”, zaznaczysz odpowiednie opcje i uzupełnisz wymagane pola. Dzięki temu każdy może łatwo i szybko ocenić agencję bez potrzeby zakładania konta. Możesz oddać głos wielokrotnie, co pozwala na aktualizowanie swoich ocen w miarę zdobywania nowych doświadczeń z agencją.
Jeśli nie widzisz jakiejś agencji w rankingu, to oznacza, że jeszcze nie otrzymała żadnych głosów. Aby to zmienić zachęcamy do oddania głosu na tę agencję, jeśli masz z nią doświadczenia.
W ankiecie do głosowania wybierz opcję „INNA FIRMA”, a następnie wpisz nazwę agencji w kolejnym polu.
Twoje dane nie zostaną udostępnione agencjom, które ocenisz. Są one wykorzystywane wyłącznie do wewnętrznej weryfikacji głosów i nigdy nie będą ujawniane publicznie ani przekazywane stronom trzecim. Dbamy o to, aby Twoje opinie były bezpieczne i nie wpłynęły na Twoje przyszłe relacje zawodowe. Dzięki temu możesz swobodnie dzielić się swoimi doświadczeniami, mając pewność, że Twoje zdanie pozostanie prywatne i poufne.
Prosimy o podanie imienia i nazwiska, aby zapewnić rzetelność i autentyczność głosów oraz uniknąć fałszowania wyników przez automatyczne boty. Twoje dane są potrzebne do potwierdzenia, że oceny pochodzą od prawdziwych osób, a nie od fałszywych kont czy automatycznych systemów.
Podanie adresu e-mail nie jest obowiązkowe, ale jeśli go podasz, będziemy mogli informować Cię o aktualnych wynikach rankingu. To pozwoli Ci być na bieżąco z najnowszymi informacjami dotyczącymi zmian w rankingu i ocenach agencji.
Obecnie opinie o agencjach nie są publikowane w rankingu, ale wkrótce stworzymy miejsce, gdzie będziecie mogli je przeglądać. Prosimy, nie przestawajcie dodawać swoich recenzji. Wasze uwagi są dla nas niezwykle cenne i pomagają nam doskonalić nasz serwis.