Opieka w Niemczech bez znajomości języka niemieckiego – czy to możliwe?

Znajomość języka niemieckiego nie jest bezwzględnym wymogiem

By podjąć pracę w opiece w Niemczech nie musisz znać języka niemieckiego. Coraz częściej zdarzają się oferty dla opiekunek bez znajomości języka niemieckiego – na przykład do podopiecznych polskojęzycznych lub takich, z którymi komunikacja jest ograniczona z powodu ich stanu zdrowia. Takich ofert jest jednak mniej. Jeśli nie znasz języka musisz liczyć się również z trudnościami na miejscu.

Nie przekreśla to Twoich szans na wyjazd – wiele obecnych opiekunek zaczynało pracę w Niemczech z zerową lub słabą znajomością niemieckiego. Z czasem, poprzez przebywanie na miejscu, nabrały one biegłości językowej i dziś zachęcają nowe osoby do pójścia w ich ślady. Warto jednak być świadomym, że znajomość języka znacznie ułatwia pracę i życie na miejscu. Dzięki nawet podstawowej umiejętności komunikacji po niemiecku poczujesz się pewniej i bezpieczniej – będziesz rozumiała, co dzieje się wokół Ciebie i skuteczniej wyegzekwujesz swoje potrzeby oraz ustalenia dotyczące pracy. Co więcej, komunikatywna znajomość języka otwiera drogę do lepiej płatnych i lżejszych zleceń (np. takich, gdzie głównym zadaniem jest dotrzymywanie towarzystwa rozmownemu seniorowi) oraz pozwala unikać sytuacji potencjalnego wykorzystania Twojej niewiedzy.

Jak poradzić sobie bez znajomości języka niemieckiego?

Jeśli nie mówisz po niemiecku, rozważ następujące kroki:

Szukaj ofert oznaczonych jako język niewymagany lub podstawowy. Część agencji zamieszcza oferty dla osób początkujących językowo – często są to zlecenia do seniorów, którzy kiedyś mieszkali w Polsce lub rozumieją trochę po polsku.

Skorzystaj z dostępnych materiałów do nauki podstaw języka. Na naszym portalu i blogu znajdziesz lekcje niemieckiego dla opiekunek, a także praktyczne słówka i zwroty potrzebne w opiece. Przed wyjazdem warto nauczyć się chociaż kilkudziesięciu podstawowych słów i zdań (dotyczących opieki, chorób, czynności dnia codziennego). To ułatwi Ci start.

Nie bój się komunikować niewerbalnie i prosić o pomoc. Na miejscu, gdy czegoś nie zrozumiesz, możesz wspomagać się tłumaczem w telefonie lub poprosić kogoś o przetłumaczenie.

Rozważ udział w kursie języka niemieckiego. Niektóre agencje oferują darmowe kursy z gwarancją zatrudnienia po ich ukończeniu. Inwestycja czasu w naukę języka szybko się zwraca, bo zyskasz dostęp do większej liczby ofert i wyższych zarobków. Warto uczyć się języka, nawet już podczas pracy na pierwszej szteli. Sprawdź przykładowe kursy TU:

O autorze

Monika Naglik

Przez lata pracowałam jako starszy specjalista w agencji opiekuńczej — rekrutowałam opiekunki, przygotowywałam umowy, organizowałam wyjazdy do Niemiec i prowadziłam interwencje u rodzin podopiecznych. Prywatnie od lat opiekuję się teściową chorą na Alzheimera, dlatego dobrze znam realia całodobowej opieki: kryzysy w środku nocy, wypalenie i momenty, gdy po prostu nie wiadomo, co robić. Branżę opiekuńczą poznałam z dwóch stron — od zaplecza agencji i codziennej pracy opiekunki. Na zleceniadlaopiekunek.pl tworzę poradniki dla opiekunek oraz prowadzę Polski Ranking Agencji Opiekuńczych — niezależne zestawienie tworzone przez same opiekunki, w którym co miesiąc publikuję wyniki i analizuję rynek.

LinkedIn