Z początkiem lutego opublikowaliśmy pierwszy w tym roku ranking agencji opiekuńczych, oparty na głosach opiekunek i opiekunów pracujących w Niemczech. Ranking ten to nie tylko liczby – to przede wszystkim głos branży, który pokazuje, które firmy faktycznie dbają o swoich pracowników, oferując im dobre warunki finansowe, szeroki wybór ofert pracy i wysoką jakość obsługi.

Zwycięzca stycznia: MBW Personal

👑 Zwycięzca stycznia: MBW Personal. Z wynikiem 3995 punktów i aż 677 głosami, MBW Personal zdeklasowało konkurencję, zajmując pierwsze miejsce w styczniowym zestawieniu. Agencja zdobyła bardzo wysokie oceny we wszystkich trzech kluczowych kategoriach – wynagrodzenia, oferta pracy oraz jakość obsługi – co świadczy o jej stabilnej i kompleksowej ofercie dla opiekunów.

Drugie miejsce w rankingu: A&J Partners

🥈 Na drugim miejscu znalazła się agencja A&J Partners z wynikiem 3995 punktów i aż 677 głosami, MBW Personal zdeklasowało konkurencję, zajmując pierwsze miejsce w styczniowym zestawieniu. Agencja zdobyła bardzo wysokie oceny we wszystkich trzech kluczowych kategoriach – wynagrodzenia, oferta pracy oraz jakość obsługi – co świadczy o jej stabilnej i kompleksowej ofercie dla opiekunów.

Trzecie miejsce w rankingu: ArkadiaCare

🥉 Trzecie miejsce zajęła ArkadiaCare – z 3479 punktami i 595 głosami, co zapewniło jej silną pozycję na podium. Opiekunki szczególnie dobrze oceniły tu wynagrodzenia i jakość współpracy.

📊 Kilka słów o dalszej czołówce

Tuż za podium uplasowały się agencje:

• Laxo Care (4. miejsce, 3358 pkt) – wysoka ocena za oferty pracy i jakość obsługi,
• APN Sentium (5. miejsce, 3310 pkt) – bardzo równe wyniki we wszystkich trzech kategoriach.

📉 Najniżej oceniane agencje

W rankingu uwzględniliśmy aż 155 agencji, jednak niestety nie wszystkie zebrały pozytywne noty. Na końcu zestawienia znalazły się agencje, które nie tylko nie uzyskały zaufania opiekunek, ale też odnotowały ujemne punkty w kluczowych kategoriach. Prosperum Care, Bonviro, czy Ambercare24 to tylko niektóre z firm, które będą musiały popracować nad poprawą relacji z pracownikami.

💬 Co warto zapamiętać z tego rankingu?

• Styczniowe zestawienie pokazuje, że opiekunki i opiekunowie zwracają uwagę nie tylko na wysokość pensji, ale również na jakość komunikacji i wsparcie w trakcie współpracy.

• Agencje, które dobrze wypadają we wszystkich kategoriach, budują swoją pozycję konsekwentnie, miesiąc po miesiącu.

• Nawet mniejsze firmy mogą zdobyć wysokie noty, jeśli rzetelnie traktują swoich pracowników.

📅 Już niebawem lutowe głosowanie!

Jeśli jeszcze nie oddałaś swojego głosu – nic straconego! W każdej chwili możesz wziąć udział w kolejnym rankingu. Pamiętaj – Twoja opinia ma znaczenie!

👉 Sprawdź pełny ranking i oceniaj swoją agencję: TUTAJ