Rodzina w Niemczech płaci 3500 euro za moją opiekę, a ja dostaję tylko 1900 euro. Gdzie jest reszta?” Czy agencje zabierają większość wynagrodzenia, czy jednak koszty są uzasadnione? Sprawdź!
CZYTAJ DALEJ
Jak napisać CV opiekunki osób starszych?
Życiorys jest Twoim pierwszym kontaktem z potencjalnym pracodawcą. To oznacza, iż jest dla Ciebie sposobem na to, by zyskać jego zaufanie, zaskarbić sobie jego sympatię, ale również przekonać, że znasz się na swojej pracy bądź też chcesz się szkolić. CV ma ogromne znaczenie. Od czego warto zacząć? Przejrzysty układ dokumentu to dobry początek. Pamiętaj, że pierwsze wrażenie ma ogromne znaczenie. Twoje CV opiekunki osób starszych musi być jasne, z wyraźnymi sekcjami: dane osobowe, doświadczenie, umiejętności, wykształcenie. Stawiaj na proste czcionki, unikaj zbędnych zdobień. Kluczowe informacje, jak doświadczenie w pracy jako opiekun osoby starszej, umieść na początku dokumentu.

CV opiekunki osób starszych – doświadczenie ma znaczenie
Podkreślenie Twojego doświadczenia zawodowego będzie z pewnością sprzyjało zatrudnieniu. Wiele rodzin patrzy na to, co robiłaś wcześniej, jak możesz wykorzystać swoje doświadczenie w pracy z seniorem. Opieka nad osobą starszą będzie zaletą, jednak brak tego typu pracy w CV wcale Cię nie skreśla. Opiekunka to osoba o wielu umiejętnościach, która musi mieć w sobie przede wszystkim wiele empatii. Dlatego nie bój się pisać, jaki zawód wykonywałaś wcześniej. Jeśli masz doświadczenie w opiece, koniecznie opisz szczegółowo swoje obowiązki na wcześniejszych
stanowiskach, np.:
♦︎ pomoc w codziennych czynnościach,
♦︎ prowadzenie gospodarstwa domowego,
♦︎ wsparcie w rehabilitacji.
Gdy pracowałaś już jako opiekunka w Niemczech, również to opisz.
Umiejętności w CV opiekunki osób starszych
Pamiętaj, że pracodawcy poszukują osób z konkretnymi kompetencjami, dlatego warto je uwzględnić w sekcji „Umiejętności”. W pracy jako opiekun osoby starszej szczególnie przydatne są:
♦︎ umiejętność nawiązywania kontaktu,
♦︎ empatia,
♦︎ znajomość zasad pierwszej pomocy,
♦︎ umiejętność gotowania i prowadzenia domu,
♦︎ cierpliwość i odporność na stres.
Jeśli ukończyłaś kursy dla opiekunek osób starszych, koniecznie to podkreśl – to atut, który wyróżni Cię na tle innych kandydatek. Pamiętaj, by dodać szczegóły, takie jak nazwa kursu, data ukończenia oraz uzyskane certyfikaty.
Znajomość języka a CV opiekunki osób starszych
Wiele opiekunek preferuje pracę za granicą – głównie ze względu na zarobki. Ile zarabia opiekunka w Niemczech? To może być nawet 1900 euro. Takie kwoty w Polsce są trudne do zdobycia. Dlatego jeśli ubiegasz się o pracę za granicą, wskaż w CV swoją znajomość języków obcych. Jeśli zaczęłaś się uczyć – świetnie. To również warto podkreślić.

Twoje referencje
To potwierdzenie Twoich kompetencji. Referencje od poprzednich pracodawców są bardzo ważne w branży opieki nad osobami starszymi. Poproś byłych pracodawców lub rodzinę, z którą współpracowałaś, o napisanie krótkich opinii na Twój temat. Dobre referencje mogą znacząco zwiększyć Twoje szanse na zatrudnienie.
Napisz coś o sobie w CV
Krótki opis w sekcji „O mnie” to dobra okazja, by zaprezentować swoje podejście do pracy. Napisz, dlaczego wybrałaś ten zawód, co Cię motywuje i jakie masz cele zawodowe. Wskaż też, co lubisz robić w wolnym czasie, jakie są Twoje pasje. Być może rodzina seniora lub sam senior będą je podzielać. Dzięki temu pracodawca lepiej Cię pozna i dostrzeże w Tobie osobę zaangażowaną.
Tworzenie CV wymaga czasu i staranności, ale warto zadbać o każdy szczegół, by wyróżnić się na rynku pracy. Zastosowanie powyższych 6 zasad pomoże Ci przygotować dokument, który zainteresuje pracodawców i pozwoli Ci zdobyć wymarzoną pracę w branży opiekuńczej. Pamiętaj, że nasza agencja opiekunek starszych przez cały czas szuka pracowników dla wielu seniorów w Niemczech. Spróbuj swoich sił i zgłoś się do nas, a my pomożemy Ci w znalezieniu pracy, która zapewni Ci godziwą pensję i satysfakcję.

Artykuł sponsorowany przez firmę Medipe
Dowiedz się również:
Niemcy rezygnują z polskich opiekunek! Kryzys w branży?
Czarna lista Opiekunek – szokujące!
Referencje. Dlaczego warto o nie prosić?
Rozdrażnienie u seniora – Czym jest i jak sobie z nim radzić?