Podopieczny trafia do szpitala i co dalej?

Praca jako opiekunka osoby starszej wiąże się nie tylko z niejednokrotnie ciężkimi obowiązkami, ale również dużą odpowiedzialnością. Podopieczni to osoby starsze i schorowane, dlatego bardzo często przytrafia się im pobyt w szpitalu. Jak powinna zachować się opiekunka, gdy podopieczny trafia do szpitala ?

Schorowany podopieczny

Opiekunka osoby starszej pracuje z osobami, które często wymagają specjalistycznych warunków. To właśnie ona dba o prawidłową dietę seniora, jego codzienną aktywność fizyczną i to na jej głowie jest również dopilnowanie wielu innych zaleceń lekarzy. Codzienna praca opiekunki seniora jest dużym wyzwaniem, gdyż każda z nich musi być nie tylko zorganizowana, ale również musi mieć dużą wiedzę i umiejętności. Taką zorganizowaną codzienność mogą jednak zaburzać stany chorobowe podopiecznego.

Senior w szpitalu

Czasami zdarza się tak, że stan zdrowotny seniora ulega pogorszeniu i opiekunka zmuszona jest wezwać pogotowie bądź (zależnie od jego stanu) zawieść go samodzielnie do szpitala. Są to sytuacje kryzysowe, jednak należy mieć świadomość, że mogą wystąpić, a ze względu na to, że senior to osoba starsza i schorowana nie są wcale rzadkością. Gdy senior trafia do szpitala opiekunka, która nie spotkała się z taką sytuacją zaczyna się zastanawiać, co teraz? Przecież seniorem w szpitalu opiekuje się zespół lekarzy i pielęgniarki. Z reguły, rodzina prosi o pomoc opiekunkę, aby regularnie odwiedzała seniora. Jeśli jednak taka pomoc nie jest konieczna może zajmować się domem. Zależnie od długości pobytu – agencja wypłaca opiekunce 100% jej dziennego wynagrodzenia. Gdy pobyt trwa dłużej niż 14 dni, wtedy agencja może rozmawiać z rodziną o transferze opiekunki do innego podopiecznego. Jednak jedno jest pewne, opiekunka za czas seniora w szpitalu otrzymuje wynagrodzenie. Nie musisz się martwić!

Zgon seniora

W przypadku pogorszenia stanu zdrowia seniora i nagłej śmierci, opiekunka z reguły pomaga w organizacji pogrzebu i obowiązkach domowych. Oczywiście, nie ma obowiązku, jednak z reguły z własnej woli, chce uczestniczyć w uroczystościach. Za ten czas również wypłacane jest 100% dziennego wynagrodzenia.