Empatia to fundament pracy opiekuna – buduje zaufanie, ułatwia komunikację i poprawia jakość opieki. Sprawdź, dlaczego empatia jest tak ważna w zawodzie opiekuna i jak wpływa na przyszłość opieki.
CZYTAJ DALEJ
Lipiec 2025 roku przyniósł kolejną aktualizację Polskiego Rankingu Agencji Opiekuńczych, przygotowanego przez nasz portal zleceniadlaopiekunek.pl. W głosowaniu wzięły udział opiekunki i opiekunowie osób starszych, którzy oceniali agencje w trzech kluczowych kategoriach: wynagrodzenie, oferty pracy oraz jakość obsługi.
TOP 10 agencji w lipcu 2025 roku
1. A&J Partners – 8 538 punktów (w lipcu oddano 138 głosów).
Agencja utrzymała pozycję lidera, zdobywając najwyższe oceny w kategorii wynagrodzenia oraz jakości obsługi.
2. Ostina Opieka – 8 520 punktów (w lipcu oddano 270 głosów).
Tuż za liderem, z wyróżniającymi się ofertami pracy i wysoką jakością obsługi.
3. Caring Personnel – 8 182 punkty (w lipcu oddano 269 głosów).
Agencja ceniona za atrakcyjne oferty pracy oraz profesjonalne podejście do opiekunek,
4. Elodea Care – 7 897 punktów (w lipcu oddano 111 głosów).
Wysokie oceny za wynagrodzenie i jakość obsługi, mimo mniejszej liczby głosów.
5. ArkadiaCare – 6 240 punktów (w lipcu oddano 113 głosów).
Stabilna pozycja w rankingu, z solidnymi wynikami w każdej z ocenianych kategorii.
6. MBW Personal – 6 141 punktów (w lipcu oddano 97 głosów).
Agencja zrównoważona pod względem wynagrodzenia, ofert pracy i jakości obsługi.
7. Laxo Care – 4 789 punktów (w lipcu oddano 41 głosów).
Mniejsza liczba głosów, ale wysokie oceny w kategoriach wynagrodzenia i ofert pracy
8. Meseda – 4 591 punktów (w lipcu oddano 64 głosy).
Dobre wyniki w kategorii wynagrodzenia i ofert pracy.
9. Magda Pflege – 4 562 punkty (w lipcu oddano 36 głosów).
Solidne oceny, szczególnie w zakresie jakości obsługi.
10. Opieka Domowa – 4 507 punktów (w lipcu oddano 44 głosy).
Stabilna pozycja z dobrymi wynikami w każdej z ocenianych kategorii.
Najważniejsze potrzeby branży wskazane przez opiekunki i opiekunów seniorów
Podczas oddawania głosów w comiesięcznym rankingu, opiekunowie osób starszych wskazywali również, jakie zmiany w branży opiekuńczej są dla nich najpilniejsze. Oto pięć najczęściej wskazywanych potrzeb:
- Wyższe wynagrodzenia – 2 329 głosów
- System premiowania za długoterminową pracę, lojalność i szczególne osiągnięcia w opiece – 1 879 głosów
- Bardziej przejrzyste i zrozumiałe umowy dla opiekunek – 1 512 głosów
- Zagwarantowanie regularnych przerw podczas dnia pracy – 1 393 głosów
- Dostęp do wsparcia psychologicznego – 1 086 głosów
Te wskazania pokazują, że opiekunowie oczekują nie tylko lepszego wynagrodzenia, ale także dbałości o komfort i wsparcie w codziennej pracy.
Analiza wyników rankingu
W lipcu 2025 roku w rankingu wzięło udział 165 agencji. Agencje z czołówki rankingu zdobyły znaczną liczbę punktów, co świadczy o ich wysokiej jakości usług i zadowoleniu opiekunek. Wysokie oceny w kategoriach wynagrodzenia i jakości obsługi są kluczowe dla utrzymania pozycji w rankingu.
Polski Ranking Agencji Opiekuńczych– lipiec 2025 roku pokazują, które agencje zdobyły największe zaufanie opiekunek i opiekunów osób starszych. Wyniki rankingu oraz wskazania dotyczące najpilniejszych potrzeb branży mogą być cennym wsparciem zarówno dla osób szukających pracy, jak i dla agencji chcących poprawić warunki zatrudnienia i jakość obsługi.
📌 Zobacz aktualne oferty pracy u najlepszych agencji w kraju: 👉 OFERTY PRACY