10 Euro No Deposit Casino Bonuses April 2024 However, this can only happen if you manage to fulfil the wagering requirement within the specified validity period. Free spins may be […]
CZYTAJ DALEJNierzadko opiekunki seniora wyjeżdżające do pracy poza granice Polski deklarują także, że są rolnikami i tym samym podlegają ubezpieczeniu w KRUS. Czy taka opiekunka może legalnie pracować w opiece? Czy KRUS wpływa na pracę opiekunki seniora?
Zmiany w KRUS
Niedawno zostały wprowadzone zmiany do ustawy, która weszła w życie 21 października 2016 roku. Od 31.12.2016 roku na mocy „ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników, rolnicy i domownicy podlegają ubezpieczeniu społecznemu rolników pomimo objęcia ich ubezpieczeniem społecznym w ZUS z tytułu wykonywania umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy dotyczące zlecenia oraz pełnienia funkcji w radzie nadzorczej, jeżeli spełniają warunki określone tym przepisem.
Dlatego też opiekunki podlegające ubezpieczeniu w KRUS i objęte także ubezpieczeniem społecznym w ZUS mogą legalnie wykonywać pracę w ramach umowy podpisanej z agencją.
Opiekunka musi jednak spełniać kilka warunków:
- musi podlegać ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie z mocy ustawy bezpośrednio przed dniem rozpoczęcia wykonywania wymienionych umów,
- nie może przekraczać w rozliczeniu miesięcznym kwoty przychodu osiąganego z tych tytułów, odpowiadającej minimalnemu wynagrodzeniu za pracę, obowiązującego za dany okres (w okresie do dnia 30 grudnia 2016 r., tj. do nowelizacji przepisów art. 5b ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników, obowiązywała kwota przychodu odpowiadająca połowie minimalnego wynagrodzenia za pracę).
WAŻNE!
Należy pamiętać, że od ubezpieczenia KRUS można w każdej chwili odstąpić. W tym celu opiekunka powinna złożyć oświadczenie w kasie KRUS. Ubezpieczenie opiekunki pracującej na umowie agencyjnej ustanie „nie wcześniej niż od dnia, w którym oświadczenie o odstąpieniu od ubezpieczenia zostało złożone w Kasie”.
Opiekunka pracująca na umowie agencyjnej każdorazowe podjęcie pracy powinna zgłosić w Kasie. Wynika to z faktu, że może mieć to wpływ na prawo do świadczeń nie tylko samej osoby opiekunki, ale również domowników w gospodarstwie rolnym.