Czy opiekunka ma zapewnione zakwaterowanie i wyżywienie podczas pracy za granicą?

Tak, to standard w branży opieki. W pracy opiekunki osób starszych w Niemczech (i wielu innych krajach) zakwaterowanie i wyżywienie są zapewnione bezpłatnie. Jest to nie tylko powszechna praktyka, ale i konieczność – opiekunka mieszka zwykle w domu seniora, z którym prowadzi wspólne gospodarstwo domowe. Dzięki temu nie ponosisz kosztów związanych z mieszkaniem ani codziennym jedzeniem, co znacznie zwiększa opłacalność takiego wyjazdu.

Jak wygląda zakwaterowanie opiekunki?

Rodzina seniora przygotowuje dla opiekunki osobny pokój lub przestrzeń do spania. Najczęściej jest to umeblowany pokój z łóżkiem, szafą, stolikiem. Łazienka bywa wspólna z domownikami, choć w wielu przypadkach opiekunka ma do dyspozycji własną łazienkę.

Zdarza się również, że opiekunka otrzymuje całe piętro domu, które pełni funkcję niezależnego mieszkania. Taka przestrzeń zwykle obejmuje własną kuchnię lub aneks kuchenny, łazienkę oraz jeden lub dwa pokoje.

Czy opiekunka dostaje darmowe wyżywienie?

Tak. Opiekunka ma zapewnione pełne wyżywienie, najczęściej na tych samych zasadach co domownicy. Zwykle to właśnie ona przygotowuje posiłki dla seniora, więc gotuje również dla siebie. Koszty jedzenia pokrywa rodzina podopiecznego.

Jeśli masz specjalne wymagania żywieniowe (np. dieta wegetariańska, bezglutenowa, alergie), warto omówić to przed wyjazdem z agencją lub rodziną. W większości przypadków opiekunka korzysta z tych samych produktów, co senior.

Dodatkowe korzyści

Poza zakwaterowaniem i wyżywieniem, rodziny często udostępniają:

– telefon stacjonarny do kontaktu z Polską,

– internet (Wi-Fi),

– rower a nawet samochód (jeśli opiekunka ma prawo jazdy).

Opiekunka ma też prawo do czasu wolnego – najczęściej kilka godzin dziennie oraz jeden wolny dzień w tygodniu. To czas na odpoczynek, spacer, zakupy czy rozmowy z bliskimi.