Formularz A1 – konieczny do pracy zagranicą

Wyjeżdżając do pracy jako opiekunka musisz dopełnić wszelkich formalności. Decydując się na współpracę z profesjonalną agencją opiekunek masz pewność, że wszystkie dokumenty zostaną poprawnie wypełnione, a twój wyjazd będzie bezpieczny i zgodny z prawem. Aby tak się stało należy również wypełnić formularz A1. Czy wiesz, co to za dokument?

Formularz A1 – czy jest potrzeby wyjeżdżającej do pracy opiekunce?

Formularz A1 to jedyny dokument, który potwierdza legalny pobyt opiekunki zagranicą. Tylko ten formularz potwierdzony przez ZUS świadczy o legalności wyjazdu do pracy opiekunki. Ponadto, dokument ten zaświadcza także o tym, że dana agencja (pracodawca) opłaca za opiekunkę składki na ubezpieczenie społeczne. Należy podkreślić, że dokument ten wystawiany jest przez ZUS na czas określony – pobyt w Niemczech nie może przekroczyć 24 miesięcy. Dlatego nawet jeśli opiekunka osoby starszej chciałaby pozostać na dłużej w danej rodzinie, to po tym czasie będzie musiała wrócić na minimum 2 miesiące do Polski, a dopiero po tym czasie, wrócić do rodziny.

Formularz A1 – formalności

Przede wszystkim należy podkreślić, że formularz A1 przedstawia w ZUS-ie agencja (pracodawca), a nie pracownik. Formularz A1 uwzględnia zapis o zatrudnieniu u konkretnej rodziny. Jeśli opiekunka zmienia miejsce pracy, formularz A1 składany jest do ZUS-u ponownie.
Aby otrzymać potwierdzenie od ZUS-u należy pamiętać, że pracownik starający się o pracę poza granicami Polski musi być ubezpieczony przez minimum 30 dni zanim wyjedzie. Tym samym potwierdzenie otrzymania formularza A1 mogą otrzymać osoby ubezpieczone w Powiatowym Urzędzie Pracy, w KRUS-ie, jako członek rodziny, emeryci lub renciści bądź z tytułu zatrudnienia lub prowadzenia działalności gospodarczej. Dzięki formularzowi A1 opiekunka może wnioskować o wydanie karty EKUZ (Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego).

Decyzje ZUS-u

O tym, czy formularz A1 został przyjęty przez ZUS, zakład informuje od 7 dni do miesiąca. Z reguły, najdłużej trwa to wtedy, gdy opiekunka jest delegowana przez daną agencję do pracy po raz pierwszy. Jeśli ZUS odmówi poświadczenia, agencja będzie musiała zgłosić opiekunkę w odpowiedniej instytucji w państwie, do którego zostaje wysłana.

Skomentuj artykuł

2 Odpowiedzi do wpisu “Formularz A1 – konieczny do pracy zagranicą”

Możliwość komentowania jest wyłączona.

Sprawdź również

Niemcy rezygnują z polskich opiekunek! Kryzys w branży?

Poznaj przyczyny, dla których niemieckie rodziny coraz częściej rezygnują z polskich opiekunek i jakie są konsekwencje dla polskiej branży opiekuńczej.

CZYTAJ DALEJ
Polskie Kościoły w Niemczech

Znajdź polskie kościoły w Niemczech i dowiedz się, gdzie i kiedy możesz uczestniczyć w mszach po polsku w swojej okolicy.

CZYTAJ DALEJ
Czarna lista Opiekunek – szokujące!

Czym są czarne listy opiekunek? Za co Opiekunki trafiają na czarne listy? Gdzie ich szukać? Sprawdź!

CZYTAJ DALEJ
Praca jako opiekunka osób starszych: Jak radzić sobie z rozłąką podczas Świąt?

Praca jako opiekunka osób starszych za granicą może być trudna w okresie Świąt. Poznaj sposoby na radzenie sobie z tęsknotą i przeżyj radośnie święta.

CZYTAJ DALEJ
Aktywny senior – pomysły na aktywność fizyczną seniora

Aktywny senior to zdrowy senior! Zadbaj o sprawność i mobilność seniora, by poprawić jego zdrowie i samopoczucie!

CZYTAJ DALEJ
Praca w święta jako Opiekunka seniora – Czy warto pracować podczas świąt?

Dowiedz się, dlaczego warto zdecydować się na pracę w święta jako Opiekunka seniora. Odkryj korzyści finansowe, satysfakcję z pomocy oraz nowe świąteczne tradycje.

CZYTAJ DALEJ
Aktywność fizyczna jako klucz do radości życia seniorów

Ruch to zdrowie, każdy to wie! Ale jak bardzo ma to wpływ na życie osób starszych? Sprawdź ile może zdziałać aktywność fizyczna dla seniora!

CZYTAJ DALEJ