Praca jako opiekunka bądź opiekun nie jest zadaniem prostym. Ale właśnie to stanowisko jest obecnie poszukiwane przez wiele osób na rynku pracy. Dobrze płatna, często ciekawa i odpowiednia dla osób w prawie każdym wieku. Jeśli znajdziesz już agencję, wybierzesz zlecenie i podpiszesz umowę, to wymarzona praca za moment stanie się rzeczywistością. Jednak nie zawsze wszystko idzie zgodnie z planem… Co wtedy? Zmiana decyzji po podpisaniu umowy ?

Podpisanie umowy

Po wyborze agencji i przydzieleniu zlecenia nic nie stoi na przeszkodzie przed podpisaniem umowy. Bardzo często opiekunka bądź opiekun otrzymuje umowę „do domu”, dzięki czemu ma czas, aby się nad nią zastanowić i sprawdzić, czy wszystko jest jak należy. Pisaliśmy już o tym w artykule: Na co zwrócić uwagę przy podpisywaniu umowy. Zawsze należy być skrupulatnym i jeśli pojawią się jakiekolwiek wątpliwości, rozmawiać z agencją. Nie może być tak, że podpiszesz coś, co nie do końca Ci odpowiada lub czego nie rozumiesz! Zawsze pamiętaj, że Twój podpis ma moc prawną i jeśli już go gdziekolwiek składasz, to nie możesz mieć co do tego żadnych wątpliwości.
Zdarza się jednak i tak, że podpiszesz umowę, która Ci odpowiadała, a jednak po jakimś czasie stwierdzisz, że była to nieodpowiednia decyzja…

Zmiana decyzji po podpisaniu umowy

Każda umowa po podpisaniu przez obie strony ma moc prawną i o ile nie zapisano inaczej, wchodzi w życie w momencie jej podpisania. Życie płata figle i może się okazać, że warunki w umowie jednak są nieodpowiednie, nie możesz wyjechać w tym terminie z przyczyn losowych, bądź pojawiła się lepsza oferta w agencji, z którą prowadziłaś rozmowy równolegle. Co wtedy? Przede wszystkim warto podjąć rozmowy z agencją i poinformować o zaistniałej sytuacji. Jeśli kwestia dotyczy warunków, to bardzo często agencje są przychylne i dopasowują się do opiekunek i opiekunów. Jeżeli zdarzenie losowe sprawiło, że termin wyjazdu się przesunie od razu informuj o tym agencję. Ma ona wtedy czas aby zareagować.

Najgorszą z możliwych rzeczy jaką możesz zrobić to przestać kontaktować się z agencją, nie wyjechać na zlecenie i nie odbierać telefonu. Stawiasz wtedy siebie w złym świetle a agencję pracy pod ścianą.

Jeśli chcesz zrezygnować z pracy w danej agencji, to warto sprawdzić, czy w umowie nie ma zapisu o przedwczesnym wypowiedzeniu umowy. Warto też takie decyzje podejmować przed podpisaniem umowy. Nawet jeżeli postanowisz zrezygnować ze zlecenia na dwa tygodnie przed wyjazdem a podpisałaś już umowę, to umowa obowiązuje i zapis ten jest wiążący. Agencje chcąc szybko rozwiązać sytuację często decydują się również na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron.

Pamiętaj nie podejmuj nigdy decyzji pochopnie i zawsze czytaj dokładnie umowę. Gdy zajdzie potrzeba otwarcie rozmawiaj z agencją – obu stronom zależy na rozwiązaniu sytuacji.