Poznaj przyczyny, dla których niemieckie rodziny coraz częściej rezygnują z polskich opiekunek i jakie są konsekwencje dla polskiej branży opiekuńczej.
CZYTAJ DALEJWyjeżdżając do pracy poza granice Polski każda opiekunka osoby starszej powinna zadbać również o swoje ubezpieczenie. W życiu bywa różnie, dlatego lepiej zabezpieczyć się na wszelki wypadek. Zobacz, jakie ubezpieczenie zdrowotne wybrać!
Ubezpieczenie zdrowotne za granicą – kto Ci je zapewni?
Kwestia ubezpieczenia rozwiązywana jest przez agencje bardzo różnie. Jednak zawsze związane jest to z 3 opcjami wyboru: albo zapewnia je agencja, albo umożliwia wykupienie konkretnej polisy, albo pozostawia ten fakt na głowie opiekunki. Teraz większość dobrych agencji proponuje swoim pracownikom wiele udogodnień – obok kursów językowych, pomocy medycznej i pomocy prawnej proponują również ubezpieczenie. To najlepsza opcja, gdyż stanowi spore ułatwienie – nie musisz szukać ofert, a jesteś skupiona tylko na zleceniu. Niektóre agencje proponują również opcjonalnie ubezpieczenie do wykupienia u ich agenta. To także może się opłacać, gdyż przy wielu klientach agencja może otrzymać zniżkę i zaproponować Ci ubezpieczenie w ciekawej cenie. Zostaje również ta najmniej korzystna opcja – samodzielne znalezienie dobrego ubezpieczenia. Warto jednak poświęcić chwilę i je znaleźć. Lepiej mieć pewność, że wyjazd będzie bezpieczny.
Jakie ubezpieczenie wybrać?
Oferty ubezpieczeń na rynku są przeróżne. Z pewnością każda opiekunka lub opiekun seniora znajdzie coś dla siebie.
Wyjeżdżając do pracy każda opiekunka powinna zadbać, aby mieć kartę EKUZ (Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego). Umożliwia bezpłatne korzystanie z publicznej opieki zdrowotnej w państwach UE na takich samych warunkach jak obywatele danego kraju – należy jednak pamiętać, że pokrywa tylko świadczenia niezbędne z medycznego punktu widzenia. Jako, że karta wielu świadczeń nie pokrywa, wtedy właśnie przyda się wykupiona dodatkowo polisa zdrowotna. Ważnym jest, aby przy wyborze ubezpieczenia wskazać faktyczny cel, czyli wyjazd do pracy, w przeciwnym razie ubezpieczyciel nie pokryje odszkodowania. Takie ubezpieczenie z reguły pokrywa koszty leczenia w razie zachorowania bądź wypadku i transport medyczny do Polski. Ważna jest również forma wypłaty ubezpieczenia – czy ubezpieczyciel pokryje płatność od razu i zrobi to samodzielnie (szpital/jednostka medyczna-ubezpieczyciel) czy wydatki będziesz musiała pokryć sama, a później ubezpieczyciel zwróci Ci kwotę poniesionych kosztów.
Przykładowe ubezpieczenia:
Warta – 189 zł (KL 80 tys. zł, NNW 5 tys. zł)
Generali Direct – 180 zł (KL 200 tys. zł, NNW 40 tys. zł, odpowiedzialność cywilna 100 tys. zł)
Allianz Direct – 195 zł (KL 80 tys. zł, NNW 16 tys. zł)