RANKING AGENCJI OPIEKUŃCZYCH

Opiekunki zmieniają branżę na lepsze!

Jak działa głosowanie?

Oddaj swój głos – wypełniając krótki formularz.

Oceń agencję w trzech kategoriach. Możesz dodawać pozytywne oceny dla agencji, które polecasz, oraz negatywne oceny po nieudanych współpracach.

Wybierz z listy te zmiany w branży opiekuńczej, które uważasz za najpilniejsze.

Sprawdź ranking – raz w miesiącu opublikujemy zaktualizowany ranking najlepszych i najgorzej ocenianych agencji opiekuńczych, oraz Wasze sugestie dotyczące zmian w branży opiekuńczej.

Zachęcamy każdą opiekunkę do regularnego oddawania głosów. Ważne jest, abyś oceniała więcej niż jedną agencję, ponieważ w ciągu roku zazwyczaj współpracujesz z kilkoma z nich.

Twoje regularne głosy pomogą stworzyć bardziej dokładny i aktualny obraz rynku agencji opiekuńczych. Wasze opinie mają ogromne znaczenie – dzięki nim agencje będą musiały poprawiać warunki pracy i wynagrodzenia, aby zdobywać wyższe oceny od Opiekunek.

Zapraszamy do głosowania 👇

WYNIKI

GŁOSOWANIA

Przedstawiamy najlepsze agencje według głosowania opiekunek

PAŹDZIERNIK 2024

MIEJSCE	AGENCJA	WSZYSTKIE PUNKTY	LICZBA GŁOSÓW	PUNKTY ZA WYNAGRODZENIA	PUNKTY ZA OFERTY PRACY	PUNKTY ZA JAKOŚĆ OBSŁUGI
🥇	A&J Partners	3 039	573	997	1 010	1 032
🥈	MBW Personal	2 450	419	814	815	821
🥉	Caring Personnel	2 219	383	738	741	740
4	Magda Pflege	1 588	292	479	526	583
5	Felizajob	894	189	290	307	297
6	Proseca	513	101	163	164	186
7	Senior HeIp24	435	76	145	143	147
8	Agencja BG	383	75	121	128	134
9	InterKadra	377	73	122	126	129
10	Ostina24H Opieka	296	68	97	95	104
11	Abona24	283	51	96	94	93
12	Opieka Domowa	274	55	78	98	98
13	APN Sentium	223	46	74	74	75
14	Portus Opieka	209	36	69	69	71
15	ArkadiaCare	205	41	54	69	82
16	Marta Poland	184	47	71	62	51
17	Secawo Pro Home Care	176	33	54	61	61
18	Probetreuung	150	35	45	44	61
19	Avanti	149	34	49	47	53
20	Europa Pflege	141	32	44	45	52
21	OpiCasa Niemcy	137	35	45	43	49
22	Rekrutacja Kozow	129	24	45	43	41
23	Carpediem Care	122	22	42	40	40
23	Avoria	122	23	43	37	42
24	Elodea Care	121	21	41	40	40
25	ProfessionalCare 24	120	20	40	40	40
26	Germania Care	111	22	34	37	40
27	Medikraft	109	20	36	36	37
28	Carefriends24	108	19	34	37	37
29	Veritas	104	43	40	33	31
30	Herzwelt	103	19	32	34	37
31	Prohuman	97	18	31	32	34
32	Dobra-Help	90	17	30	30	30
33	Personalservices24	83	20	22	26	35
34	Bravecare	75	31	25	23	27
35	Friggawork	73	22	24	22	27
36	Gowork	67	14	22	22	23
37	Laxo Work	62	13	15	25	22
38	Dobra Opieka w Domu	61	14	20	20	21
39	HilfeMed	57	13	20	17	20
40	Pflege Mit Herzen	53	9	17	18	18
41	GrupaSCG	52	14	16	18	18
41	Medipe	52	20	21	14	17
42	Novum Carrer	47	8	15	16	16
43	Vitanas	44	11	15	12	17
43	Pflege Direkt Polen	44	9	13	15	16
44	Empatka	42	9	15	13	14
45	EchteHilfe	40	12	15	13	12
46	Centrum Eurokontakt24	39	7	13	12	14
47	ASV DE	35	7	8	13	14
48	Pro-Senior	34	6	11	12	11
48	Meseda	34	8	10	13	11
49	Promedica24	33	28	5	15	13
49	Sentivo	33	7	12	11	10
50	Pol-aktiv24	32	7	8	10	14
51	Opieka Victoria	30	5	10	10	10
51	Atena Care	30	7	8	11	11
52	Opiekunki365	28	7	8	9	11
53	Prospect	26	7	6	8	12
54	Mediinacare	22	5	4	8	10
55	CareWork	21	4	6	7	8
55	Y-vonne	21	4	7	7	7
55	Comitare	21	4	7	7	7
56	Vista HR	20	6	8	6	6
56	Medea Opieka	20	4	6	7	7
57	Medicare services	18	3	6	6	6
58	Caringhands24	17	3	5	6	6
58	Curaform	17	5	5	6	6
59	Deutsche Senior	16	6	6	5	5
60	Centrum24	15	8	5	4	6
60	Schwester Pflege	15	4	4	6	5
60	Active Intercare	15	5	5	5	5
61	Pflege Smile	14	4	4	6	4
61	Provitacare	14	3	4	4	6
62	Dolcevita	13	4	4	5	4
62	Adanta	13	3	4	5	4
63	Mj Care	12	2	4	4	4
63	Vista Seniorcare	12	2	4	4	4
64	NW Service	11	3	1	6	4
65	Efekt	10	4	2	4	4
65	Pflegeteam	10	2	3	3	4
65	Senior Na Plus	10	4	3	3	4
66	OpenCare24	9	2	2	3	4
66	Herz der Pflege	9	3	2	3	4
66	Berlin Opiekunki	9	2	3	3	3
66	Sanare Polska	9	2	3	3	3
67	Symeon	8	4	2	3	3
67	NeissePflege Ltd	8	3	3	3	2
67	Medisa	8	4	2	3	3
68	Aterima	7	11	-2	3	6
68	Senihelp24	7	2	3	1	3
68	Dom i Opieka	7	2	1	3	3
69	Frontida24	6	3	2	2	2
69	BestCare	6	2	3	2	1
69	Respekt	6	2	2	2	2
69	WestaCare	6	3	3	1	2
69	DW Agency (Chodzieź)	6	1	2	2	2
69	Safe Work24	6	1	2	2	2
69	Adjo	6	2	2	2	2
69	Ms Pflege Bydgoszcz	6	1	2	2	2
69	Rosa Care	6	1	2	2	2
69	Hausengel	6	1	2	2	2
69	Gala Pflege	6	1	2	2	2
70	Danzi Care	5	3	1	2	2
70	Private Betreuung zu Hause	5	1	1	2	2
70	Adiutor	5	1	2	1	2
71	Häusliche Pflege Linartas	4	1	1	2	1
71	Paloma Pflege24	4	2	1	1	2
71	Centrum Pracy24	4	1	1	1	2
71	Simply Care Company	4	6	0	2	2
72	Active Care24	3	3	-1	0	4
72	Vivax	3	1	1	1	1
72	Masch Team Plus	3	1	1	1	1
73	Herznet24	2	1	-1	1	2
73	Prestige24	2	2	1	0	1
73	Opiekunmed	2	1	0	1	1
73	Personal Group	2	1	0	1	1
73	Seniorenpflege Vanessa	2	1	0	1	1
73	Lubelskie Centrum Opieki	2	1	1	1	0
73	Estina Pflege	2	1	0	0	2
74	Nyga Med Opieka	1	1	0	0	1
74	Comfort Care	1	2	0	1	0
74	Hrizon	1	4	-1	1	1
75	S-Work	0	2	0	0	0
75	Familiaris Pflege	0	1	0	1	-1
75	Senior Partner24	0	2	0	0	0
75	Careful-Service GmbH	0	2	0	1	-1
75	Saldex	0	4	0	0	0
75	Personal-Service-Ost-West	0	3	0	0	0
76	Konik	-1	2	-1	0	0
77	Pflegehelden	-2	1	0	-1	-1
77	Bona24	-2	2	-2	0	0
78	AboCare24	-3	1	-1	-1	-1
79	PolPflege	-4	4	-4	0	0
80	AZ Partner	-5	1	-1	-2	-2
81	1AMedicas24	-6	1	-2	-2	-2
81	Germanicus	-6	1	-2	-2	-2
82	Bonviro	-10	3	-4	-3	-3
83	Ambercare24	-12	2	-4	-4	-4
84	Prosperum Care	-37	8	-13	-12	-12

RAZEM AGENCJI 140

MIEJSCE	AGENCJA	WSZYSTKIE PUNKTY	LICZBA GŁOSÓW	PUNKTY ZA WYNAGRODZENIA	PUNKTY ZA OFERTY PRACY	PUNKTY ZA JAKOŚĆ OBSŁUGI
🥇	A&J Partners	3 039	573	997	1 010	1 032
🥈	MBW Personal	2 450	419	814	815	821
🥉	Caring Personnel	2 219	383	738	741	740
4	Magda Pflege	1 588	292	479	526	583
5	Felizajob	894	189	290	307	297
6	Proseca	513	101	163	164	186
7	Senior HeIp24	435	76	145	143	147
8	Agencja BG	383	75	121	128	134
9	InterKadra	377	73	122	126	129
10	Ostina24H Opieka	296	68	97	95	104
11	Abona24	283	51	96	94	93
12	Opieka Domowa	274	55	78	98	98
13	APN Sentium	223	46	74	74	75
14	Portus Opieka	209	36	69	69	71
15	ArkadiaCare	205	41	54	69	82
16	Marta Poland	184	47	71	62	51
17	Secawo Pro Home Care	176	33	54	61	61
18	Probetreuung	150	35	45	44	61
19	Avanti	149	34	49	47	53
20	Europa Pflege	141	32	44	45	52
21	OpiCasa Niemcy	137	35	45	43	49
22	Rekrutacja Kozow	129	24	45	43	41
23	Carpediem Care	122	22	42	40	40
23	Avoria	122	23	43	37	42
24	Elodea Care	121	21	41	40	40
25	ProfessionalCare 24	120	20	40	40	40
26	Germania Care	111	22	34	37	40
27	Medikraft	109	20	36	36	37
28	Carefriends24	108	19	34	37	37
29	Veritas	104	43	40	33	31
30	Herzwelt	103	19	32	34	37
31	Prohuman	97	18	31	32	34
32	Dobra-Help	90	17	30	30	30
33	Personalservices24	83	20	22	26	35
34	Bravecare	75	31	25	23	27
35	Friggawork	73	22	24	22	27
36	Gowork	67	14	22	22	23
37	Laxo Work	62	13	15	25	22
38	Dobra Opieka w Domu	61	14	20	20	21
39	HilfeMed	57	13	20	17	20
40	Pflege Mit Herzen	53	9	17	18	18
41	GrupaSCG	52	14	16	18	18
41	Medipe	52	20	21	14	17
42	Novum Carrer	47	8	15	16	16
43	Vitanas	44	11	15	12	17
43	Pflege Direkt Polen	44	9	13	15	16
44	Empatka	42	9	15	13	14
45	EchteHilfe	40	12	15	13	12
46	Centrum Eurokontakt24	39	7	13	12	14
47	ASV DE	35	7	8	13	14
48	Pro-Senior	34	6	11	12	11
48	Meseda	34	8	10	13	11
49	Promedica24	33	28	5	15	13
49	Sentivo	33	7	12	11	10
50	Pol-aktiv24	32	7	8	10	14
51	Opieka Victoria	30	5	10	10	10
51	Atena Care	30	7	8	11	11
52	Opiekunki365	28	7	8	9	11
53	Prospect	26	7	6	8	12
54	Mediinacare	22	5	4	8	10
55	CareWork	21	4	6	7	8
55	Y-vonne	21	4	7	7	7
55	Comitare	21	4	7	7	7
56	Vista HR	20	6	8	6	6
56	Medea Opieka	20	4	6	7	7
57	Medicare services	18	3	6	6	6
58	Caringhands24	17	3	5	6	6
58	Curaform	17	5	5	6	6
59	Deutsche Senior	16	6	6	5	5
60	Centrum24	15	8	5	4	6
60	Schwester Pflege	15	4	4	6	5
60	Active Intercare	15	5	5	5	5
61	Pflege Smile	14	4	4	6	4
61	Provitacare	14	3	4	4	6
62	Dolcevita	13	4	4	5	4
62	Adanta	13	3	4	5	4
63	Mj Care	12	2	4	4	4
63	Vista Seniorcare	12	2	4	4	4
64	NW Service	11	3	1	6	4
65	Efekt	10	4	2	4	4
65	Pflegeteam	10	2	3	3	4
65	Senior Na Plus	10	4	3	3	4
66	OpenCare24	9	2	2	3	4
66	Herz der Pflege	9	3	2	3	4
66	Berlin Opiekunki	9	2	3	3	3
66	Sanare Polska	9	2	3	3	3
67	Symeon	8	4	2	3	3
67	NeissePflege Ltd	8	3	3	3	2
67	Medisa	8	4	2	3	3
68	Aterima	7	11	-2	3	6
68	Senihelp24	7	2	3	1	3
68	Dom i Opieka	7	2	1	3	3
69	Frontida24	6	3	2	2	2
69	BestCare	6	2	3	2	1
69	Respekt	6	2	2	2	2
69	WestaCare	6	3	3	1	2
69	DW Agency (Chodzieź)	6	1	2	2	2
69	Safe Work24	6	1	2	2	2
69	Adjo	6	2	2	2	2
69	Ms Pflege Bydgoszcz	6	1	2	2	2
69	Rosa Care	6	1	2	2	2
69	Hausengel	6	1	2	2	2
69	Gala Pflege	6	1	2	2	2
70	Danzi Care	5	3	1	2	2
70	Private Betreuung zu Hause	5	1	1	2	2
70	Adiutor	5	1	2	1	2
71	Häusliche Pflege Linartas	4	1	1	2	1
71	Paloma Pflege24	4	2	1	1	2
71	Centrum Pracy24	4	1	1	1	2
71	Simply Care Company	4	6	0	2	2
72	Active Care24	3	3	-1	0	4
72	Vivax	3	1	1	1	1
72	Masch Team Plus	3	1	1	1	1
73	Herznet24	2	1	-1	1	2
73	Prestige24	2	2	1	0	1
73	Opiekunmed	2	1	0	1	1
73	Personal Group	2	1	0	1	1
73	Seniorenpflege Vanessa	2	1	0	1	1
73	Lubelskie Centrum Opieki	2	1	1	1	0
73	Estina Pflege	2	1	0	0	2
74	Nyga Med Opieka	1	1	0	0	1
74	Comfort Care	1	2	0	1	0
74	Hrizon	1	4	-1	1	1
75	S-Work	0	2	0	0	0
75	Familiaris Pflege	0	1	0	1	-1
75	Senior Partner24	0	2	0	0	0
75	Careful-Service GmbH	0	2	0	1	-1
75	Saldex	0	4	0	0	0
75	Personal-Service-Ost-West	0	3	0	0	0
76	Konik	-1	2	-1	0	0
77	Pflegehelden	-2	1	0	-1	-1
77	Bona24	-2	2	-2	0	0
78	AboCare24	-3	1	-1	-1	-1
79	PolPflege	-4	4	-4	0	0
80	AZ Partner	-5	1	-1	-2	-2
81	1AMedicas24	-6	1	-2	-2	-2
81	Germanicus	-6	1	-2	-2	-2
82	Bonviro	-10	3	-4	-3	-3
83	Ambercare24	-12	2	-4	-4	-4
84	Prosperum Care	-37	8	-13	-12	-12

RAZEM AGENCJI: 140

MIEJSCE W RANKINGU	AGENCJA	WSZYSTKIE PUNKTY	LICZBA GŁOSÓW	PUNKTY ZA WYNAGRODZENIA	PUNKTY ZA OFERTY PRACY	PUNKTY ZA JAKOŚĆ OBSŁUGI
🥇	A&J Partners	3027	555	1007	1024	1024
🥈	Caring Personnel	2213	382	739	738	738
🥉	Magda Pflege	1153	214	382	428	428
4	Felizajob	905	177	306	302	302
5	MBW Personal	817	141	272	274	274
6	InterKadra	366	71	122	125	125
7	Agencja BG	311	60	102	110	110
8	Ostina24H Opieka	263	60	83	92	92
9	Proseca	231	48	73	83	83
10	APN Sentium	211	43	70	71	71
11	Opieka Domowa	202	43	74	74	74
12	ArkadiaCare	194	39	65	78	78
13	Marta Poland	165	41	56	45	45
14	Secawo Pro Home Care	152	29	53	53	53
15	OpiCasa Niemcy	149	33	47	53	53
16	Probetreuung	144	34	42	59	59
17	Rekrutacja Kozow	129	24	43	41	41
18	Carpediem Care	122	22	40	40	40
19	Professional Care 24	120	20	40	40	40
20	Avoria	107	20	32	37	37
21	Veritas	100	39	32	29	29
22	Prohuman	91	17	30	32	32
23	Personalservices24	88	19	28	37	37
24	Abona24	75	16	25	24	24
25	Portus Opieka	71	13	23	25	25
26	Gowork	67	14	22	23	23
27	Medipe	58	18	16	20	20
28	HilfeMed	54	12	16	19	19
29	Avanti	53	18	15	21	21
30	Dobra Opieka w Domu	51	11	16	19	19
31	Europa Pflege	50	13	14	20	20
32	Herzwelt	49	10	16	19	19
33	Germania Care	45	11	15	18	18
34	EchteHilfe	40	12	13	12	12
35	Centrum Eurokontakt24	39	7	12	14	14
36	Empatka	36	8	11	12	12
36	Senihelp24	36	9	10	15	15
36	Dobra-Help	36	8	12	12	12
37	Pro-Senior	34	6	12	11	11
38	Pol-aktiv24	32	7	10	14	14
39	Friggawork	28	12	7	12	12
39	Bravecare	28	19	7	11	11
40	Sentivo	27	6	9	8	8
41	Senior Help24	25	5	8	8	8
41	Medikraft	25	6	8	9	9
42	Vitanas	23	7	6	9	9
43	CareWork	21	4	7	8	8
44	Vista HR	20	6	6	6	6
45	Pflege Mit Herzen	18	3	6	6	6
46	Curaform	17	5	6	6	6
47	Deutsche Senior	16	6	5	5	5
48	Active Intercare	15	5	5	5	5
49	Dolcevita	13	4	5	4	4
50	Opieka Victoria	12	2	4	4	4
50	Mj Care	12	2	4	4	4
51	Caringhands24	11	2	4	4	4
51	Adanta	11	2	4	4	4
51	Medisa	11	3	4	4	4
52	Opiekunki365	10	4	3	5	5
53	OpenCare24	9	2	3	4	4
53	Schwester Pflege	9	3	4	3	3
53	Herz der Pflege	9	3	3	4	4
53	Berlin Opiekunki	9	2	3	3	3
54	Symeon	8	4	3	3	3
54	Pflege Direkt Polen	8	3	3	4	4
54	NeissePflege Ltd	8	3	3	2	2
55	Centrum24	6	6	2	2	2
55	Frontida24	6	3	2	2	2
55	BestCare	6	2	2	1	1
55	WestaCare	6	3	1	2	2
55	DW Agency (Chodziei)	6	1	2	2	2
55	Safe Work24	6	1	2	2	2
55	Paloma Pflege24	6	1	2	2	2
55	Vista Seniorcare	6	1	2	2	2
55	NW Service	6	2	4	2	2
55	Medea Opieka	6	1	2	2	2
55	Y-vonne	6	1	2	2	2
56	Efekt	5	3	2	2	2
56	Danzi Care	5	3	2	2	2
56	Private Betreuung zu Hause	5	1	2	2	2
56	Adiutor	5	1	1	2	2
57	Hausliche Pflege Linartas	4	1	2	1	1
57	Centrum Pracy24	4	1	1	2	2
57	Pflegeteam	4	1	1	2	2
58	Vivax	3	1	1	1	1
58	Masch Team Plus	3	1	1	1	1
59	Herznet24	2	1	1	2	2
59	Prestige24	2	2	0	1	1
59	Opiekunmed	2	1	1	1	1
59	Personal Group	2	1	1	1	1
59	Seniorenpflege Vanessa	2	1	1	1	1
59	Lubelskie Centrum Opieki	2	1	1	0	0
59	Estina Pflege	2	1	0	2	2
60	Respekt	1	1	1	0	0
60	Nyga Med Opieka	1	1	0	1	1
60	Comfort Care	1	2	1	0	0
61	S-Work	0	2	0	0	0
61	Familiaris Pflege	0	1	1	-1	-1
61	Careful-Service GmbH	0	2	1	-1	-1
61	Adjo	0	1	0	0	0
62	Konik	-1	2	0	0	0
63	Aterima	-2	7	1	0	0
63	Senior Partner24	-2	1	-1	0	0
63	Pflegehelden	-2	1	-1	-1	-1
63	Bona24	-2	2	0	0	0
64	Active Care24	-3	2	-2	2	2
64	AboCare24	-3	1	-1	-1	-1
65	Promedica24	-4	18	2	1	1
66	AZ Partner	-5	1	-2	-2	-2
67	1AMedicas24	-6	1	-2	-2	-2
67	GrupaSCG	-6	1	-2	-2	-2
67	Germanicus	-6	1	-2	-2	-2
68	Bonviro	-10	3	-3	-3	-3
69	Ambercare24	-12	2	-4	-4	-4
70	Prosperum Care	-13	4	-4	-4	-4

RAZEM AGENCJI: 115

MIEJSCE W RANKINGU	AGENCJA	WSZYSTKIE PUNKTY	LICZBA GŁOSÓW	PUNKTY ZA WYNAGRODZENIA	PUNKTY ZA OFERTY PRACY	PUNKTY ZA JAKOŚĆ OBSŁUGI
🥇	A&J Partners	2980	544	979	993	1008
🥈	Caring Personnel	1935	334	643	646	646
🥉	Felizajob	881	157	292	294	295
4	Magda Pflege	767	144	224	255	288
5	MBW Personal	551	95	183	183	185
6	Ostina24H Opieka	254	54	86	80	88
7	Proseca	213	45	69	67	77
8	APN Sentium	205	42	68	68	69
9	Opieka Domowa	202	43	54	74	74
10	ArkadiaCare	191	39	49	64	78
11	Marta Poland	157	37	59	53	45
12	Agencja BG	150	29	47	50	53
13	Secawo	128	25	38	45	45
14	Professional Care 24	120	20	40	40	40
15	OpiCasa Niemcy	112	25	36	35	41
16	Probetreuung	111	28	32	31	48
17	Avoria	102	19	36	31	35
18	Carpediem Care	93	17	33	30	30
19	Rekrutacja Kozow	85	16	30	28	27
20	Personalservices24	71	16	18	22	31
20	Veritas	71	31	30	23	18
21	Gowork	67	14	22	22	23
22	Avanti	47	17	15	13	19
22	Dobra Opieka w Domu	47	10	15	15	17
23	Dobra-Help	36	8	12	12	12
24	Pro-Senior	34	6	11	12	11
25	Pol-aktiv24	32	7	8	10	14
26	Sentivo	27	6	10	9	8
27	Herzwelt	25	6	6	8	11
27	Medikraft	25	6	8	8	9
27	Senior Help24	25	5	9	8	8
28	Portus Opieka	23	5	7	7	9
29	Abona24	21	7	8	7	6
29	CareWork	21	4	6	7	8
30	Vista HR	20	6	8	6	6
31	Pflege Mit Herzen	18	3	6	6	6
32	Friggawork	17	9	4	4	9
33	Vitanas	16	4	4	5	7
34	Active Intercare	15	5	5	5	5
35	Mj Care	12	2	4	4	4
35	Senihelp24	12	4	4	3	5
36	Adanta	11	2	3	4	4
36	Caringhands24	11	2	3	4	4
36	Curaform	11	4	3	4	4
36	Medisa	11	3	3	4	4
37	Deutsche Senior	10	5	4	3	3
37	Opiekunki365	10	4	2	3	5
38	Centrum Eurokontakt24	9	2	3	2	4
38	Herz der Pflege	9	3	2	3	4
38	HilfeMed	9	4	3	2	4
38	OpenCare24	9	2	2	3	4
38	Schwester Pflege	9	3	2	4	3
39	NeissePflege Ltd	8	3	3	3	2
40	Prohuman	7	3	1	2	4
41	Berlin Opiekunki	6	1	2	2	2
41	BestCare	6	2	3	2	1
41	Centrum24	6	6	2	2	2
41	DW Agency (Chodzież)	6	1	2	2	2
41	Opieka Victoria	6	1	2	2	2
41	Paloma Pflege24	6	1	2	2	2
41	Safe Work24	6	1	2	2	2
41	Vista Seniorcare	6	1	2	2	2
41	WestaCare	6	3	3	1	2
42	Bravecare	5	11	0	1	4
42	Private Betreuung zu Hause	5	1	1	2	2
42	Danzi Care	5	3	1	2	2
42	Efekt	5	3	1	2	2
42	Medipe	5	5	2	1	2
43	Häusliche Pflege Linartas	4	1	1	2	1
44	Pflege Direkt Polen	3	2	0	1	2
44	Prestige24	3	1	1	1	1
45	Herznet24	2	1	-1	1	2
45	Opiekunmed	2	1	0	1	1
45	Personal Group	2	1	0	1	1
45	Seniorenpflege Vanessa	2	1	0	1	1
45	Symeon	2	3	0	1	1
46	Comfort Care	1	2	0	1	0
46	Dolcevita	1	2	0	1	0
46	Empatka	1	2	1	0	0
46	Frontida24	1	2	0	0	1
46	Nyga Med Opieka	1	1	0	0	1
46	Respekt	1	1	0	1	0
47	Adjo	0	1	0	0	0
47	Careful-Service GmbH	0	2	0	1	-1
47	Familiaris Pflege	0	1	0	1	-1
47	S-Work	0	2	0	0	0
48	Konik	-1	2	-1	0	0
48	Prosperum Care	-1	2	-1	0	0
49	Bona24	-2	2	-2	0	0
49	InterKadra	-2	5	0	-2	0
49	Pflegehelden	-2	1	0	-1	-1
49	Senior Partner24	-2	1	-1	-1	0
50	AboCare24	-3	1	-1	-1	-1
50	Active Care24	-3	2	-3	-2	2
51	Promedica24	-4	18	-7	2	1
52	AZ Partner	-5	1	-1	-2	-2
53	1AMedicas24	-6	1	-2	-2	-2
53	Germanicus	-6	1	-2	-2	-2
53	GrupaSCG	-6	1	-2	-2	-2
54	Aterima	-7	6	-4	-1	-2
55	Bonviro	-10	3	-4	-3	-3
56	Ambercare24	-12	2	-4	-4	-4

RAZEM AGENCJI: 102 (Głosy zebrano w okresie 29.05-19.08.2024 do godziny 9:00)

MIEJSCE W RANKINGU	AGENCJA	LICZBA GŁOSÓW	WSZYSTKIE PUNKTY	PUNKTY ZA WYNAGRODZENIA	PUNKTY ZA OFERTY PRACY	PUNKTY ZA JAKOŚĆ OBSŁUGI
🥇	Caring Personnel	151	894	299	298	297
🥈	Felizajob	136	783	260	261	262
🥉	MBW Personal	89	528	177	175	176
4	Magda Pflege	82	423	114	145	164
5	A&J Partners	82	320	101	106	113
6	Professional Care 24	20	120	40	40	40
7	Avoria	16	94	32	30	32
8	Gowork	14	67	22	22	23
9	Proseca	11	61	19	19	22
10	Veritas	27	57	25	18	18
11	APN Sentium	9	43	14	14	14
12	Dobra Opieka w Domu	9	42	14	13	15
13	ArkadiaCare	6	35	11	12	12
13	OpiCasa Niemcy	6	35	11	12	12
14	Pro-Senior	6	34	12	11	11
15	Senior Help24	5	25	9	8	8
16	Personalservices24	5	22	5	8	8
17	Ostina24H Opieka	4	13	4	4	4
18	Marta Poland	3	12	4	4	4
18	Senihelp24	3	12	4	4	4
18	Carpediem Care	2	12	4	3	2
19	Efekt	2	11	2	2	2
19	CareWork	2	11	2	2	2
19	Danzi Care	2	11	2	2	2
20	Adanta	2	10	2	2	2
20	InterKadra	5	10	4	3	4
21	Vitanas	3	9	2	3	3
22	Centrum24	4	8	3	3	3
22	HilfeMed	2	8	2	2	3
23	Symeon	2	7	1	3	3
24	Bravecare	4	6	3	3	3
24	Caringhands24	1	6	2	2	2
24	Empatka	1	6	2	2	2
24	Vista HR	1	6	2	2	2
24	WestaCare	1	6	2	2	2
24	Medikraft	1	6	2	2	2
24	NeissePflege Ltd	1	6	2	2	2
24	Herz der Pflege	1	6	2	2	2
24	DW Agency (Chodzież)	1	6	2	2	2
24	Comfort Care	1	6	2	2	2
24	Berlin Opiekunki	1	6	2	2	2
25	Abona24	1	5	2	2	2
25	S-Work	1	5	2	2	2
25	Centrum Eurokontakt24	1	5	2	2	2
25	Schwester Pflege	1	5	1	1	1
25	Pflege Direkt Polen	1	5	1	1	1
25	Konik	1	5	1	1	1
26	DW-Agentur / Private Betreuung zu Hause	4	4	1	1	1
26	Probetreuung	1	4	1	1	1
26	Prosperum Care	1	4	1	1	1
26	Careful-Service GmbH	2	4	1	1	1
26	Avanti	2	4	1	1	2
27	Deutsche Senior	2	3	2	1	1
27	Agencja BG	3	3	2	1	1
27	Prestige24	1	3	1	1	1
27	OpenCare24	1	3	1	1	1
27	Herznet24	1	3	1	1	1
28	Opiekunmed	2	2	-1	1	1
28	Prohuman	2	2	-1	1	1
28	Frontida24	2	2	0	1	1
28	Respekt	1	2	0	1	1
28	Nyga Med Opieka	1	2	0	1	1
29	Familiaris Pflege	1	1	0	0	0
29	Portus Opieka	1	1	-1	0	0
29	BestCare	1	1	-2	1	0
29	Aterima	1	1	-2	0	-1
30	Pflegehelden	5	0	-2	0	-1
31	Dolcevita	1	-1	-2	-1	-1
32	Bonviro	1	-2	-2	-1	-1
33	1AMedicas24	1	-5	-2	-1	-1
34	GrupaSCG	1	-6	-2	-2	-1
34	Germanicus	1	-6	-4	-2	-2
34	Friggawork	1	-6	-4	-2	-3
35	Ambercare24	2	-7	-5	-2	-4
36	Promedica24	2	-12	-5	-4	-4

RAZEM AGENCJI: 75 (Głosy zebrano w okresie 29.05-18.07.2024)

MIEJSCE W RANKINGU	AGENCJA	LICZBA GŁOSÓW	WSZYSTKIE PUNKTY	PUNKTY ZA WYNAGRODZENIA	PUNKTY ZA OFERTY PRACY	PUNKTY ZA JAKOŚĆ OBSŁUGI
🥇	A&J Partners	59	788	257	264	267
🥈	Caring Personnel	39	582	194	194	194
🥉	Felizajob	40	572	190	191	191
4	Magda Pflege	28	402	129	134	139
5	MBW Personal	20	296	99	99	98
6	Avoria	16	238	80	78	80
7	Gowork	13	178	59	59	60
8	Veritas	8	78	29	25	24
9	Promedica24	6	55	17	18	20
10	InterKadra	4	41	14	13	14
11	Senihelp24	3	35	12	11	12
12	APN Sentium	3	34	11	11	12
13	Probetreuung	3	32	11	10	11
14	Adanta	2	29	9	10	10
15	Ostina24H Opieka	2	26	8	8	10
16	Vitanas	2	24	7	8	9
17	Aterima	3	22	6	8	8
17	Avanti	2	22	8	7	7
18	Abona24	1	15	5	5	5
18	Berlin Opiekunki	1	15	5	5	5
18	Comfort Care	1	15	5	5	5
18	Dobra Opieka w Domu	1	15	5	5	5
18	DW Agency Chodzież	1	15	5	5	5
18	Herz der Pflege	1	15	5	5	5
18	Ltd Szymon Jakubek	1	15	5	5	5
18	Medikraft	1	15	5	5	5
18	WestaCare	1	15	5	5	5
19	Agencja BG	1	14	4	5	5
19	CareWork	1	14	4	5	5
19	Danzi Care	1	14	4	5	5
19	DW Agentur	1	14	4	5	5
19	Efekt	1	14	4	5	5
19	Konik	1	14	4	5	5
19	Pflege Direkt Polen	1	14	4	5	5
19	Pro-Senior	1	14	4	5	5
19	Schwester Pflege	1	14	4	5	5
19	Symeon	1	14	4	5	5
20	Careful-service GmbH	1	13	4	5	4
20	HilfeMed	1	13	4	4	5
20	Proseca	1	13	4	5	4
21	Open Care 24	1	12	3	4	5
21	Prohuman	1	12	4	4	4
22	Opiekunmed	1	11	3	4	4
23	Frontida24	1	10	3	3	4
23	Nyga-Med	1	10	3	3	4
23	Respekt	1	10	3	4	3
23	Senior Help24	1	10	4	3	3
24	BestCare	1	9	4	3	2
24	Portus Opieka	1	9	2	3	4
25	Friggawork	1	7	2	3	2
25	Pflegehelden	1	7	3	2	2
26	Ambercare24	2	6	2	2	2
26	Bravecare	1	6	3	2	1
26	Centrum24	1	6	2	2	2
26	Deutsche Senior	1	6	2	2	2
27	Dolcevita	1	4	1	2	1
28	Germanicus	1	3	1	1	1
28	GrupaSCG	1	3	1	1	1

RAZEM AGENCJI: 58 (Głosy zebrano w okresie 29.05-18.06.2024

Sprawdź, które agencje wypadną najlepiej w kolejnym głosowaniu! Wyniki już za:

Sprawdź również: RANKING PRZEWOŹNIKÓW

Zmiany w branży oczami Opiekunek

ZMIANY ZAPROPONOWANE PRZEZ PORTAL	LICZBA GŁOSÓW
Wyższe wynagrodzenia	624
System premiowania za długoterminową pracę, lojalność, szczególne osiągnięcia w opiece	570
Bardziej przejrzyste i zrozumiałe umowy dla opiekunek	456
Zagwarantowanie regularnych przerw podczas dnia pracy	441
Dostęp do wsparcia psychologicznego	391
Organizowanie kursów języka niemieckiego dla opiekunek	360
Wprowadzenie przepisów prawnych, które lepiej chroniłyby prawa opiekunów	336
Wdrożenie procedur lepiej zapewniających bezpieczeństwo pracy	333
Program wsparcia dla rodzin podopiecznych, aby lepiej zrozumiały potrzeby opiekunek	318
Stały dostęp do opieki zdrowotnej, w tym regularne badania lekarskie	307
Regularne szkolenia i kursy doskonalące	300
Lepsze warunki mieszkaniowe	277
Agencje powinny bardziej wspierać opiekunki, lepiej komunikować się z nimi i reagować na ich potrzeby i problemy.	268
Dostęp do porad prawnych	252
Większe wsparcie dla nowych pracowników	251

Głosy zebrano w okresie 29.05-31.10.2024

WASZE PROPOZYCJE ZMIAN:	STATUS
Trzeba wyjaśnić sytuacje gdy podopieczną często odwiedza liczna rodzina a opiekunka ich obsługuje. Czasem rodzina daje jakiś prezent za to ale nie zawsze. Ja np miałam raz dwudniową wizytę pięciu osób na święta. Narobiłam się strasznie chociaż odrobinę mi pomagali .Na pożegnanie usłyszałam ,że jestem świetną opiekunką i tyle…..	nowe
Zapis w umowie jakie są koszty wyrzywienia dziennego dla opiekunki.I tygodniowa stawka przysługująca na zrobienie zakupów.	nowe
Wprowadzić czarną listę agencji i prywatnych osób, które oszukują opiekunów. Może jakieś doradztwo prawne, bo jest wiele osób, które nie wiedzą gdzie się udać w przypadku oszustwa że strony agencji lub zagranicznego pracodawcy.	nowe
Realny zwrot kosztów za paliwo jeżeli opiekun jedzie własnym pojazdem. Płatny dzień w którym wyjeżdża się do pracy.	nowe
Płatne wszystkie Święta tak jak Polskie i Niemieckie	nowe
Lepsze podejście i zrozumienie pracy Opiekuna na zleceniu. Uwzględnić rolę jaką spełnia opiekun w stosunku do wynagrodzenia. Cenić pracę jaką wykonują opiekunowie, którzy bez względu na okoliczności dają z siebie wszystko, aby pacjent, pacjenci miały bardzo dobrą opieke. Pociągać do odpowiedzialności firmy jak NYGA -MED Radosław NYGA którzy w bezczelny sposób okradają opiekunów którzy wykonują zlecenia z wyżej wymienionej firmy. Z poważaniem Opiekun Zygmunt	nowe
Nie wysyłać każdej chętnej opiekunki na zlecenia, ostatnio zmieniałam panią nie mówiąca po niemiecku u niewidomej podopiecznej, owszem pani sprzątała jak szalona itp, ale zero kontaktu z podopieczną	nowe
Byłam w szpitalu w Niemczec,byla operacja.Firma sie obrazila sie bo zachorowalam i mialam pretensje za brak pomocy .Potem przez pewien czas nie dostałam zlecenia.To tak, wygladalo,zebym byla pokorniejsza.Zmienilam firme.	nowe
Napewno wynagrodzenie bo opiekunka która nie zna języka ma skandalicznie niskie wynagrodzenie w niektórych agencjach nawetv1200euro tylko s wykonuje ta samą pracę co opiekunka znająca jezyk	nowe
Na każdej umowie powinno być jasno określone ile pieniędzy ma opiekunka dla siebie i podopiecznej/ego	nowe
Więcej zleceń dla opiekunów przejrzyste informacje o seniorach	nowe
Zwiększyć kontrolę u rodzin żeby opiekunki nie musiały zjeżdżać lub zmieniać sztelle na inną.	nowe
1.Konieczność zapewnienia elastycznego transportu (bus, autobus, pociąg, samolot). 2.Zapewnienie jednego całego wolnego dnia w tygodniu pracy lub 2 razy po pół dnia, jeśli nie można inaczej. 3. Zapewnienie wygodnych łóżek do spania dla opiekunów z regulacją zagłówków. 4. Zapewnienie porad dietetyka w sytuacji, gdy podopieczny powinien mieć odpowiednią dla jego schorzenia dietę.	nowe
Składki w czasie wolnym	nowe
Przejrzyste umowy. Kary w umowach dla obydwóch stron. Uczciwie zapłacić za wykonaną pracę uczciwie zapłacić za nocne wstawanie po kilka razy rzetelne sprawdzanie szczeli przez niemieckiego koordynatora częstsze kontakty z koordynatorem w Polsce pomoc opiekunce w razie nieprzewidzianej sytuacji jak nocne czuwanie na busa na ulicy czy wyrzucanie rzeczy opiekunki na zewnątrz domu uczciwe płacenie składek za wykonaną pracę	nowe
Należy wyraźnie i przejrzyście ustalić i egzekwować czas wolny dla opiekunek.Zmeczona opiekunka, to zła opiekunka.	nowe
Kary w umowach działające w dwie strony nie tylko w stronę opiekunki dokładny opis pacjentów i sprawdzanie przez Niemieckich koordynatorów miejsc pracy opiekunki	nowe
Każda agencja powinna na piśmie dać opiekunce rzetelny opis miejsca pracy, wraz z godzinami wolnymi i budżetem na zakupy. No i powinny firmy zatrudniać na umowę o pracę, mogłaby to być choćby umowa na zastępstwo	nowe
Konieczność w umowie o 24 godz wolnego czego nie ma i najczęściej firmy odpowiadają że trzeba się dogadać z rodziną co jest totalną bzdurą bo to się należy jak psu buda minimum 24 godz dzień wolny	nowe
Przede wszystkim uregulowanie prawne umów zleceń, na umowę o pracę, by liczyła się ciągłość stażu pracy, by były regularnie odprowadzane składki, by miały prawo do urlopu i chorobowego, i po latach pracy miały prawo do emerytury.	nowe
powinno się zmienić umowy zlecenia na umowy o pracę oraz zwiększyć oskładkowanie tych umów bez zmniejszania wynagrodzenia dla opiekunki. To praca w trudnych warunkach i w dużym obciążeniu psychicznym, opiekunki mogłyby korzystać z dodatkowych benefitów, np: dodatkowe premie, bony świąteczne czy inne dodatki.	nowe
Umowa o pracę z odkładanymi składkami a nie śmieciowe umowy zlecenia pełne kar, bez regulacji czasu pracy i wykonywanych czynnosci.	nowe
żadnych prac ogrodowych mycie okien sprzątania piwnic czyszczenia chodników z traw.
Mniej fałszu, więcej uczciwości, przede wszystkim jasności opisów miejsc pracy i egzekwowanie od rodzin zasad przestrzegania umów i prawa. Więcej szacunku do opiekunek.
Umowa o pracę z odkładanymi składkami a nie śmieciowe umowy zlecenia pełne kar, bez regulacji czasu pracy i wykonywanych czynnosci.
powinno się zmienić umowy zlecenia na umowy o pracę oraz zwiększyć oskładkowanie tych umów bez zmniejszania wynagrodzenia dla opiekunki. To praca w trudnych warunkach i w dużym obciążeniu psychicznym, opiekunki mogłyby korzystać z dodatkowych benefitów, np: dodatkowe premie, bony świąteczne czy inne dodatki.
Przede wszystkim uregulowanie prawne umów zleceń, na umowę o pracę, by liczyła się ciągłość stażu pracy, by były regularnie odprowadzane składki, by miały prawo do urlopu i chorobowego, i po latach pracy miały prawo do emerytury.
Przedewszystkim powinna być uregulowana wysokość składek .Bo to jest w tej chwili największy problem .
Konieczność w umowie o 24 godz wolnego czego nie ma i najczęściej firmy odpowiadają że trzeba się dogadać z rodziną co jest totalną bzdurą bo to się należy jak psu buda minimum 24 godz dzień wolny
Każda agencja powinna na piśmie dać opiekunce rzetelny opis miejsca pracy, wraz z godzinami wolnymi i budżetem na zakupy. No i powinny firmy zatrudniać na umowę o pracę, mogłaby to być choćby umowa na zastępstwo
Kary w umowach działające w dwie strony nie tylko w stronę opiekunki dokładny opis pacjentów i sprawdzanie przez Niemieckich koordynatorów miejsc pracy opiekunki
Należy wyraźnie i przejrzyście ustalić i egzekwować czas wolny dla opiekunek.Zmeczona opiekunka, to zła opiekunka.
Przejrzyste umowy. Kary w umowach dla obydwóch stron. Uczciwie zapłacić za wykonaną pracę uczciwie zapłacić za nocne wstawanie po kilka razy rzetelne sprawdzanie szczeli przez niemieckiego koordynatora częstsze kontakty z koordynatorem w Polsce pomoc opiekunce w razie nieprzewidzianej sytuacji jak nocne czuwanie na busa na ulicy czy wyrzucanie rzeczy opiekunki na zewnątrz domu uczciwe płacenie składek za wykonaną pracę
Składki w czasie wolnym
W umowach są tylko kary dla opiekunek, nie ma kar dla agencji, np. w przypadku niezgodności opisu schorzeń podopiecznych ze stanem faktycznym.
Skoro rodziny dostają nasze CV ze zdjęciem i referencjami . Przed wyjazdem opiekunka powinna w ten sam sposób poznać podopiecznego ,warunki lokalowe , lokalizacyjne i poznać opiekuna rodziny jeśli taki jest .
Większe prawo do decyzyjności opiekuna dotyczące zlecenia i wynagrodzenia !
Wprowadzić umowy o pracę
Więcej kontaktów z koordynatorem
Dodałabym jeszcze informację dla rodziny, że nie jesteśmy ich prywatnymi służącymi, którzy mają też po nich sprzątać i dla nich gotować posiłki
Byłoby super gdyby wprowadzono tygodniowy system wynagrodzeń z ustaloną odgórnie stawka za dzień + dni świąteczne płatne wg prawa pracy obowiązującego na terenie wykonywania usług
Chciałabym, aby bardziej nas doceniano, bo chyba wszędzie liczy się zysk, a mniej my opiekunki
W każdej umowie dla rodziny podkreślić że opiekunka potrzebuje przerwy jeden dzień cały w tygodniu pracy, bo wypoczętą lepiej pracuje, aby miała możliwość spędzać ten czas poza domem wśród innych ludzi aby mieć możliwość odreagownia psychicznego a pozatym agencja każda powinna organizować szkolenia w chorobach otępiennych seniorów bo 70%opiekunek nie ma pojęcia jak się zachować w wielu sytuacjach kryzysowych a kordynatorzy niemieccy prawie nie reagują na problemy a są na miejscu lepiej wymienić opiekunkę na inną niż problem starać się rozwiązać.
Nabór pracowników i szkolenie tych, którzy nie mają kwalifikacji i doświadczenia w opiece.
Wyższe wynagrodzenia dla opiekunów z wykształceniem medycznym
Zniesienie kar umownych, przyjazd koordynatorów Nienieckich w czasie pobytu opiekunki na szteli., zapewnienie opiekunom owoców, napojów i jedzenia, Gwarantowany dach nad głowa i jedzenia do przybycia busa, Gwarantowany czas wolny 2-3 godz. i dzień wolny w tygodniu lub dodatek pieniezny. Traktowanie opiekunek z szacunkiem przez zdrowych na umyśle podopiecznych i rodzinę. Klucz do drzwi do pokoju opiekunki . Dodatkowo płatne za niedziele, święta i nocne wstawanie. Wyższe płace dla wykwalifikowanych opiekunów po szkołach medycznych.
Dokładna weryfikacja opiekunów,ludzie nie są sprawdzani pod względem karalności ,czy predyspozycji
Nie utrudniać kontaktu z podopieczną
Ubezpieczenie powinno być normalne a nie od 50euro.
„Dużo konkurencja to jest metoda , żeby wykluczyć z rynku nieuczciwe Firmy . Dbajmy o pracowników , którzy profesjonalnie podchodzą do pracy ! Zasada 3 Wygranych Podopieczny Pracownik Pracodawca Miłego wypełniania ankiet”
Wypłaty troszkę w szybszym terminie
Zacząć traktować opiekowanie jak ludzi, a nie jak niewolników. Stawka pozwana powinna być wypłacana w takiej kwocie, jaka jest podawana, a nie że firma sobie odbija od tego różne rzeczy, i nawet za przelewy na konto, co jest niezgodne z prawem. Firma powinna bronić praw pracowników a nie podopiecznych czy ich rodzin.
Zakaz kar dla opiekunów. Opiekunowie powinni mieć zapewnioną pomoc prawną. Pomoc psychologiczną. Firma powinna sama sprawdzać zlecenia. A nie wysyłać ludzi na miny.
Napewno NORMALNE umowy , więcej opiekunek by przyciagało do współpracy w wieku przedemerytalnym.Badania osób wyjeżdżających pod względem zdrowia,wymiany to czasem totalna porażka ,opiekunki ukrywają poważne schorzenia co skutkuje potem na współpracę na dobrym miejscu pracy z pdp.
Wyjaśniać opiekunowi dokładnie jakie są ,,,rzeczywiste,,, warunki pracy na miejscu u podopiecznego , wielokrotnie jest tak że Panie przekazują informację mówiąc co im przekazała rodzina a opiekun/ka po przybyciu na miejsce zastaje zgoła inna sytuację np rodzina uważa że opiekun/ka musi gotować posiłki dla całej rodziny lub wykonywać pracę w ogrodzie itp.
Szacunek ze strony rodziny podopiecznych do opiekunów
nalezy dac rekawiczki do pracy
Ujednolicić minimalne stawki wynagrodzeń oraz sposób ich naliczania – gdy opiekunka jest na zleceniu praktycznie jest na dyżurze 24 h/dobę, nawet nocy musi pozostać w domu podopiecznego.
Sprawidliwość. Pracuję na szteli po opiekunce, która bardzo źle potraktowała rodzinę – nie ma żadnych konsekwencji, wciąż wyjeżdzą na inne sztele, z tego co obserwuę ją na FB”
Dokładne sprawdzenie rodzin …podopiecznych..często rodziny zatajają prawdę o warunkach mieszkaniowych i chorobach
składki emerytalne
Mentalność rodzin. Niektórzy myślą że opiekunki mają robić wszystko i być na każde zawołanie
Kary dla firm za niezgodności z opisem miejsca pracy
Składki ZUS powinny być odprowadzane od całości wynagrodzenia co miesiąc. A nie jak obecnie od 100 EUR lub od najniższej krajowej raz na kwartał.
Pracowałam, tylko z jedną firmą i nie mam porównania. Ale nie podobało mi się, że podopieczna widziałała moje zdjęcie a ja jej nie. Powinna być możliwość porozmawiania z opiekunką, która schodzi ze szteli. Opiekunki powinny być 1 cały dzień w domu opiekunki/na razem, by jedna drugiej mogła przekazać, jak najwięcej informacji.
Wymagać od rodzin aby opiekun nie chodził głodny, i był poniżany.
Umowy o pracę na stałe zatrudnienie
Możliwość wyboru umowy niemieckiej albo polskiej. Jak ktoś pracuje cały czas w Niemczech i przebywa 80 % czasu w danym państwie. Warto pomyśleć o wprowadzeniu umowy niemieckiej – chodzi o opiekę zdrowotną np. IKK albo AOK. Na miejscu mogą się wydarzyć różne wypadki mając ubezpieczenie niemieckie, jest po prostu bezpiecznie. Dodatkowo składki emerytalne są płacone do Niemiec, co może skutkować na plus w przyszłości.
Wprowadzić umowy stałe a nie umowy zlecenia , lub gewerbe , żeby się liczyło do emerytury,..
Opiekunki które są zatrudniane powinny mieć doświadczenie w opiece i wiedzę o chorobach otepialych co bardziej dałoby zrozumienie zachowania podopiecznych i opiekunka by wiedziała jak postępować .Naprawdę niektóre opiekunki nie mają żadnego doświadczenia w opiece nad chorymi ludźmi i stwarzają problemy dla rodzin podopiecznych jak i agencji często poprostu nie radzą w prostych czynnościach np ,w myciu chorego leżącego ,w transferze chorego z łóżka na wózek oraz często podchodzą nerwowo do podopiecznych w skutek ich zachowania nie rozumieją że to choroba .Sądzę że liczy się jakość a nie ilość opiekunek w agencji
Umowy o pracę. Czas pracy i czas przerw 3 h dziennie . 11h wypoczynku w nocy. Dzień wolny dla opiekunki. Pomoc prawnika w Niemczech mówiącego po polsku. Związek zawodowy opiekunek. Pomoc prawna. Badania lekarskie dla opiekunek.
Umowa o pracę lub możliwość wyboru polska umowa albo niemiecka. Bez zlecenia
Komfort dojazdu, szczególnie do odległych lokalizacji, bo podróż może trwać kilkanaście godzin.
Pisanie prawdy o chorobach i problemach podopiecznych.
Ważne by być szanowanym przez agencję by był z nimi dobry kontakt .Właśnie mam taką super współprace z agencją BG Polesiak ..Bardzo uczciwa firma ,która myśli o zdrowiu opiekunki i jej komforcie fizycznym i psychicznym. .Starsi ludzie chorują na różne choroby ,demencje. Oczywiście to zrozumiałe .Jako opiekunka staram się dać z siebie sto procent a nawet więcej .Jednak zdarza się brak chemii na zleceniu lub opiekunka jest atakowana ,poniżana w takich sytuacjach warto o niej pomyśleć .Czasem zjazd jest jednym z lepszych rozwiązań .Gdy granice są przekroczone trzeba wtedy pomyśleć o zdrowiu opiekunki .Na wszystko można przymknąć oczy ale do czasu .Szacunek dla opiekunki jest najważniejszy .Agencja opiekuńcza i opiekunka powinni się darzyć wzajemnym szacunkiem .
Sprawdzanie miejsc zleceń

Głosy zebrano w okresie 29.05-31.10.2024

Najczęściej zadawane pytania:

Tworząc to miejsce do głosowania, pragniemy pomóc Opiekunkom w podejmowaniu świadomych decyzji dotyczących współpracy z agencjami. Dzięki rankingowi Opiekunki będą mogły unikać niepożądanych współprac oraz wybierać najlepszych pracodawców na rynku.

WARTO WIEDZIEĆ:

Nasz portal nie ma na celu atakowania czy szkalowania polskich agencji, ani faworyzowania którejkolwiek ze stron – zarówno agencji, jak i opiekunek. Jesteśmy neutralni i naszym celem jest wspieranie zmian w branży, które przyniosą korzyści wszystkim.

Chociaż opiekunki pragną lepszych warunków pracy i wyższych płac, polskie agencje często nie mogą wiele zrobić, gdyż napotykają ograniczenia ze strony niemieckich pośredników, którzy nie chcą podnosić stawek dla niemieckich rodzin, aby nie ryzykować utraty klientów. Razem z Waszą pomocą spróbujemy to zmienić!

Agencje są oceniane przez opiekunki w trzech kategoriach:

Wynagrodzenia: Ocena wysokości i atrakcyjności wynagrodzeń oferowanych przez agencję. Uwzględnia to, jak konkurencyjne są stawki w porównaniu z innymi agencjami oraz czy wynagrodzenie jest adekwatne do wykonywanej pracy.

Oferty pracy: Ocena różnorodności i dostępności ofert pracy. Sprawdzamy, jak wiele ofert pracy jest dostępnych i czy są one dobrze dopasowane do umiejętności i doświadczenia opiekunek.

Jakość obsługi: Ocena jakości obsługi i wsparcia oferowanego przez agencję. Bierzemy pod uwagę, jak agencja komunikuje się z opiekunkami, jak rozwiązuje problemy i czy oferuje wsparcie w trudnych sytuacjach.

Opiekunki przyznają punkty w skali od 1 do 5, a następnie te punkty są przeliczane na punkty w tabeli.

Punkty przyznane przez opiekunki są przeliczane według następującej zasady:

5 punktów w ocenie opiekunki przelicza się na 2 punkty w tabeli.

4 punkty w ocenie opiekunki przelicza się na 1 punkt w tabeli.

3 punkty w ocenie opiekunki oznacza 0 punktów w tabeli.

2 punkty w ocenie opiekunki przelicza się na -1 punkt w tabeli.

1 punkt w ocenie opiekunki przelicza się na -2 punkty w tabeli.

Na przykład, jeśli opiekunka przyzna agencji 5 punktów za wynagrodzenie, agencja otrzymuje 2 punkty w naszej tabeli. Jeśli przyzna 1 punkt, agencja otrzymuje -2 punkty w tabeli. Następnie wszystkie punkty są sumowane, aby uzyskać końcowy wynik dla każdej agencji w poszczególnych kategoriach.

Głosy będą się kumulować, nie resetujemy wyników co miesiąc. Na przykład, jeśli agencja X zebrała do tej pory 150 głosów i punkty w poszczególnych kategoriach, kolejne głosy w następnych miesiącach zostaną do tego wyniku dodane.

Ranking jest aktualizowany raz w miesiącu, aby uwzględnić najnowsze głosy i opinie opiekunek. Regularne aktualizacje pozwalają na bieżąco monitorować zmiany w ocenach agencji. Agencje mogą poprawić swoje pozycje, wprowadzając ulepszenia lub spaść z danej pozycji w rankingu, jeśli ich usługi się pogorszą. Dzięki temu ranking dostarcza najbardziej aktualnych i wiarygodnych informacji, pomagając opiekunkom w podejmowaniu świadomych decyzji.

Twoja opinia o agencji może się z czasem zmieniać, dlatego ważne jest, aby regularnie ją aktualizować. Na przykład, teraz możesz być zadowolona z usług agencji, ale w przyszłym miesiącu mogą pojawić się problemy, które obniżą Twoją ocenę. Nawet jeśli Twoje zdanie się nie zmieni, oddanie głosu co miesiąc pomaga utrzymać ranking aktualnym i dokładnym.

Znane nam są też czarne listy agencji z internetowych forów i grup na Facebooku, ale wiemy, że często są one przestarzałe – wiele agencji już przestało działać, a pojawiły się nowe, o których mało wiemy. Jeśli zależy Ci na rzetelnych informacjach, warto regularnie oddawać głos.

Dlaczego nasz ranking jest lepszy od facebookowych grup i forów internetowych?

W przeciwieństwie do facebookowych grup czy internetowych forów, gdzie opinie i informacje są rozproszone w formie postów czy wpisów, nasz ranking jest czytelny i uporządkowany. Facebookowe grupy i fora mogą być trudne do przeszukiwania i analizy, ponieważ dane są wrzucane na bieżąco i nie zawsze są łatwe do znalezienia. Nasz ranking zbiera wszystkie oceny w jednym miejscu, co pozwala na łatwe porównanie agencji i szybkie znalezienie wiarygodnych informacji. Systematyczne aktualizacje zapewniają, że nasze dane są zawsze na czasie i odzwierciedlają bieżące doświadczenia opiekunek.

Aby ocenić agencję, nie musisz być zarejestrowaną opiekunką na naszej stronie. Wiemy, że nie każdy jest biegły technicznie, dlatego uprościliśmy proces oceny. Wystarczy, że otworzysz ankietę „ODDAJ SWÓJ GŁOS”, zaznaczysz odpowiednie opcje i uzupełnisz wymagane pola. Dzięki temu każdy może łatwo i szybko ocenić agencję bez potrzeby zakładania konta. Możesz oddać głos wielokrotnie, co pozwala na aktualizowanie swoich ocen w miarę zdobywania nowych doświadczeń z agencją.

Jeśli nie widzisz jakiejś agencji w rankingu, to oznacza, że jeszcze nie otrzymała żadnych głosów. Aby to zmienić zachęcamy do oddania głosu na tę agencję, jeśli masz z nią doświadczenia.

W ankiecie do głosowania wybierz opcję „INNA FIRMA”, a następnie wpisz nazwę agencji w kolejnym polu.

Twoje dane nie zostaną udostępnione agencjom, które ocenisz. Są one wykorzystywane wyłącznie do wewnętrznej weryfikacji głosów i nigdy nie będą ujawniane publicznie ani przekazywane stronom trzecim. Dbamy o to, aby Twoje opinie były bezpieczne i nie wpłynęły na Twoje przyszłe relacje zawodowe. Dzięki temu możesz swobodnie dzielić się swoimi doświadczeniami, mając pewność, że Twoje zdanie pozostanie prywatne i poufne.

Prosimy o podanie imienia i nazwiska, aby zapewnić rzetelność i autentyczność głosów oraz uniknąć fałszowania wyników przez automatyczne boty. Twoje dane są potrzebne do potwierdzenia, że oceny pochodzą od prawdziwych osób, a nie od fałszywych kont czy automatycznych systemów.

Podanie adresu e-mail nie jest obowiązkowe, ale jeśli go podasz, będziemy mogli informować Cię o aktualnych wynikach rankingu. To pozwoli Ci być na bieżąco z najnowszymi informacjami dotyczącymi zmian w rankingu i ocenach agencji.

Obecnie opinie o agencjach nie są publikowane w rankingu, ale wkrótce stworzymy miejsce, gdzie będziecie mogli je przeglądać. Prosimy, nie przestawajcie dodawać swoich recenzji. Wasze uwagi są dla nas niezwykle cenne i pomagają nam doskonalić nasz serwis.

RANKING AGENCJI OPIEKUŃCZYCH

Opiekunki zmieniają branżę na lepsze!

Jak działa głosowanie?

WYNIKI

GŁOSOWANIA

Przedstawiamy najlepsze agencje według głosowania opiekunek

PAŹDZIERNIK 2024

Zmiany w branży oczami Opiekunek

Najczęściej zadawane pytania:

⭐️⭐️SeniorHelp24⭐️⭐️

⭐️APN SENTIUM

⭐️⭐️Opieka Domowa⭐️⭐️

⭐️⭐️A&J Partners⭐️⭐️

⭐️Carpediem Care

⭐️Arkadia Care

⭐️Probetreuung24 sp.zo.o Oddział w Olsztynie

⭐️OpiCasa Niemcy

⭐️Meseda

⭐️ASV DE

RANKING AGENCJI OPIEKUŃCZYCH

Opiekunki zmieniają branżę na lepsze!

Jak działa głosowanie?

WYNIKI

GŁOSOWANIA

Przedstawiamy najlepsze agencje według głosowania opiekunek

PAŹDZIERNIK 2024

Zmiany w branży oczami Opiekunek

Najczęściej zadawane pytania:

ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA

⭐️⭐️SeniorHelp24⭐️⭐️

⭐️APN SENTIUM

⭐️⭐️Opieka Domowa⭐️⭐️

⭐️⭐️A&J Partners⭐️⭐️

⭐️Carpediem Care

⭐️Arkadia Care

⭐️Probetreuung24 sp.zo.o Oddział w Olsztynie

⭐️OpiCasa Niemcy

⭐️Meseda

⭐️ASV DE